為進(jìn)一步配強力量推動(dòng)相城高新區(元和街道)整體工作經(jīng)研究決定啟動(dòng)社區工作人員招聘工作本次計劃招聘社區工作人員32名現將有關(guān)要求公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及具體條件等詳見(jiàn)《2022年相城高新區(元和街道)招聘社區工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。可在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com/)、“美麗元和”“相高新人才”微信公眾號上查詢(xún)。
2022年相城高新區(元和街道)招聘社區工作人員崗位簡(jiǎn)介表
二、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。工作認真踏實(shí),具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。
2. 身體健康,具有招聘崗位所規定的具體資格條件,其中,“專(zhuān)業(yè)設置”參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
3. 年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1986年8月2日至2004年8月10日期間出生)。
4. 蘇州大市戶(hù)籍,戶(hù)籍遷入時(shí)間截止到公告發(fā)布之日(在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市區戶(hù)籍)。
5. 所有應聘人員須于報名截止前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)方可報考,國(境)外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
6. 存在下列情形的人員不得報考:
(1)受過(guò)刑事處罰、少年管教的,或因不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;
(2)曾被辭退或開(kāi)除公職的;
(3)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
(4)受過(guò)記過(guò)以上處分,受?chē)乐鼐嬉韵绿幏稚形唇獬?
(5)實(shí)行回避制度,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;
(6)現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(7)其他不宜報考的情形。
三、報名和資格初審
1. 報名時(shí)間:2022年8月2日— 8月10日17:00(逾期不可報名)。
2. 報名方式:采用網(wǎng)上報名形式,請將報名材料打包發(fā)送至郵箱:yhrcsc@126.com,郵件命名格式為:姓名-報考崗位編號,如:張三-A01;咨詢(xún)電話(huà):0512-66832038、66832112。
3. 報名資料:(1)《2022年相城高新區(元和街道)招聘社區工作人員報名表》本人簽字版本掃描件,涉及的時(shí)間欄目需精確到年月;
識別上方二維碼下載報名表
(2)身份證原件(正反面)掃描件;(3)戶(hù)籍證明原件掃描件(戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè));(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(在學(xué)信網(wǎng)申請),國(境)外畢業(yè)的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證;(5)本人近期免冠正面二寸白底證件電子照;(6)退役士兵還須提供退出現役證原件掃描件;(7)其他工作業(yè)績(jì)證明材料,材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。4. 資格初審:每人限報1個(gè)崗位,招聘單位對應聘人員所提供的材料進(jìn)行報考資格初審。一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件或弄虛作假的,當即取消應聘資格,責任由應聘者自負。審核結果將通過(guò)郵箱或電話(huà)通知應聘人員,報名后請保持聯(lián)系方式暢通。如對資格審核意見(jiàn)有異議,請于8月2日至8月11日每天9:00—17:00向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系電話(huà):0512-65752633。審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節。
四、筆試
筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2022年相城高新區(元和街道)招聘社區工作人員崗位簡(jiǎn)介表》,如達不到開(kāi)考比例的,則核減招聘崗位計劃數,直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在8月12日17:00前改報其他符合條件的崗位(通過(guò)電話(huà)通知,請保持聯(lián)系方式暢通;如聯(lián)系不到者,視作放棄)。1. 進(jìn)入筆試的考生需要攜帶身份證原件到元和人力資源產(chǎn)業(yè)園(齊門(mén)北大街197號)領(lǐng)取《筆試準考證》,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。3. 考試當天“蘇康碼”為綠碼、14天行程軌跡無(wú)異常,且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。4. 筆試成績(jì)以百分制計算,設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分,按崗位招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。5. 筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人選名單在相城人才網(wǎng)、“美麗元和”“相高新人才”微信公眾號公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、面試
1. 進(jìn)入面試的考生需到元和人力資源產(chǎn)業(yè)園(齊門(mén)北大街197號)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3. 面試當天“蘇康碼”為綠碼、14天行程軌跡無(wú)異常,且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
4. 面試成績(jì)以百分制計算,保留小數點(diǎn)后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn),面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占總成績(jì)的60%。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
5. 在面試合格人員中,按照總成績(jì)從高分到低分的順序,根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的,取面試成績(jì)高者;如面試成績(jì)仍相同,則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。
6. 面試成績(jì)、總成績(jì)和進(jìn)入體檢人員名單于面試當天在相城人才網(wǎng)、“美麗元和”“相高新人才”微信公眾號公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、體檢和考察
1. 體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由招聘單位統一組織,體檢費用由應聘人員自理。
2. 達不到合格標準的應聘人員,當場(chǎng)(當日)復檢項目,由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)(當日)復檢;非當場(chǎng)(當日)復檢項目,應聘人員可在2個(gè)工作日內申請復檢,復檢由招聘單位選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查,孕期結束再完成體檢。招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。因應聘人員體檢、考察和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí),可在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。總成績(jì)相同的,以面試成績(jì)高者優(yōu)先錄用。如面試成績(jì)仍相同,則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。擬錄用公示后放棄錄用資格的,不再遞補。
七、錄用和聘取
1. 擬錄用人員名單,在相城人才網(wǎng)、“美麗元和”“相高新人才”微信公眾號公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,辦理錄用手續。
2. 錄用人員應在規定時(shí)間內報到并辦理錄用手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續的,取消其錄取資格。
3. 首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年(試用期6個(gè)月)。
八、管理和待遇
1. 由元和人力資源管理服務(wù)有限公司負責合同簽訂、工資支付等,以勞務(wù)派遣的形式進(jìn)行管理。
2. 錄用人員必須遵守《關(guān)于元和街道社區工作者職業(yè)體系的意見(jiàn)(試行)》《關(guān)于元和街道機關(guān)編外工作人員職業(yè)體系的意見(jiàn)(試行)》《機關(guān)編外工作人員及社區工作者職業(yè)體系的意見(jiàn)(試行)修訂辦法》和用人單位的各項規章制度。對試用期考核、年度考核不合格的人員,按規定解除合同。
3. 合同期間,工資報酬按用人單位同類(lèi)人員標準執行。
九、紀律和監督
公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督,特設監督舉報電話(huà):0512-69221273。應聘人員需如實(shí)提供有關(guān)證件,真實(shí)、準確、認真填寫(xiě)《2022年相城高新區(元和街道)社區工作人員報名表》。徇私舞弊、弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試和錄用資格,并追究相關(guān)人員責任。
十、其他
本公告由元和街道組織人事局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà):0512-65757133、0512-65752633。
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