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蘇州大學(xué)附屬兒童醫院是江蘇省衛健委主管的省屬醫療衛生機構，位于蘇州市工業(yè)園區和姑蘇區。為推動(dòng)江蘇省衛生人才高質(zhì)量發(fā)展，加強單位衛生人才隊伍建設，更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，蘇州大學(xué)附屬兒童醫院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘博士研究生。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2、遵紀守法，未受過(guò)黨紀、政紀、校紀等處分，無(wú)違法犯罪記錄。
3、具備適應崗位要求的身體條件。
4、年齡要求為：年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生)。
5、應聘人員須具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。
6、本次招聘的2023年畢業(yè)生指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)及醫師資格證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日;2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘2023年畢業(yè)生崗位。
7、具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件)，其中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，畢業(yè)專(zhuān)業(yè)須與招聘專(zhuān)業(yè)相一致，專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
8、招聘崗位資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)六級要求的，需提供相應的合格證書(shū)，只有成績(jì)通知單的，相應的成績(jì)原則上不低于425分。在國(境)外高校取得博士學(xué)位證書(shū)的，英語(yǔ)不做要求。
9、本次公開(kāi)招聘對應聘人員戶(hù)籍不作要求。
10、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。
二、招聘安排
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1、報名、照片上傳：2022年12月16日9∶00-2022年12月26日16∶00;
2、資格初審：2022年12月16日9∶00-2022年12月27日16∶00;
3、陳述申辯：2022年12月16日-2022年12月28日期間9∶00-16∶00;
4、對初審異議的處理：2022年12月16日9∶00-2022年12月29日16∶00;
(二)網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢(xún)聯(lián)系人、電話(huà)及傳真”欄內獲取。
2、本次公開(kāi)招聘不收報名費，通過(guò)資格初審即報名成功。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
(三)報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2、招聘單位考核前將對考核人員進(jìn)行資格復審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例，具體考核時(shí)間以單位通知為準。
3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。
4、應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證報名應聘，報名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。同時(shí)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等符合招聘崗位條件的相關(guān)材料。
5、有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年應屆博士畢業(yè)生。
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核方式及組織
考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核辦法由蘇州大學(xué)附屬兒童醫院通過(guò)短信、電話(huà)等方式通知應聘人員。應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
(一)資格復審
考核前，蘇州大學(xué)附屬兒童醫院將對應聘人員進(jìn)行資格復審。進(jìn)復審時(shí)須提交下列材料原件，并提供復印件1份：
1、應聘人員身份證。
2、2023年應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和學(xué)習成績(jì)單;國(境)外同期畢業(yè)的，須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證，出具《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;英語(yǔ)等級證書(shū)或成績(jì)單。
3、有科研業(yè)績(jì)要求的崗位須提供與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的研究成果證明材料;其他崗位應聘人員可提供1-2項作為第一完成人取得的代表性科研業(yè)績(jì)成果證明材料，如代表性論文(全文)、專(zhuān)利證書(shū)、科技成果獎項等，上述材料復印件1份裝訂好，在資格復審當日遞交給工作人員。
4、資格復審不通過(guò)人員不得參加考核。
(二)考核方式
考核采用面試的方式進(jìn)行，采用百分制計算應聘人員成績(jì)，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)即為總成績(jì)，總成績(jì)合格分數線(xiàn)為70分。
四、聘用
考核結束后，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，可在相應崗位的合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。遞補人員按相應的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)習單位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、以及招聘考試的總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規定期限內，無(wú)工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②2023年畢業(yè)生于2023年8月31日前未能提供相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。
五、招聘政策咨詢(xún)
蘇州大學(xué)附屬兒童醫院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-80693529、0512-80693528
聯(lián)系人：邢老師、陳老師
六、招聘工作監督
江蘇省衛生健康委員、蘇州大學(xué)附屬兒童醫院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話(huà)：025-83620621、83268279;0512-80693520
七、招聘工作舉報
省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話(huà)、傳真：025-83230723
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