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為完善和優(yōu)化我市教師資源配置，著(zhù)力解決鄉村學(xué)校教師進(jìn)城需求，促進(jìn)我市教育事業(yè)更好發(fā)展，根據《關(guān)于進(jìn)一步規范鄉村教師向城區學(xué)校流動(dòng)的管理辦法(暫行)》(宜教發(fā)〔2017〕61號)及《關(guān)于做好2022年師資調配及相關(guān)管理工作的意見(jiàn)》(宜教人〔2022〕7號)精神，現就城區學(xué)校2022年面向鄉村學(xué)校在編在崗教師公開(kāi)招聘工作，公告如下：
一、報名條件
(一)師德師風(fēng)良好，近5年年度考核均為合格及以上(含試用期考核合格)。
(二)我市在編在崗教師，且經(jīng)現就職學(xué)校及所在鎮(街道、園區)同意。
(三)擁有符合學(xué)段要求的教師資格證書(shū)(擁有小學(xué)學(xué)段及以上資格證)，且在本周期內教師資格證注冊結論為“合格”。
(四)工作以來(lái)，始終堅持與資格證(或職稱(chēng)證)任教學(xué)科相一致的一線(xiàn)教學(xué)，并滿(mǎn)負荷工作，且教育、教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)良。
(五)累計在鄉村學(xué)校任教滿(mǎn)5年(含)以上(新進(jìn)教師安排到城區學(xué)校帶培的工作年限，不計入鄉村學(xué)校任教年限)。
(六)具備本科及以上學(xué)歷。
二、招聘崗位與計劃數(見(jiàn)附件1)。
三、報名程序
(一)遞交申請。符合報名條件且具有應聘意愿的鄉村學(xué)校教師，于6月21日前，向所在鄉村學(xué)校提出書(shū)面申請，填寫(xiě)《宜興市城區學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名表》(見(jiàn)附件2)，并將表格與相關(guān)佐證材料(原件和復印件)遞交學(xué)校審核。
(二)學(xué)校審核。鄉村學(xué)校考核領(lǐng)導小組根據《宜興市鄉村學(xué)校教師向城區學(xué)校流動(dòng)材料考核評分參照表》(見(jiàn)附件3，該表為參照表，各鄉村學(xué)校應根據校本規則作相應調整)，對遞交書(shū)面申請的教師進(jìn)行逐條打分、排序;將教師的考核成績(jì)于6月23日左右完成校內公示(不少于3日)。根據《關(guān)于做好2022年師資調配及相關(guān)管理工作的意見(jiàn)》(宜教人〔2022〕7號)精神，嚴格做好應聘人員限額控制;經(jīng)公示無(wú)異議后，作出是否同意其參與應聘的結論，并報鎮(街道、園區)審核。
(三)材料申報。經(jīng)鄉村學(xué)校及所在鎮(街道、園區)同意的應聘教師，由學(xué)校于6月27日(上午8：30至10:45;下午14：00至16:30)，將下列相關(guān)材料報送市教育局人事科202室，未在規定時(shí)間內將相關(guān)材料報送者，視為報名無(wú)效。
1.應聘教師《宜興市城區學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名表》。
2.應聘教師考核所需相關(guān)材料原件與復印件，按《宜興市城區學(xué)校招聘鄉村教師材料考核評分表》(見(jiàn)附件4)要求遞交材料，其中年度考核(由學(xué)校統一出具，并蓋學(xué)校公章)、榮譽(yù)稱(chēng)號、教育教學(xué)競賽、科研水平限提供2017年1月1日至公告發(fā)布之日止材料，骨干稱(chēng)號材料不受年限限制。考核范圍之外的材料不要遞交，相關(guān)材料經(jīng)現場(chǎng)驗證后，復印件留存(不再退還)，原件由學(xué)校帶回。
3.學(xué)校公示材料。
4.學(xué)校《擬參與城區學(xué)校招聘教師花名冊》(見(jiàn)附件5)。
四、招聘考試
(一)材料考核
1.市局將根據應聘者所提供的材料，組織評委進(jìn)行材料考核。材料考核結束后，對相同學(xué)段同一崗位的多名應聘者進(jìn)行打分排序，并按1:2的比例確定參與面試人員(不足1:2的，按實(shí)際比例開(kāi)考)，同分跟進(jìn)。
2.根據材料考核成績(jì)，確定面試人員名單，將于6月29日在“宜興教育云”網(wǎng)站公布。
(二)現場(chǎng)領(lǐng)取準考證
應聘教師于6月30日(上午8：30至10:45)，攜帶身份證及二寸近期免冠照片一張，到教育局人事科202室領(lǐng)取面試準考證。
(三)面試
1.地點(diǎn)：宜興高職校(具體地點(diǎn)以準考證通知為準)。
2.報到時(shí)間：暫定2022年7月12日上午(具體時(shí)間以準考證通知為準)。
3.面試形式為“無(wú)生試講”，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。準備時(shí)間60分鐘。主要考察分析教材能力、課堂教學(xué)設計能力以及表達能力等綜合素質(zhì)。試講過(guò)程中，不提供多媒體設備、不提供任何教具、不允許帶任何教輔資料。試講教材范圍為報考學(xué)科該學(xué)段各年級現用(含上學(xué)期)教材。
4.試講滿(mǎn)分為100分，設60分為合格線(xiàn)，不達合格線(xiàn)者直接淘汰。面試成績(jì)現場(chǎng)確認。
(四)成績(jì)計算
參加應聘教師的總成績(jì)=材料考核分(30%)+面試分(70%)。本次招聘所有成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。以總成績(jì)排名由高到低，按1:1的比例，確定聘用人員。若總成績(jì)相同，則優(yōu)先聘用面試成績(jì)領(lǐng)先者;若面試成績(jì)仍相同，則優(yōu)先聘用教齡長(cháng)者;若教齡依舊相同，則優(yōu)先聘用年齡長(cháng)者。
五、公示
所有進(jìn)入面試環(huán)節的應聘者(其中面試成績(jì)未達合格線(xiàn)者除外)，其材料考核成績(jì)、面試成績(jì)及總成績(jì)，于7月15日前在“宜興教育云”網(wǎng)站公示，同時(shí)公布擬聘用人員名單、選崗會(huì )議時(shí)間與地點(diǎn)。
六、自主選崗
按照同學(xué)段同學(xué)科“總成績(jì)排名在前，優(yōu)先選擇”的原則，在設定的城區學(xué)校對應學(xué)科崗位內，實(shí)行自主選崗(每位應聘者限選1個(gè)崗位)。
在選崗過(guò)程中，同學(xué)段同學(xué)科擬聘用對象若當即表示放棄城區學(xué)校聘用(含參會(huì )遲到15分鐘者及未參加選崗會(huì )議者)，該學(xué)科參與面試且成績(jì)合格人員中具有遞補對象的，進(jìn)行遞補;不具有遞補對象的，不予遞補。遞補選崗時(shí)間，另行通知。
被聘用者需在聘用校連續服務(wù)滿(mǎn)3學(xué)年，方可向其他學(xué)校流動(dòng)。
七、相關(guān)待遇
1.被聘用者專(zhuān)技崗位等級降至同層級最低崗。
2.其余待遇與聘用學(xué)校在編在崗教師同等享受。
八、公告發(fā)布網(wǎng)址
招聘公告、成績(jì)公示、聘用名單等相關(guān)信息，將在以下網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布：https://www.yxjyy.net/(宜興教育云)。
本公告與原城區學(xué)校招聘政策不一致的，以本公告為準。本公告由宜興市教育局負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：87973957、87976352、87992670。
宜興市經(jīng)開(kāi)區實(shí)驗小學(xué)面向鄉村學(xué)校在編在崗教師招聘，由學(xué)校在屬地(街道、園區)黨委、政府監督下組織實(shí)施，招聘公告由學(xué)校另行同步發(fā)布。
特別注意：經(jīng)開(kāi)區實(shí)驗小學(xué)與其他城區學(xué)校之間，不得兼報;一旦兼報，視為報名無(wú)效。
九、防疫要求
參加面試人員于面試當天，到達考點(diǎn)時(shí)主動(dòng)向工作人員出示開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，下同)核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)或電子報告)，蘇康碼、行程卡均為綠碼，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)者方可進(jìn)入考點(diǎn)。參加面試人員應自備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認、面試答題、用餐需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個(gè)人防護。
十、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作，堅持貫徹“公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，并接受社會(huì )監督。監督電話(huà)：87981642。
附件1：2022年城區學(xué)校招聘崗位與計劃數.docx
附件2：宜興市城區學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名表.docx
附件3：宜興市鄉村學(xué)校教師向城區學(xué)校流動(dòng)材料考核評分參照表.docx
附件4：宜興市城區學(xué)校招聘鄉村教師材料考核評分表.docx
附件5：擬參與城區學(xué)校招聘教師花名冊.docx
宜興市教育局
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