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為進(jìn)一步優(yōu)化區域衛生人才隊伍結構，充實(shí)基層衛生人員力量，提升區域基本醫療和公共衛生服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定委托南通市人才事務(wù)所有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南通開(kāi)發(fā)區”)衛健系統合同制人員10名，協(xié)管員10名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和品行。
(二)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求
1.具有大學(xué)本科及以上文化程度，取得相應學(xué)位，報名時(shí)須已取得相應的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
2.參加南通開(kāi)發(fā)區新冠疫情防控工作(截至2022年10月31日，滿(mǎn)30個(gè)工作日)的應聘人員,由所在轄區街道疫情防控指揮機構提供證明，符合條件人員學(xué)歷可放寬為大專(zhuān),報名時(shí)須已取得相應的畢業(yè)證書(shū)。
3.專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)附件1：《南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區衛健系統2022年合同制人員和協(xié)管員招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
(三)年齡要求1986年11月至2004年11月期間出生，其中報考臨床(全科)崗位的年齡放寬至1981年11月至2004年11月期間出生。
(四)具有報考崗位相應的資格證書(shū)。
(五)具備正常履行職責的身體條件。
(六)有下列情形之一的，不得報名參加公開(kāi)招聘：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
2.有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰執行期限未滿(mǎn)的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4.法律、法規、規章及政策規定的其他情形。
二、招聘崗位
招聘單位及人數等詳見(jiàn)附件1：《南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區衛健系統2022年合同制人員和協(xié)管員招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
三、報名辦法
(一)報名方式、時(shí)間及注意事項
1.報名方式
采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://bm.ntjob.cn/。
2.報名時(shí)間：2022年11月30日09:00～2022年12月6日17:00止。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
3.注意事項
(1)應聘人員未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無(wú)效，逾期不再提供報名服務(wù)。
(2)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名，提交報名材料后不能改報其他崗位。
(3)應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：應聘人員請于2022年12月8日12:30以后登錄南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)查看資格審查公告，不再另行通知。
2.報考人員根據資格審查公告，現場(chǎng)提交報名材料，進(jìn)行資格審核。
3.資格審查材料包括：
(1)《報名表》(從報名系統中打印);
(2)有效期內的本人身份證原件(供審核)和復印件(不退);
(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(供審核)和復印件(不退);
(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件(供審核)和復印件(不退);
(5)藥師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件(供審核)和復印件(不退)，醫師、護士執業(yè)資格證書(shū)原件(供審核)和復印件(不退);
(6)應聘人員本人到現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書(shū)》(附件2)和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件(供審核)及復印件(不退)。
4.未按規定時(shí)間提交書(shū)面材料進(jìn)行資格審核的，視作自動(dòng)放棄報考，不得進(jìn)入下一階段招聘程序。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應聘人員本人承擔。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0513-83548808、83548812。
四、考試
采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。考試不指定大綱、教材和輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
(一)筆試
1.通過(guò)資格審核的應聘人員進(jìn)入筆試，筆試為閉卷考試，筆試內容為相應專(zhuān)業(yè)基礎知識、綜合知識和能力素質(zhì)。筆試成績(jì)以百分制計算，得分保留兩位小數。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請應聘人員保持手機暢通。
3.筆試成績(jì)在南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )官網(wǎng)、南通人才網(wǎng)及南通市人才事務(wù)所微信公眾號公告。
(二)面試
1.面試人員確定。根據筆試成績(jì)，各相同編號崗位按不超過(guò)招聘人員計劃數的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)，不足3倍的，按實(shí)確定。
2.面試內容主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配能力等，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請應聘人員保持手機暢通。
3.面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)，得分保留兩位小數。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。
(三)總成績(jì)
總成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%，計分采取四舍五入后保留兩位小數。
五、體檢和考察
1.體檢人員確定。在面試合格者中,根據考試總成績(jì)排序,各相同編號崗位按1∶1的比例從高分到低分，依次確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績(jì)相同,取面試得分高者;如總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jì)高者在前)。參加體檢人員名單在南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )官網(wǎng)、南通人才網(wǎng)及南通市人才事務(wù)所微信公眾號公示。
2.體檢。體檢由南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局統一組織。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。
3.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
六、公示、選崗和聘用
1.體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )官網(wǎng)、南通人才網(wǎng)及南通市人才事務(wù)所微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.公示結束后，由南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局統一組織對公示無(wú)異議的擬聘用人員(崗位編號：02、03、05、08、11)進(jìn)行選崗。同一崗位編號公示無(wú)異議擬聘用人員中，根據總成績(jì)排序(如總成績(jì)相同,面試得分高者排序在前;如總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jì)高者排序在前)，依次自愿選擇合同制或協(xié)管員崗位，根據選崗結果確定各崗位擬聘用人員。未按時(shí)到現場(chǎng)或現場(chǎng)未選擇崗位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
3.擬聘人員在選崗結束后一個(gè)月內辦結相關(guān)聘用手續，逾期作自動(dòng)放棄處理。
4.因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分遞補(如總成績(jì)相同,取面試得分高者;如總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jì)高者在前)：
(1)自動(dòng)放棄體檢、考察或選崗的;
(2)不符合報考條件的;
(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
選崗結束一個(gè)月后不再遞補。
七、人員性質(zhì)及基本待遇
合同制人員：新開(kāi)、小海、竹行街道社區衛生服務(wù)中心，和第三方簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險一金”，落實(shí)所在單位內部相同性質(zhì)人員待遇;中興街道社區衛生服務(wù)中心，由瑞慈醫院托管，參照該中心同崗位、同職稱(chēng)人員待遇。
協(xié)管員：和第三方簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險一金”，待遇按照南通開(kāi)發(fā)區管委會(huì )政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員保障標準的規定執行。
協(xié)管員連續3年年度考核優(yōu)秀的人員可納入合同制管理，工作表現特別優(yōu)秀的人員滿(mǎn)2年可納入合同制管理。
八、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)的監督和社會(huì )的監督。
監督電話(huà)：0513-83596030。
九、疫情防控
在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請應聘人員對我省、我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、政策咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà)：0513-83594120(南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局)
本《公告》由南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局負責解釋。
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