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參照管理崗位是公務(wù)員嗎？參照管理和普通崗位有什么區別嗎？
一般參照管理的單位有：黨校、婦聯(lián)、僑聯(lián)等等。部分地區的交警隊、監獄、城管也屬于參照管理單位的范圍。
公務(wù)員與參公在編制、待遇、轉任等方面還是存在區別的，不過(guò)對于日常來(lái)說(shuō)，這種區別可以忽略不計。
1、什么是參照管理？
參照管理全稱(chēng)叫“參照公務(wù)員管理法管理”，指對政府委托或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務(wù)員系列的人員，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理，這些被管理的人員就叫參公人員，單位即為參公單位。
2、參公屬于公務(wù)員嗎？
在我國根據不同的編制類(lèi)型實(shí)行不同的人事制度，行政編制人員實(shí)行公務(wù)員管理制度，事業(yè)編制人員實(shí)行事業(yè)單位人事管理制度。
而參公人員介于兩者之間，即編制為事業(yè)編制實(shí)行公務(wù)員管理制度。
嚴格意義上開(kāi)說(shuō)，參公人員不屬于公務(wù)員，但是其工資待遇，福利，保險，退休后的待遇，職務(wù)任免，升降，回避、辭退等全部和公務(wù)員一樣進(jìn)行。
《參照〈中華人民共和國公務(wù)員法〉管理的單位審批辦法》第6條規定，實(shí)行參照管理的單位，應當參照《〈中華人民共和國公務(wù)員法〉實(shí)施方案》對人員進(jìn)行登記、確定職務(wù)與級別、套改工資，并參照公務(wù)員法及其配套政策法規的規定，對單位內除工勤人員以外的工作人員進(jìn)行管理。
3、公務(wù)員正式編制
公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執法類(lèi)等類(lèi)別。
國家根據公務(wù)員職位類(lèi)別設置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)。
領(lǐng)導職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
4、參公和公務(wù)員的區別與聯(lián)系
一句話(huà)來(lái)講，公務(wù)員和參公，可以理解為只是編制不同，一個(gè)是行政編制，一個(gè)是事業(yè)編制。
公務(wù)員全部使用行政編制（政法專(zhuān)項編制），但絕大部分參公（另有極少部分參照公務(wù)員管理的群眾團體如總工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等使用行政編制）和普通事業(yè)單位是事業(yè)編制。
普通事業(yè)編制與行政編制（政法專(zhuān)項編制）在編人員身份與性質(zhì)有著(zhù)本質(zhì)的區別，普通事業(yè)編制在編人員需經(jīng)過(guò)考試才能調入參公單位和黨政機關(guān)，而公務(wù)員和通過(guò)考錄的參公人員是可以相互調動(dòng)的。
除了編制不同，參公人員和公務(wù)員法規定的公務(wù)員的條件、義務(wù)與權利，職務(wù)與級別，錄用，考核，職務(wù)任免，職務(wù)升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與回避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動(dòng)等待遇是一樣的。
5、參公和公務(wù)員能否互相流動(dòng)
只要有接收單位和你現在單位雙方的同意放人和接收，參照公務(wù)員管理工作人員和黨政機關(guān)的工作人員可以互相調動(dòng)。
但是從黨政機關(guān)調到參公單位，編制就由行政編制（政法專(zhuān)項編制）變成了事業(yè)編制（但公務(wù)員身份保留）
而從參公單位調到黨政機關(guān)的人員，其編制自然就由事業(yè)編制變成了行政編制（政法專(zhuān)項編制）。
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