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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2023南京航空航天大學(xué)招聘人員公告

  因工作需要,南京航空航天大學(xué)明故宮校區、將軍路校區公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及條件

  (一)招聘崗位

  招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《南京航空航天大學(xué)公開(kāi)招聘2023年工作人員崗位表》。

  (二)招聘條件

  1.基本條件:具有中華人民共和國國籍,熱愛(ài)高等教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具有良好的團隊合作精神,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件,詳見(jiàn)《南京航空航天大學(xué)公開(kāi)招聘2023年工作人員崗位表》。

  2.學(xué)歷要求:具有普通高等教育研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,博士學(xué)位優(yōu)先。國(境)外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認證。第一學(xué)歷應為國內外普通高等學(xué)校本科畢業(yè)。應屆畢業(yè)生應于2023年6月30日前取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

  3.年齡要求:碩士畢業(yè)生一般不超過(guò)28周歲(1994年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀者放寬至30周歲;博士畢業(yè)生一般不超過(guò)32周歲(1990年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀者放寬到35周歲,年齡計算截止至2022年1月1日。

  4.部分崗位學(xué)歷、年齡有特殊要求,詳見(jiàn)《南京航空航天大學(xué)公開(kāi)招聘2023年工作人員崗位表》。

  二、招聘程序和辦法

  (一)報名及資格審查

  1.報名時(shí)間:2022年7月18日-2022年9月7日

  2.報名方式:請登錄南京航空航天大學(xué)人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:https://zp.nuaa.edu.cn)注冊后,填寫(xiě)申報信息、選擇崗位(僅可填報一個(gè)崗位)。報名截止后,所有報名信息將不能更改。

  3.申報要求:請根據系統提示填寫(xiě)基本信息、學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,并在相應位置上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應屆畢業(yè)生需上傳學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表(含照片)、成績(jì)單(學(xué)校蓋章)等材料。個(gè)人信息及相關(guān)表格信息填寫(xiě)完整,個(gè)人經(jīng)歷須保持連續,實(shí)際內容不發(fā)生的,請注明“無(wú)”。

  4.資格審核:學(xué)校將結合應聘崗位具體要求對填報資料進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。

  5.有下列情形之一者,不得應聘:

  (1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

  (2)應聘人員與學(xué)校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。

  (3)國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  (二)考試考核

  1.學(xué)校將對應聘人員組織考試考核,包括:簡(jiǎn)歷篩查、線(xiàn)上初試、筆試、小組面試、綜合面試。考試考核的具體形式、流程安排和時(shí)間、地點(diǎn)等信息將通過(guò)南京航空航天大學(xué)人才招聘網(wǎng)通知。

  2.根據學(xué)校文件規定,應聘人員若與本校在職或離退休教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系的,需報校長(cháng)辦公會(huì )審批,每年不超過(guò)2個(gè)名額。此次招聘綜合面試分若干組進(jìn)行,每組最多推薦2名與本校教職工有親屬關(guān)系人員,所有被推薦人按綜合面試成績(jì)百分比排序,百分比計算辦法:(綜合面試成績(jì)-本組擬錄崗位數人員平均成績(jì))/本組擬錄崗位數人員平均成績(jì),按百分比從高到低確定擬錄人員,若百分比出現并列,按筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定人選。

  (三)體檢

  考試考核結束后,按招聘崗位和擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在考核合格人員中,根據學(xué)校綜合面試成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。

  (四)校長(cháng)辦公會(huì )審議

  考試考核、體檢通過(guò)者提請校長(cháng)辦公會(huì )審議,討論決定擬聘用人員名單。

  (五)公示與聘用

  擬聘人員在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。對公示無(wú)異議人員,將辦理聘用手續,簽訂合同,并約定試用期。擬聘用人員按非事業(yè)編制人事代理方式聘用。

  三、注意事項

  1.應聘人員應及時(shí)關(guān)注學(xué)校人才招聘網(wǎng)相關(guān)公告及人才招聘系統站內信相關(guān)通知,并在規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試考核,否則視為主動(dòng)放棄。

  2.應聘人員須準確填寫(xiě)電子郵箱及移動(dòng)電話(huà),因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤而導致一切后果由應聘者本人承擔。

  四、招聘咨詢(xún)

  人事處 聯(lián)系人:劉老師 電話(huà):025-84896867

  學(xué)生工作處 聯(lián)系人:楊老師 電話(huà):025-52117808

  附件:南京航空航天大學(xué)公開(kāi)招聘2023年工作人員崗位表.xlsx

  南京航空航天大學(xué)

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