根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《市委組織部市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉貫徹落實(shí)工作有關(guān)事項的通知》(寧人社〔2020〕84號)等相關(guān)規定，南京航空航天大學(xué)國際創(chuàng )新港(南京長(cháng)江工業(yè)技術(shù)研究院)面向社會(huì )公開(kāi)招聘16名高層次人才，現將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
南京航空航天大學(xué)國際創(chuàng )新港位于南京市江北新區副中心城區六合雄州新城板塊，充分發(fā)揮南京的經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、區位、生態(tài)、政策等優(yōu)勢和南京航空航天大學(xué)在航空航天、裝備制造、能源動(dòng)力、電子信息等領(lǐng)域的優(yōu)勢，打造集科技研發(fā)、技術(shù)轉化、人才培養、社會(huì )服務(wù)“四位一體”的創(chuàng )新平臺，進(jìn)一步推動(dòng)高端創(chuàng )新要素向南京集聚，打造國內知名的高端人才引育高地、科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)港灣、體制機制改革特區、科教產(chǎn)教融合源泉、校地融合發(fā)展示范。
二、招聘崗位
本次招聘信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市六合區人民政府網(wǎng)(http://www.njlh.gov.cn)、南京航空航天大學(xué)人事處網(wǎng)(https://rsc.nuaa.edu.cn)、南京航空航天大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://zp.nuaa.edu.cn)發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件詳見(jiàn)《南京航空航天大學(xué)國際創(chuàng )新港(南京長(cháng)江工業(yè)技術(shù)研究院)2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
三、報考條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具備良好的政治素質(zhì)和思想道德修養，遵紀守法，身心健康，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)科研事業(yè)，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強科研能力，具有良好的團隊合作精神，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
2.年齡條件：年齡在40周歲以下(1981年9月30日以后出生)。具有正高職稱(chēng)的，年齡可放寬至45周歲以下(1976年9月30日以后出生)。
3.具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件。
(二)有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非2022、2023年畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;
3.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
4. 2022年9月30日前，未滿(mǎn)5年服務(wù)期的公務(wù)員;
5.其他有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(三)有關(guān)要求
1.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
2.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
3.尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的國(境)內2022年畢業(yè)生，以及2023年畢業(yè)生，可根據《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)上的專(zhuān)業(yè)報考。
四、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.報名時(shí)間與方式
本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考試程序，南京航空航天大學(xué)國際創(chuàng )新港(南京長(cháng)江工業(yè)技術(shù)研究院)將及時(shí)公布招聘結果，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2022年12月31日。
報考人員根據公布的招聘崗位采用直接投遞電子版報名材料的方式報名。報考人員需填寫(xiě)南京航空航天大學(xué)國際創(chuàng )新港(南京長(cháng)江工業(yè)技術(shù)研究院)高層次人才應聘申請表(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《應聘申請表》)。請將應聘申請表等報名材料發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱，具體聯(lián)系方式請見(jiàn)《崗位信息表》。
2.報名注意事項
(1)本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。如有滿(mǎn)足條件人員報考，即可根據需要組織考試，以招聘單位通知為準。
(2)嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
(二)考試方式及組織
通過(guò)初審的報考人員，招聘單位將以電話(huà)、短信或電子郵件的方式告知報考人員，報考人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審及考試。逾期未參加資格復審及考試，視為自動(dòng)放棄。
1.資格復審
招聘單位將對報考人員進(jìn)行資格復審，復審不通過(guò)人員不得參加考試。復審時(shí)，需提供以下材料：
(1)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件、復印件各1份;國(境)外留學(xué)人員需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
(2)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的國(境)內2022年畢業(yè)生，以及2023年畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(或學(xué)校相關(guān)證明等)以及成績(jì)單原件、復印件各1份。
(3)其他相關(guān)佐證材料(如發(fā)表論文、獲獎證書(shū)、科研成果等)。
2.考試程序
本次公開(kāi)招聘考試采取直接面試的方式，按照批準后的面試方案執行。主要測試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、科研能力和綜合素質(zhì)等，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分。
(三)體檢與考察
考試結束后，由招聘單位在面試合格人員中，根據面試成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例，從高分到低分確定參加考察體檢人員。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
招聘單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(四)公示與聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單經(jīng)六合區科技局審核后在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、南京市六合區人民政府網(wǎng)、南京航空航天大學(xué)人才招聘網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在用人單位最低服務(wù)5年(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)到其他單位。 被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。 因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，如需遞補，由招聘單位主管部門(mén)在面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，并將有關(guān)情況報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。聘用備案后不再遞補。 擬聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，用人單位對其進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
六、疫情防控要求在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實(shí)防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
七、咨詢(xún)監督
(一)招聘咨詢(xún)電話(huà)
南京航空航天大學(xué)國際創(chuàng )新港(南京長(cháng)江工業(yè)技術(shù)研究院)025-84891020
(二)招聘監督電話(huà)
南京市六合區科學(xué)技術(shù)局025-57759554
南京市六合區紀委監委派駐第八紀檢監察組025-57755027
南京市六合區人力資源和社會(huì )保障局025-57116404
本公告由南京長(cháng)江工業(yè)技術(shù)研究院負責解釋。
