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常州地鐵集團有限公司運營(yíng)分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)運營(yíng)分公司)是常州地鐵運營(yíng)的實(shí)施主體，于2015年3月成立。主要負責常州地鐵開(kāi)通線(xiàn)路的運營(yíng)管理以及新線(xiàn)的運營(yíng)籌備等管理，承擔地鐵運營(yíng)行車(chē)調度、客運服務(wù)、票務(wù)收益、設備設施維修維護等工作。
為適應常州城市軌道交通的快速發(fā)展，吸納更多優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才加入常州地鐵，現面向社會(huì )廣納人才，歡迎報名應聘。現將有關(guān)事項公告如下(崗位條件詳見(jiàn)附件)：
一、招聘基本條件
1.遵紀守法，品行端正，無(wú)任何違法、違紀等不良行為;
2.具有崗位所要求的資格條件;
3.熱愛(ài)城市軌道交通事業(yè)，吃苦耐勞，敢于擔當;
4.身體健康，無(wú)重大、傳染性疾病，心理素質(zhì)良好。
凡有下列情形之一者不得應聘：
1.涉嫌犯罪正被調查處理或曾被追究刑事責任的;
2.有賭博、吸毒等不良習性或嚴重違反法律、法規行為的;
3. 患有精神性疾病或影響正常履行職責的其他嚴重疾病的;
4. 在發(fā)送報到通知書(shū)時(shí)正在接受立案審查，或受黨紀政務(wù)處分未撤銷(xiāo)的;
5. 應聘材料存在弄虛作假、瞞報漏報現象，未如實(shí)告知個(gè)人相關(guān)信息的;
6. 有其它不良行為和記錄或不宜錄用情形的。
二、公開(kāi)報名
1. 報名及資料上傳時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年10月28日17時(shí)止。
2. 報名方式：
(1)報名、資格審核均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。應聘者可通過(guò)人力資源報名入口http://cweb.czmetro.net.cn:8003/#/home 進(jìn)行報名。同時(shí)在報名期間，應聘者需同步將個(gè)人在校期間所有成績(jì)單(需帶學(xué)院章)發(fā)送至公司招聘郵箱：czgdjtyycb@163.com。
(2)采用其余任何報名方式或因個(gè)人原因導致簡(jiǎn)歷、成績(jì)單等資料未提交成功的，均視為無(wú)效報名。
3. 注意事項：
(1)報名人員需按崗位要求，真實(shí)、準確、完整、有效地提交各種資料及信息，否則將取消報名、面試、錄用資格并承擔相應的法律責任。
(2)報名人員應在規定時(shí)間內報名，逾期不再受理。
(3)一人限報一個(gè)崗位，如報名信息填寫(xiě)有誤的，應聘者需在2022年10月27日17時(shí)前，通過(guò)郵件形式將情況說(shuō)明發(fā)送至招聘專(zhuān)用郵箱：czdtrlzy3@czmetro.net.cn，由人力資源部在系統內進(jìn)行調整。
(4)根據人崗匹配原則，如經(jīng)應聘者本人同意，運營(yíng)分公司可在面試過(guò)程中對應聘者崗位進(jìn)行調劑。
三、招聘要求
行政技術(shù)崗位原則上專(zhuān)業(yè)必修課不合格不超過(guò)1門(mén)，非專(zhuān)業(yè)必修課不作要求;技工服務(wù)崗位原則上專(zhuān)業(yè)必修課不合格不超過(guò)3門(mén)，非專(zhuān)業(yè)必修課不作要求。
備注：大學(xué)期間重修補考通過(guò)的科目均算不合格
四、招聘工作程序
本次校園招聘由運營(yíng)分公司負責簡(jiǎn)歷及證明材料的篩選審核。符合招聘要求的應聘者，采用面試、安全背景調查、職業(yè)測評、體檢等環(huán)節進(jìn)行人員甄選，實(shí)行過(guò)程淘汰制。工作程序如下：
(一)簡(jiǎn)歷審核
1. 報名材料
應聘者2022年10月28日17時(shí)前通過(guò)人力資源報名入口進(jìn)行報名，報名過(guò)程中需同步將個(gè)人在校期間所有成績(jì)單(需帶學(xué)院章)發(fā)送至公司招聘郵箱：czgdjtyycb@163.com。未按要求在規定時(shí)間內提交或提交不完整的，均視為放棄應聘機會(huì )。
2.簡(jiǎn)歷篩選
公司將對應聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確認無(wú)誤后，通過(guò)招聘專(zhuān)用郵箱通知符合條件人員做好參加面試的準備。若填報事項與事實(shí)不符、個(gè)人信息涉嫌造假，一經(jīng)發(fā)現取消應聘資格，不再通知。未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節的應聘者也不再另行通知。
(二)面試和職業(yè)測評
1.面試環(huán)節
本次校園招聘采用視頻面試的形式，詳細面試信息將通過(guò)招聘專(zhuān)用郵箱進(jìn)行通知。如遇疫情等不可抗力因素導致面試無(wú)法進(jìn)行，則延期組織。面試未通過(guò)的應聘者將不再另行通知。
2.安全背景調查及職業(yè)測評階段
公司組織面試合格人員進(jìn)行安全背景調查及職業(yè)測評，合格人員經(jīng)運營(yíng)分公司會(huì )議審議通過(guò)后，進(jìn)入體檢環(huán)節。未通過(guò)的應聘者將不再另行通知。
(三)體檢
人力資源部通知進(jìn)入體檢階段人員到當地三甲醫院參加指定項目體檢。
(1)常州本地應聘人員，到指定醫院參加體檢，人力資源部統一收集體檢結果報告。
(2)外地應聘人員，到當地三甲醫院參加指定項目體檢，發(fā)送體檢報告掃描件到招聘郵箱。
(3)對以上兩類(lèi)人員，初檢結果有異常的應聘者，要求到同一家醫院進(jìn)行復檢，復檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節，仍有異常者，視為體檢不合格，人力資源部根據遞補名單安排遞補人員進(jìn)入體檢階段。體檢不合格的應聘者將不再另行通知。
在以上環(huán)節中，應聘者未按要求進(jìn)行體檢及提交體檢報告的，均視為放棄錄用資格，人力資源部通知順位遞補人員進(jìn)入體檢環(huán)節。
(四)錄用
1.根據面試、安全背景調查、職業(yè)測評及體檢結果，確定擬錄用人員名單。以郵件形式通知錄用結果，未被錄用者將不再通知。
2.由人力資源部通知擬錄用人員簽訂三方協(xié)議。
3. 人力資源部安排體檢合格人員進(jìn)行就業(yè)見(jiàn)習申報，并與公司簽訂培訓協(xié)議后按照計劃開(kāi)展培訓。
五、相關(guān)說(shuō)明
1.所有報名材料概不退還，請應聘者做好備份。
2.我公司所有招聘信息在常州地鐵官網(wǎng)、常州地鐵官方微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。本次招聘未委托任何中介渠道進(jìn)行招聘，在招聘過(guò)程中不收取報名費、中介費、手續費等任何費用，請廣大應聘者慎重甄別，如因輕信虛假信息導致的一切后果和法律責任均與我公司無(wú)關(guān)。對冒充以常州地鐵的名義發(fā)布招聘信息的單位或個(gè)人，我公司將向公安機關(guān)予以舉報，并依法追究其法律責任。
3.具體招聘信息，請關(guān)注常州地鐵官網(wǎng)：http://www.czmetro.net.cn ，常州地鐵微信公眾號。
4. 報名咨詢(xún)電話(huà)：0519-68188556(運營(yíng)分公司);
監督電話(huà)：0519-68188800;
技術(shù)支持電話(huà)：0519-68188982。
5. 咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五上午9:00-11：30，下午13:30-17:00(法定節假日除外)
特此公告。
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