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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校教師和輔導員隊伍結構，提升學(xué)校教育教學(xué)管理水平，南通開(kāi)放大學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名事業(yè)編制工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通開(kāi)放大學(xué)2022年秋季公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。《崗位簡(jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、南通開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)(www.ntou.edu.cn)和南通人才網(wǎng)(www.ntjob.cn)查詢(xún)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3.碩士研究生，1986年9月以后出生。依法退出現役的退役軍人，可放寬至1981年9月以后出生。應聘01崗具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的人員，可放寬至1981年9月以后出生。
4.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。
(1)資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
(2)專(zhuān)職輔導員(崗位代碼01)需滿(mǎn)足以下條件之一：
1). 在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年以上。“主要學(xué)生干部”包括：班級正班長(cháng)、團支部書(shū)記;黨支部書(shū)記、副書(shū)記;二級院(系)團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等學(xué)生組織正部長(cháng)及以上學(xué)生干部;校級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )、學(xué)生社團等學(xué)生組織副部長(cháng)及以上學(xué)生干部。二級院(系)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由二級學(xué)院(系)黨組織出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由所在高校學(xué)生管理部門(mén)出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
2). 有1年以上高校(或高校輔導員)工作經(jīng)歷。
3). 有1年以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。“專(zhuān)職從事思想政治工作”是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及在企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。相關(guān)證明由所在單位黨組織出具。
“工作經(jīng)歷”是指正式參加工作的經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。應聘時(shí)須提供相關(guān)社保繳納證明。
(3)資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2022年9月的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(4)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的;
(5)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
(6)2022年10月31日前，有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名安排
(一)報名方式、時(shí)間
1.報名方式
采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://bm.ntjob.cn/ 。
2.報名時(shí)間：2022年9月13日～2022年9月25日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
3.資格初審：2022年9月13日～9月26日16:00。
4.陳述申辯：2022年9月13日～9月27日16:00。
5.對初審異議的處理：2022年9月13日～9月28日17:30。
6.繳費確認：2022年9月13日～9月29日12:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。
2.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)初審意見(jiàn)。
如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)0513- 83548809、83548808。
3.通過(guò)初審的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結束后5個(gè)工作日內到南通市人才服務(wù)大廈一樓辦理減免考務(wù)費手續。
4.通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(三)注意事項
1.每人只能選擇一個(gè)崗位報名。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.報名成功人數與崗位招聘人數達到3:1方可開(kāi)考，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南通開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)和南通人才網(wǎng)公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年9月30日09:00～12:00登錄報名網(wǎng)站，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。
3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復審和面試組成。
(一)筆試
1.報名成功者均參加筆試。筆試為閉卷考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.筆試內容。筆試科目見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。考試不指定輔導用書(shū)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。考生在規定的時(shí)間(另行通知)登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
4.筆試成績(jì)以百分制計算，設50分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入資格復審。下同)，按3:1的比例確定進(jìn)入資格復審人選。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入資格復審人選。
5.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(二)資格復審
1.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及復審要求在南通開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)和南通人才網(wǎng)另行公布。經(jīng)查詢(xún)進(jìn)入資格復審人員，應攜帶報名相關(guān)材料原件及一份復印件，在規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
2.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的工作人員陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復審人選。進(jìn)入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。考生在規定的時(shí)間(另行通知)登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
2. 面試成績(jì)。面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，由現場(chǎng)工作人員通知考生。崗位代碼01至02崗位，面試由模擬上課和答辯兩個(gè)環(huán)節組成，模擬上課與答辯成績(jì)各占50%計算面試成績(jì)(小數點(diǎn)后保留二位)。崗位代碼03崗位，面試由模擬上課、技能實(shí)際操作和答辯三個(gè)環(huán)節組成，模擬上課、技能實(shí)際操作和答辯成績(jì)分別占30%、40%、30%計算面試成績(jì)(小數點(diǎn)后保留二位)。
(四)總成績(jì)計算
考試總成績(jì)以百分制計算。按照筆試成績(jì)占40%和面試成績(jì)占60%合計總成績(jì)(小數點(diǎn)后保留二位)。
在面試合格者中，按照考試總成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者在前。如考試總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jì)高者在前)。人員名單在南通開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)和南通人才網(wǎng)予以公告。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
(一)體檢
體檢由南通開(kāi)放大學(xué)組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由南通開(kāi)放大學(xué)組織實(shí)施。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結束后，考察組應當如實(shí)出具書(shū)面考察報告，提出考察意見(jiàn)。考察對象對考察結果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(mén)應當進(jìn)行復核，并做出復核結論。
(三)公示
南通開(kāi)放大學(xué)根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會(huì )保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南通開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)和南通人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(四)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由南通開(kāi)放大學(xué)在公示結束后辦理聘用審批手續并發(fā)放《聘用通知書(shū)》。擬聘用人員應在《聘用通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同。期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應當在南通開(kāi)放大學(xué)最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3~6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
對新聘用的專(zhuān)職輔導員(崗位代碼01)，須在南通開(kāi)放大學(xué)專(zhuān)職輔導員崗位服務(wù)5年以上，服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。
(五)遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補：
1.擬聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。監督電話(huà)：南通開(kāi)放大學(xué)紀委辦公室0513-83559270。
七、疫情防控
在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請應聘人員對我省、我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
八、本《公告》由南通開(kāi)放大學(xué)負責解釋。
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