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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍，不斷提高教師隊伍整體素質(zhì)，加快我區教育事業(yè)發(fā)展步伐，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘公辦學(xué)校在編教師113名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件1)。
二、招聘對象
面向社會(huì )招聘，含2022年普通高校應屆畢業(yè)生(須在2022年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行。
(三)具有正常履行職責的身體條件。
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
(五)資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國(境)內2022年普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。
2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，畢業(yè)當年直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按應屆畢業(yè)生報名。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。
參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，應聘時(shí)可按應屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會(huì )人員報名。
國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的)，可按應屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國(境)內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員。
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應屆畢業(yè)生;
3.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
6.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;
8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767);
9.事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
10.2022年8月31日前，在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
11.宿城區內各學(xué)校現有在編教師。
四、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、專(zhuān)業(yè)技能測試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿城在線(xiàn)等網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由宿城區教育局負責組織實(shí)施。
1.網(wǎng)絡(luò )報名。報名、照片上傳時(shí)間：2022年7月27日10:00-8月2日16:00。報名網(wǎng)址：宿城在線(xiàn)(http://www.sqsc.gov.cn/)。
2.資格初審。資格初審時(shí)間：2022年7月27日10:00-8月3日16:00。
3.陳述申辯。陳述申辯時(shí)間：2022年7月27日10:00-8月4日16:00。報考人員對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內提出陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0527-82960305。
4.繳費確認。繳費時(shí)間：2022年7月27日10:00-8月4日16:00。報考人員通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，繳費時(shí)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
5.注意事項。報考人員在報名與資格初審中應注意下列事項：
(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿城在線(xiàn)網(wǎng)站上公布，供報考人員查詢(xún)。
(2)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。報考人員在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
(3)區教育局根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格審查通過(guò)的，不能再改報其他崗位。
(4)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。資格初審通過(guò)后，不能再更改報名信息。
(5)開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，對報名人數達不到1:3開(kāi)考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2022年8月5日10:00—12:00。
(6)通過(guò)初審并完成繳費確認的報考人員，即報考成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。未進(jìn)行繳費的報考人員，視為報名未通過(guò)。
(7)報考人員網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由報考人員個(gè)人承擔。
6.網(wǎng)上打印筆試準考證。通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時(shí)間：2022年8月7日-2022年8月8日。
(三)筆試
筆試由區教育局組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間。2022年8月9日9:00—11:00。
2.筆試內容。考試內容為報考崗位專(zhuān)業(yè)知識及教育法律法規、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規范等。
3.筆試地點(diǎn)。見(jiàn)準考證。
4.應聘人員應攜帶準考證、身份證和經(jīng)考生本人簽名的《考生健康卡及承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)，佩戴口罩按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。相關(guān)疫情防控要求將根據省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整，請考生及時(shí)關(guān)注。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
5.筆試合格線(xiàn)。考生筆試成績(jì)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
6.筆試成績(jì)查詢(xún)。筆試成績(jì)在宿城在線(xiàn)(http://www.sqsc.gov.cn/)公布。
(四)資格復審
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)人選。參加面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數進(jìn)行面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)。面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)前，由區教育局組織資格復審。具體事宜在宿城在線(xiàn)(http://www.sqsc.gov.cn/)另行公布。
1.資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
(1)身份證(正反面復印于同一張紙)。
(2)普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》所列專(zhuān)業(yè)等其他條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
2020年、2021年擇業(yè)期內未就業(yè)的考生還需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)》(見(jiàn)附件4)。
(3)社會(huì )人員(含在職人員)需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》所列專(zhuān)業(yè)等其他條件的證明材料。在職人員須提供《單位同意報考證明》。報名時(shí)在職但資格復審前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
(4)教師資格證或中小學(xué)(含幼兒園)教師資格考試合格證明(提供教師資格考試合格證明的考生須在2022年8月31日前取得相應的教師資格證)。根據相關(guān)規定，對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，須在1年試用期內取得教師資格證，未在規定期限內取得教師資格證的，將依法解除聘用合同。
(5)符合職稱(chēng)放寬年齡條件的報考人員還需提供相應學(xué)科的中小學(xué)、幼兒園教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
(6)本人近期免冠1寸照片2張。
上述(1)—(5)項證明材料均要求原件，并需提供復印件。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供區教育局審核。
2.遞補規則。經(jīng)區教育局現場(chǎng)審查，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，區教育局當場(chǎng)告知資格復審結果。同時(shí)在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補，每個(gè)崗位最多遞補兩次。按規定，屆時(shí)將規定遞補截止時(shí)間。
3.確定面試人選。資格復審完成后，區教育局將擬進(jìn)入面試的考生名單及相關(guān)資料報區人社局備案。
4.面試繳費。資格復審通過(guò)的考生在領(lǐng)取《面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)通知書(shū)》時(shí)，繳納面試費用100元/人。
(五)面試
面試由區教育局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)通知書(shū)》為準。
1.面試形式。面試形式為演課，時(shí)間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進(jìn)入備課室，根據統一提供的教學(xué)內容進(jìn)行備課，時(shí)間為60分鐘。
2.面試合格線(xiàn)。面試采用百分制，考生面試成績(jì)須達到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
對于有專(zhuān)業(yè)技能測試要求的崗位，面試合格的考生隨即進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試階段。面試結束后，面試合格、進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試階段的考生人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試，此時(shí)不進(jìn)行遞補。
(六)專(zhuān)業(yè)技能測試
專(zhuān)業(yè)技能測試由區教育局組織實(shí)施。
音樂(lè )等崗位須加試專(zhuān)業(yè)技能測試，測試內容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，測試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)通知書(shū)》。考生專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)不低于專(zhuān)業(yè)技能測試總分60%的為合格，否則直接淘汰。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。對于報考有專(zhuān)業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占40%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
(七)體檢
根據考生總成績(jì)從高到低的順序(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì);面試成績(jì)也相同的，按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì);仍相同的，另行組織考試確定)，按1:1比例確定體檢人選，并在宿城在線(xiàn)(http://www.sqsc.gov.cn/)公布體檢人員名單。
體檢工作由區教育局統一組織，體檢時(shí)間另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
(八)考察
體檢合格人員由區教育局組織考察。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。考察合格人員為擬聘用人員。
(九)公示和聘用備案
考察結束后，區教育局將擬聘用人員名單報送區人社局備案。擬聘用人員名單由區教育局在宿城在線(xiàn)(http://www.sqsc.gov.cn/)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，由區教育局在本崗位考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補，每個(gè)崗位最多遞補兩次。聘用備案后，因各種原因出現缺額的不再遞補。
公示無(wú)異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》，聘用人員的最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內不得辦理調動(dòng)和借用，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規定執行，試用不合格的，解除聘用合同。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
(一)公告發(fā)布。本公告由宿城區人力資源和社會(huì )保障局、宿城區教育局共同發(fā)布。
(二)責任分工。區教育局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作，并承擔相應責任。區人社局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，按規定搭建統一的集中公開(kāi)招聘平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
(三)政策口徑。年齡等相關(guān)政策口徑如下：
1.年齡規定。35周歲以下，指1986年7月27日及以后出生。40周歲以下，指1981年7月27日及以后出生。以此類(lèi)推。
2.其他事項。除2022年普通高校應屆畢業(yè)生外，其他人員須在報名開(kāi)始之日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
咨詢(xún)電話(huà)：宿城區教育局0527-82960305
綜合管理部門(mén)：宿城區人社局0527-82960398
監督電話(huà)：宿城區紀委、監委派駐第四紀檢監察組0527-82960226
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宿遷市宿城區人力資源和社會(huì )保障局 宿遷市宿城區教育局
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