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筆試的難度在哪里？
筆試的難度，最直觀(guān)的體現就是競爭人數極多。每年公務(wù)員考試，都會(huì )有人統計“最熱崗位”，經(jīng)常出現幾千人報名一個(gè)崗位的情況。這里的報名人數，全部都會(huì )統一參加筆試，如果崗位只招1個(gè)人，那么只有前3名可以進(jìn)入下一環(huán)節，這就是筆試的難度所在：幾千人考進(jìn)前三，難度是相當大的。
不僅如此，我們還要弄清楚筆試和面試的關(guān)系。雖然筆試和面試各占50%，但筆試在面試之前，只有筆試達到規定的名次，才能參加后續的面試。也就是說(shuō)，如果你筆試成績(jì)太差，連面試的機會(huì )都沒(méi)有，更不用談哪個(gè)更難了。因此想根據“難度”選擇備考重點(diǎn)的同學(xué)，首先就得準備筆試。
面試難度體現在哪里？
面試的競爭看似比筆試小很多，一般都是1:3，但此時(shí)差距是比較小的，考生質(zhì)量都比較高，有被翻盤(pán)的可能。而面試最難的點(diǎn)，就在于很多人對考試形式不熟悉。筆試屬于傳統的應試模式，考生從小到大已經(jīng)很適應這種考試形式了。而面試就不一樣了，大部分應屆生應該是第一次參加這種形式的考試，緊張、慌亂是不可避免的，如果沒(méi)有提前訓練，可能話(huà)都說(shuō)不利索，自然也不可能取得高分。
另外一個(gè)，面試的備考難度要比筆試大很多。筆試人人都可以準備，而且有海量的模擬題可以刷，備考時(shí)間也長(cháng)，考生基本都是準備充分。而面試備考就不容易了，首先是不確定能不能進(jìn)面試，絕大部分人備考的時(shí)候不會(huì )考慮面試，而是等筆試成績(jì)出來(lái)再準備面試。而筆試成績(jì)發(fā)布到面試，往往只有不到一個(gè)月的時(shí)間，準備的時(shí)間非常短，很多人都只能突擊訓練，心里也沒(méi)底。慌亂之下，發(fā)揮更容易失常。
總的來(lái)說(shuō)，從競爭人數來(lái)說(shuō)，筆試明顯要高于面試，而且筆試是面試的基礎，沒(méi)有筆試成績(jì)，一切都是空談。但是從考試的刺激程度看，面試又明顯高于筆試，大家起點(diǎn)都差不多，隨時(shí)存在逆襲可能，考生緊張的心情在面試中會(huì )被拉到頂點(diǎn)。
因此，從整體來(lái)看，筆試和面試各有各的難度，如果對自己沒(méi)有信心，可以多花一點(diǎn)時(shí)間，早點(diǎn)準備。
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