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經(jīng)縣政府同意，盱眙縣應急管理局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數
招聘崗位：應急管理工作人員，招聘人數：6名。
二、招聘條件
1.報考對象須具有中國國籍，享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正，有長(cháng)期熱愛(ài)應急管理事業(yè)的愿望；
2.年齡條件：35周歲及以下（1987年12月16日以后出生），有中級注冊安全工程師的，可放寬至40周歲（1982年12月16日以后出生）；
3.學(xué)歷條件：已取得國家教育行政部門(mén)認可的本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位；
4.專(zhuān)業(yè)條件：專(zhuān)業(yè)不限；
5.適應崗位要求的身體條件（需24小時(shí)應急值班值守，適合男性）。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘的人員，不得應聘。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
本次招聘采取郵箱投遞報名材料的方式報名，報考人員將報名表簽字掃描版及電子版、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件，通過(guò)個(gè)人郵箱發(fā)送至917729323@qq.com郵箱，報考人員對材料的真實(shí)性、準確性負責。筆試前一周內招聘單位將通過(guò)電話(huà)或短信通知資格初審通過(guò)人員于2022年12月24日上午8：30—11:30，下午2:00—5:30到寶山路3號盱眙經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區創(chuàng )客中心9樓906領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。報名考生請保持電話(huà)暢通，如因個(gè)人原因未及時(shí)參加考試的，視為放棄。
2.報名截止時(shí)間
從公告發(fā)布之日起至2022年12月23日17:00。
3.咨詢(xún)電話(huà)
0517－80979621。（上午：8:30—11:30，下午2:00—5:30）
（二）筆試
資格審查通過(guò)人員須統一參加筆試，科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，筆試時(shí)間為2022年12月25日上午9:00—11:00，不指定復習用書(shū)，總分100分，本次筆試不設最低分數線(xiàn)。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。筆試當天需提供48小時(shí)核酸檢測證明。
本次招聘將按照《在淮參加江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員筆試考生新冠肺炎疫情防控補充告知（2022年12月9日發(fā)布）》實(shí)施，詳情見(jiàn)http://rsj.huaian.gov.cn/col/6187_168788/art/16698240/1670579849912QmtpmPQZ.html。
（三）資格復審
在筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分按計劃招聘人數3倍的比例（末位成績(jì)并列的考生一同進(jìn)入面試）確定擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)須提供報名時(shí)所提供材料的原件、復印件及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（登錄中國學(xué)信網(wǎng)地址：http://www.chsi.com.cn/），有工作單位的人員需按人事管理權限提供單位的同意報考證明等材料。資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考人員中按筆試成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單，在盱眙縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xuyi.gov.cn/）公布，名單公布后不再遞補。
（四）面試
參加面試的考生，須在2022年12月30日上午8:30—11:30，下午2:00—5:30到寶山路3號盱眙經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區創(chuàng )客中心9樓906領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試時(shí)間的為2022年12月31日，面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試當天需提供48小時(shí)核酸檢測證明。
面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（五）體檢
總成績(jì)計算：計算應聘人員總成績(jì)時(shí)，所有成績(jì)均折算成百分制并保留兩位小數進(jìn)行計算；成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
在面試成績(jì)合格的考生中，按考生總成績(jì)從高分到低分的順序（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者，如面試成績(jì)仍相同的，可組織加試，取加試成績(jì)高者）及實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。按公務(wù)員體檢標準統一組織體檢，體檢前須提供戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。如因應聘人員個(gè)人原因或體檢不合格出現缺額的，在總成績(jì)合格人員中，從高到低順序依次遞補（若出現同分情況，按面試成績(jì)高者遞補）。
（六）公示與聘用
體檢合格的人員確定為擬聘人員，在盱眙縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，接到通知后，按有關(guān)規定和程序辦理聘用手續，擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。
因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能及時(shí)辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。因擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，可在總成績(jì)合格人員中按從高分到低分順序依次遞補。
四、聘用及待遇
（一）對被確定為聘用對象的，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后，按規定簽訂正式聘用合同，在正式聘用合同簽訂后3年內需通過(guò)注冊安全工程師職業(yè)資格考試，未通過(guò)考試的，單位解除聘用合同，聘用人員自謀擇業(yè)（國家、省、市另有規定的除外）；試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
（二）被聘用人員試用期工資為3000元/月，正式錄用后3500元/月，按照規定繳納五險一金。聘用人員取得中級注冊安全工程師職業(yè)資格證書(shū)后次月工資調整為4000元/月，服務(wù)滿(mǎn)5年后續簽合同的人員，從通過(guò)注冊安全工程師職業(yè)資格考試次月起，按照1000元/月的標準，一次性發(fā)放獎勵金。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受社會(huì )各界的監督。
縣紀委監委派駐第五紀檢監察組電話(huà)：0517－80919729
本公告由盱眙縣應急管理局負責解釋。
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