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2022三星鎮人民政府招聘工作人員公告
  因工作需要,三星鎮人民政府現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員16名,現將有關(guān)事項公告如下:
  一、報考條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;
  (三)具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感,品行端正,儀表端莊,遵紀守法;
  (四)具備崗位所需的資格條件和要求;
  (五)具備正常履行職責的身體條件;
  (六)國(境)外留學(xué)畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
  (七)下列人員不得報考:
  尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;被開(kāi)除公職或者因違紀違規被辭退解聘的;法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。
  二、招聘崗位、學(xué)歷及相關(guān)要求
招聘崗位、學(xué)歷及相關(guān)要求
  三、招聘程序
  按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過(guò)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節,擇優(yōu)聘用。
  (一)報名、資格審查
  1.報名地點(diǎn):
  海興路65號(海門(mén)區人力資源市場(chǎng)二樓204室),聯(lián)系電話(huà):0513-82213816。
  2.報名時(shí)間:2022年9月6日—2022年9月13日(工作日上午8:30—11:00,下午2:00—6:00)。
  3.報名人員需提供以下材料:
  (1)《三星鎮人民政府公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件1);
  (2)本人近期正面2寸免冠彩照;
  (3)本人身份證、戶(hù)口簿、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證,國(境)外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等資料原件及復印件;
  (4)如是中共黨員的,須出具黨組織關(guān)系所在地鎮(區)黨(工)委證明材料,黨組織關(guān)系尚在學(xué)校黨支部的須出具學(xué)校黨支部證明材料。
  4.有關(guān)部門(mén)對相關(guān)情況進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格后,通知符合招聘條件的人員參加考試。本次報名不收取任何費用。
  5.本次招聘開(kāi)考比例為1:1.5。招聘人數與報名人數比例達不到1:1.5的,按比例減少招聘人數。
  (二)考試方法
  鎮調解員、城市管理輔助人員考試由筆試、面試兩個(gè)環(huán)節組成。
  網(wǎng)格員考試由筆試、面試和適崗評價(jià)三個(gè)環(huán)節組成。
  筆試分值為100分。主要測試考生的綜合能力素質(zhì)。
  面試滿(mǎn)分100分。主要測試考生的語(yǔ)言表達能力、應變理解能力、崗位匹配能力等。
  適崗評價(jià)。中共黨員(含預備黨員)加1分;退伍軍人加1分;村居基層工作經(jīng)歷加1分。
  鎮調解員總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%
  城市管理輔助人員總成績(jì)=筆試成績(jì)×20%+面試成績(jì)×80%
  網(wǎng)格員總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%+適崗評價(jià)加分
  (三)體檢
  根據考生綜合得分,從高分到低分,按照招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員(末位總成績(jì)同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢;總成績(jì)與面試成績(jì)均同分的,進(jìn)行加試,取加試分數高者)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規定執行。此次體檢費用自理。
  應聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予錄用的處理。
  (四)考察
  由相關(guān)單位及部門(mén)對體檢合格人員進(jìn)行考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現等方面的情況。
  (五)公示
  對考試、體檢、考察合格的應聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間3天。對公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。公示無(wú)異議的,按照程序辦理聘用手續。
  (六)聘用
  對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員,采取勞務(wù)派遣用工的形式統一簽訂合同,試用期均為2個(gè)月。對試用期滿(mǎn)考評不合格,或違反聘用合同有關(guān)規定的,經(jīng)研究同意,解除其聘用合同。因應聘人員原因未辦結聘用手續的,取消錄用資格。
  因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,按照考生的綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補,聘用手續辦結后不再遞補:
  (1)擬聘人員體檢或考察不符合要求的;
  (2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
  (3)擬聘人員明確放棄聘用的;
  (4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
  網(wǎng)格員、鎮調解員、城市管理輔助人員工資均為海門(mén)區最低工資標準的1.5倍,年終根據工作實(shí)績(jì)發(fā)放考核獎。
  四、相關(guān)要求
  報名者須對照本公告規定的招聘條件如實(shí)申報,在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的,則取消招聘資格,責任自負。報名者一旦被錄取,須按規定時(shí)間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
  五、紀律監督
  本次公開(kāi)招聘工作人員,堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《招聘公告》為依據,一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的,即取消報考人員的考試和聘用資格。
  六、疫情防控要求
  本次招聘根據江蘇省新冠肺炎疫情防控最新要求實(shí)施。應聘人員在報名及考試時(shí)應主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”“通信行程卡”,接受體溫檢測,做好個(gè)人防護,并將《個(gè)人健康情況申報暨承諾書(shū)》(附件2)填寫(xiě)完整后交給工作人員。附件:
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