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因工作需要，根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》《連云港市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規定，連云港市公安局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘疫情防控工作輔警50名、其他崗位輔警12名，有關(guān)事項公告如下：
一、人員性質(zhì)
公安機關(guān)所招聘的警務(wù)輔助人員，是指為公安機關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份且非機關(guān)事業(yè)編制身份人員。
二、報名條件
(一)基本條件
1. 擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3. 具有連云港市本地戶(hù)籍，年滿(mǎn)18周歲的公民;
4. 具有國家認可的高中及以上學(xué)歷;
5. 具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
6. 國家和省市規定的應當具備的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得錄用為警務(wù)輔助人員
1. 曾被追究刑事責任或涉嫌犯罪尚未結案;
2. 曾被行政拘留、司法拘留;
3. 曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同;
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
5. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職;
6. 國家和省市規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
(三)崗位條件
具有招聘崗位所需的資格條件及要求，詳見(jiàn)《連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位計劃表》(附件1)。
報名人員與連云港市公安機關(guān)民警、職工和輔警存在配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報考該民警、職工和輔警同一部門(mén)或有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。
三、招聘程序
(一)報名與資格初審
1. 報名時(shí)間
2022年11月23日至11月25日(報名截止時(shí)間：11月25日下午17時(shí))。
2. 報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，報名郵箱：lyggajjfc@163.com。
報名材料應當包括：
(1)《警務(wù)輔助人員招聘報名表》(見(jiàn)附件2，報名表上須粘貼本人近期正面免冠1寸白底彩照);
(2)《報考誠信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3);
(以上表樣可至連云港市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://gaj.lyg.gov.cn下載)
應聘人員每人僅限報名1個(gè)應聘崗位(服從崗位調劑的，可根據報考人員實(shí)際情況，在征得本人同意后調劑安排報名崗位)，須將《警務(wù)輔助人員招聘報名表》《報考誠信承諾書(shū)》分別掃描后以壓縮包的形式，發(fā)送至指定報名郵箱，郵件標題及壓縮包名稱(chēng)統一命名為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話(huà)”。其他報名所需相關(guān)材料按后續通知要求提供。
應聘人員務(wù)必規范填寫(xiě)報名信息，提供完整報名材料，并以規范格式發(fā)送電子郵件。如提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息以騙取招考資格的，將按有關(guān)法律法規嚴肅處理。
3. 資格初審
對報名對象提交的報名材料進(jìn)行資格初審(資格復審另行通知)，通過(guò)資格初審的考生將收到電話(huà)或短信通知參加下一環(huán)節考試。招錄期間，報名對象需保持電話(huà)暢通，無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄考試。資格初審未通過(guò)人員不再另行通知，考生可電話(huà)查詢(xún)初審情況。
通過(guò)資格初審的人數不足計劃招聘人數的，核減相應職數。
(二)考試與資格復審
考試采取技能測評、面試的方式進(jìn)行。相關(guān)考試與資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知，不按時(shí)參加考試或無(wú)法聯(lián)系者，視為棄權。
1. 技能測評
技能測評采取崗位能力測評或體能測評的方式進(jìn)行。
(1)崗位能力測評
對報考崗位代碼為02、03、05、06、07的考生進(jìn)行崗位能力測評(詳見(jiàn)附件1)。崗位能力測評主要測查考生應聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能及實(shí)操技能等，測評內容可以是計算機應用測評、打字速度測評、材料編輯、文章撰寫(xiě)等。根據招聘崗位實(shí)際需要，劃定崗位能力測評合格線(xiàn)。
(2)體能測評
對報考崗位代碼為01、04的考生進(jìn)行體能測評(詳見(jiàn)附件1)。體能測評參考公安機關(guān)錄用人民警察體能測評的項目和標準進(jìn)行，體能測評共3個(gè)項目，分別為10米×4往返跑、1000米跑(女性為800米跑)、縱跳摸高，根據招聘崗位實(shí)際需要，劃定測評合格線(xiàn)。測評時(shí)，考生須著(zhù)運動(dòng)服、運動(dòng)鞋，現場(chǎng)填報《體能測評安全承諾書(shū)》(見(jiàn)附件5)，并在體能測評記分表上簽字確認，如有異議現場(chǎng)提出。
在技能測評合格人員中，根據測評成績(jì)的高低排序，按崗位擬聘用人數1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單(成績(jì)并列的一并進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試人員名單在連云港市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，考生可電話(huà)查詢(xún)本人技能測評的成績(jì)。
2. 資格復審
擬參加面試人員應按要求在面試前如實(shí)提供符合報名條件的相關(guān)材料，除《警務(wù)輔助人員招聘報名表》《報考誠信承諾書(shū)》外，還須提供以下材料：
(1)《個(gè)人健康申報承諾書(shū)》(見(jiàn)附件4);
(2)本人有效期內的二代居民身份證、戶(hù)口簿(主頁(yè)+本人頁(yè))的原件、復印件;
(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件，大專(zhuān)及以上學(xué)歷還須提供學(xué)歷驗證報告(請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))，網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”進(jìn)入“本人查詢(xún)”的“在線(xiàn)驗證報告”模塊，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”下載后交驗);
(4)連云港市公安機關(guān)在職警務(wù)輔助人員、工勤人員報考的需提交單位同意報考證明;
(5)具備優(yōu)先招錄條件的，需提交相關(guān)證明材料或證件。
經(jīng)復審，對不能按要求提供相關(guān)材料的、提供虛假信息的、明確表示放棄的，以及復審不合格的考生，取消其面試資格。
3. 面試
面試采用結構化面試的形式，主要考察應聘者的崗位適應、組織協(xié)調、處理問(wèn)題、臨場(chǎng)應變、人際溝通等各方面能力和語(yǔ)言表達、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)總分100分，60分為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
在面試成績(jì)合格的人員中，按照技能測評成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的權重計算總成績(jì)，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高到低確定參加體檢人員名單(總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者)，參加體檢人員名單在連云港市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及時(shí)公布。考生可電話(huà)查詢(xún)本人總成績(jì)及排名情況。
(三)體檢
體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費用自理。不按時(shí)參加體檢或無(wú)法聯(lián)系者，視為棄權。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節，因體檢棄權、不合格出現缺額時(shí)，按報考人員總成績(jì)從高到低進(jìn)行一次性遞補。
(四)考察
考察工作參考《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規定，主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實(shí)準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。遇有棄權、不合格者，取消資格，并按照考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
(五)公示
根據報考人員考試、體檢、考察等情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，通過(guò)連云港市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公示，公示期為5日。
(六)聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證等相關(guān)材料按規定時(shí)間報到，與第三方人力資源公司簽訂2年期限勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同期滿(mǎn)可以續簽)，派遣至連云港市公安局相關(guān)應聘崗位工作。試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式予以聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格的，或試用期內被證明不符合錄用條件的，依法解除合同。
在上述招聘程序中，考生須嚴格遵守疫情防控措施，不得隱瞞相關(guān)旅居史、接觸史等重點(diǎn)信息。
四、工資待遇
本次招聘崗位人員試用期滿(mǎn)后工資標準參照市公安局現有相關(guān)崗位警務(wù)輔助人員標準執行。其中，崗位04試用期滿(mǎn)后人均年收入達6.6萬(wàn)元左右(含單位及個(gè)人繳納的“五險一金”)，崗位05試用期滿(mǎn)后人均年收入達7萬(wàn)元左右(含單位及個(gè)人繳納的“五險一金”)。
五、有關(guān)要求與紀律監督
根據疫情防控要求，所有考生參加考試、資格復審等環(huán)節時(shí)需現場(chǎng)出示“蘇康碼”綠碼、行程卡及48小時(shí)新冠病毒核酸檢測陰性證明，現場(chǎng)測量體溫<37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀的考生，方可參加考試。考生應服從防疫管理，并自備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥N95口罩，應聘期間全程佩戴。
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規定程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律的報考人員，視情給予批評教育，或取消報名、考試、體檢、考察資格，或不予錄用、解除勞動(dòng)合同等處理。其中，有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得報考公安機關(guān)警務(wù)輔助人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。本次招聘工作接受社會(huì )監督，監督舉報電話(huà)：12389。
六、注意事項
本次招聘不收取任何報名費和考試費。招聘工作由連云港市公安局統一組織，不委托其他任何代辦機構。考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由連云港市公安局負責解釋。
報考咨詢(xún)電話(huà)：0518-81860079、81860677
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