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因工作需要，經(jīng)研究決定，太倉市文體廣電和旅游局面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員8名。現將招聘事項公布如下：
一、招聘原則
按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì )，公開(kāi)報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。
二、基本要求
1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，服從組織安排。
2.遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。
3.身體健康，無(wú)影響正常履行崗位職責的疾病。
三、招聘崗位及要求
(一)美術(shù)館講解宣教人員4名
1.崗位職責：負責美術(shù)館的講解、日常觀(guān)眾接待工作;參與公共教育活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。
2.崗位要求：35周歲及以下(1986年10月1日以后出生)，太倉市戶(hù)籍，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;口才良好，善于溝通;具有一定的公文寫(xiě)作能力，可完成基本的公文、簡(jiǎn)報等工作;有美術(shù)館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)局機關(guān)科室工作人員1名
1.崗位職責：負責文化藝術(shù)活動(dòng)組織協(xié)調;具備一定文字功底、熟悉電腦操作及辦公軟件的使用。
2.崗位要求：35周歲以下(1986年10月1日以后出生)，太倉市戶(hù)籍，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，中文文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
(三)博物館展陳管理員1名
1.崗位職責：參與博物館基本陳列及臨時(shí)展覽的陳列布展工作;參與博物館對外館際間引展、送展等工作;做好博物館展廳日常維護管理、安全生產(chǎn)工作的協(xié)調管理，安防、消防設備的維保監督管理。
2.崗位要求：35周歲以下(1986年10月1日以后出生)，太倉市戶(hù)籍，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，歷史類(lèi)、管理類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
(四)體育運動(dòng)學(xué)校后勤管理1名
1.崗位職責：負責做好學(xué)校內的后勤保障工作;負責學(xué)校住宿區等設施設備的維修和管理。
2.崗位要求：50周歲以下(1971年10月1日以后出生)，太倉市戶(hù)籍，男性，高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;會(huì )操作使用電腦基本辦公軟件;有水電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
(五)弇山園管理處家風(fēng)館管理人員?1名
1.崗位職責：負責家風(fēng)館及園林展示館的日常設備開(kāi)機和保養;負責兩館的日常接待講解工作;做好兩館的臺賬工作;做好兩館年度活動(dòng)任務(wù)。
2.崗位要求：35周歲及以下(1986年10月1日以后出生)，太倉市戶(hù)籍，本科及以上學(xué)歷，中文文秘類(lèi)、公共管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
四、公開(kāi)招聘的程序和要求
(一)報名
1.報名時(shí)間：2022年9月13號至9月20號15:00
2.網(wǎng)上報名：http://180.106.81.24:8081/gqzp/jobsearch.aspx?t=2
3.報名后請應聘人員確保通訊暢通。未通過(guò)資格預審的應聘人員不再另行通知。
(二)資格審查及考試
1.考核方式：綜合考核，以面試為主。根據初審結果，具體考核方式另行通知。招聘崗位與面試人數的比例不超過(guò)1:3。
2.資格復審：在面試前對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報名者應提供報名要求所需的證件資料原件及復印件。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，可在報考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
3.面試：面試主要考察應聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現場(chǎng)應變能力、語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)低于60分的不予錄取。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
1.根據綜合考核成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進(jìn)行。因體檢不合格等出現缺額時(shí)，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績(jì)從高分到低分依次遞補。
2.對體檢合格者進(jìn)行考察。
五、公示、錄用及待遇
1.根據考察結果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。如公示不合格，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績(jì)從高分到低分依次遞補。
2.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用;考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責解決。
3.新錄用人員如在試用期內辭職或試用期考核不合格的。可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績(jì)從高分到低分依次遞補。
4.工資待遇：按照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執行。
六、其他
招聘環(huán)節中考生需按要求出示蘇康碼綠碼及行程碼、佩戴口罩并接受體溫檢測(體溫不得超過(guò)37.3攝氏度)，需按要求出示48小時(shí)內核酸檢測陰性報告。相關(guān)防疫要求將根據我省、蘇州市及我市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
用人單位聯(lián)系電話(huà)：0512-53539902
網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)：53123587(周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:30-16:30)
本招聘簡(jiǎn)章由太倉市文體廣電和旅游局負責解釋。
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