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為進(jìn)一步優(yōu)化師資結構，推進(jìn)我園更好地發(fā)展，根據《關(guān)于在銀河幼兒園等公辦幼兒園開(kāi)展員額管理試點(diǎn)的通知》(常新教人〔2021〕2號)精神，經(jīng)上級部門(mén)同意，銀河幼兒園面向社會(huì )招聘幼兒園員額管理人員8名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)并樂(lè )于從事幼教事業(yè)，有較高專(zhuān)業(yè)素養，工作責任心強，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件;
(二)年齡在35周歲以下(1986年6月14日以后出生)，戶(hù)籍不限;
(三)專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育需具有本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)非學(xué)前教育需具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，均持有幼兒教師資格證;
(四)2022年普通高校應屆畢業(yè)生應具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章)或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已簽約大學(xué)生)，須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū);
(五)留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明(時(shí)間截至2022年6月26日);
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;
3.普通高校委托培養、定向培養畢業(yè)生;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5. 2022年6月26日前，有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)常州市新北區銀河幼兒園網(wǎng)站(www.yhyey.xbedu.net)查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息。
(一)報名方式和時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)確認相結合的方式。報名、照片上傳，資格初審通過(guò)后，進(jìn)行現場(chǎng)繳費確認。
1.報名網(wǎng)址：https://www.wjx.cn/vm/YIuI3gb.aspx
也可直接掃描上方二維碼直接報名。
2.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2022年6月24日9:00—6月26日17:00
3.現場(chǎng)繳費確認時(shí)間
2022年6月27日9:00—11:30,13:30—16:30
(二)報名注意事項
1.報名與考試使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整、有效提交報考申請材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格或聘用資格;
2.網(wǎng)上資格初審通過(guò)后幼兒園電話(huà)通知進(jìn)行現場(chǎng)繳費確認，初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。本次招聘收取報名筆試費100元，考生自愿繳納費用參加考試，費用不予退還;
3.現場(chǎng)確認所帶材料如下：
(1)《報名資格審核表》1份(附件2);
(2)在有效期內的第二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證原件和1份復印件(其中身份證需正反復印在同一張紙上);如涉及加分項目，請攜帶好《加分登記審核表》(附件3)，并攜帶相關(guān)加分證明材料(原件和復印件各一份)。
4.本次招聘崗位不設開(kāi)考比例。
(三)領(lǐng)取準考證
通過(guò)網(wǎng)上資格初審和繳費確認的報考人員現場(chǎng)發(fā)放準考證。考生在考試當天，攜帶本人身份證及準考證參加考試。
三、考核辦法
本次公開(kāi)招聘采取筆試、專(zhuān)業(yè)能力考核和面試相結合的方式。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：2022年6月29日(周三)。
2.筆試地點(diǎn)：常州市新北區銀河幼兒園(新北區衡山路22號)。
3.具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)準考證，如有變化以準考證為準。
4.筆試內容：主要圍繞學(xué)前教育教學(xué)理論與師德、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核。考試無(wú)復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
5.筆試成績(jì)總分100分，合格線(xiàn)為60分。
6.筆試期間須按照《新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書(shū)》(附件4)中明確的疫情防控要求，提供真實(shí)、準確、完整的疫情防控信息，并配合做好疫情防控相關(guān)工作。
(二)加分項目
符合以下條件的報考人員可以加分，具體加分如下：
1.榮譽(yù)加分
(1)在職教師市、區五級梯隊榮譽(yù)加分(以最高榮譽(yù)計分，不重復計分)：
市學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀，分別加4、3、2、1分;
區學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀，分別加2、1.5、1、0.5分。
(2)應屆畢業(yè)生榮譽(yù)加分(以最高榮譽(yù)計分，不重復計分)：
獲國家級獎學(xué)金，加3分;省級三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部，加2分。
2.省、市比賽獲獎加分(以最高獎項計分，不重復計分)：
獲省級基本功競賽一、二、三等獎的，分別加3、2、1分;獲市級基本功競賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分;
獲省級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分;獲市級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎的，分別加0.75、0.5、0.25分。
備注：同一類(lèi)加分均以最高獎項為準，不重復計分。兩個(gè)不同類(lèi)別之間，可分別計分，累計加分。累計加分上限為5分。
加分項目得分由銀河幼兒園招聘領(lǐng)導小組根據報考人員提供相關(guān)證明材料和證書(shū)原件進(jìn)行現場(chǎng)核定。加分項僅計入筆試成績(jì)計算。
(三)專(zhuān)業(yè)能力考核及面試人選確定
1.在筆試合格的人員中按崗位數1：3的比例按筆試最終成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力考核(含專(zhuān)業(yè)技能測試、課堂教學(xué)考核)及面試環(huán)節。
2.參與專(zhuān)業(yè)能力考核(含專(zhuān)業(yè)技能測試、課堂教學(xué)考核)及面試的人員收取測試費用100元，考生自愿繳納費用參加考試，費用不予退還。
(四)專(zhuān)業(yè)能力考核(含專(zhuān)業(yè)技能測試、課堂教學(xué)考核)
1.專(zhuān)業(yè)能力考核時(shí)間：2022年7月4日(周一)8:30。
2.專(zhuān)業(yè)能力主要包括專(zhuān)業(yè)技能測試和課堂教學(xué)考核(含課后問(wèn)答)兩個(gè)部分，總分100分。
3.專(zhuān)業(yè)技能測試內容：
(1)繪畫(huà)：圍繞某一主題制作一張海報。選手自備工具，不帶參考資料，現場(chǎng)提供4k素描紙(30分鐘)，總分50分。
(2)彈唱或舞蹈：自彈自唱或舞蹈自選一項。自彈自唱，演奏時(shí)間2-3分鐘(樂(lè )器限于鋼琴，現場(chǎng)抽簽曲目，準備5分鐘);舞蹈：現場(chǎng)抽簽曲目，準備5分鐘，根據抽簽曲目進(jìn)行動(dòng)作創(chuàng )編展示，總分50分。
4.課堂教學(xué)考核形式為根據指定內容自行設計教學(xué)活動(dòng)，備課60分鐘，模擬上課10分鐘。模擬上課結束后，評委提問(wèn)互動(dòng)，互動(dòng)時(shí)間5分鐘以?xún)龋n堂教學(xué)考核總分100分。
(五)面試
面試安排在2022年7月4日(周一)專(zhuān)業(yè)能力考核之后，形式為無(wú)領(lǐng)導小組討論，8-12人為一個(gè)小組現場(chǎng)告知討論話(huà)題，選手根據主題，進(jìn)行自主發(fā)言，面試總分為100分。
(六)綜合成績(jì)計算
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。按照筆試成績(jì)(符合加分條件報考人員為筆試和加分項目之和)占30%、專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jì)占60%、面試成績(jì)占10%的比例計算綜合成績(jì)。按照成績(jì)從高到低確定崗位錄用人員名單。
四、體檢與考察(政審)
根據綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員(如綜合成績(jì)相同，按專(zhuān)業(yè)能力考核總成績(jì)從高分到低分確定體檢人員)。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人員自理。因體檢不合格等原因出現缺額時(shí)，在考核合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察(政審)，考察(政審)主要內容為思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。因考察(政審)不合格等原因出現缺額時(shí)，在考核合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。
五、公示
體檢、政審合格后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州市新北區銀河幼兒園網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。空缺崗位在同組考核合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。
六、聘用
本次招聘員額制人員實(shí)行編外合同管理，簽訂勞動(dòng)合同，參照企業(yè)人員標準參加社會(huì )保險，辦理有關(guān)聘用手續，聘用后到幼兒園工作，試用期6個(gè)月，試用期考核不合格則解除勞動(dòng)合同。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到15日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、其他有關(guān)說(shuō)明
1.幼兒園員額管理人員是指公辦幼兒園因教育教學(xué)需要，實(shí)行員額管理的非事業(yè)編制身份人員。幼兒園員額管理人員待遇具體以勞動(dòng)合同為準。幼兒園員額管理人員與幼兒園事業(yè)編制人員享有同等的職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先、培訓進(jìn)修、假期、工會(huì )福利等待遇。
2.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實(shí)防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
本次招聘實(shí)行失信懲戒，報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的，或者無(wú)正當理由違約的，或者擬聘用公示后無(wú)正當理由放棄聘用資格的，將根據《常州市教育系統失信懲戒辦法(試行)》等相關(guān)規定納入常州市新北區教育系統失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州國家高新區(新北區)教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市新北區銀河幼兒園的資格。
八、咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-85111596
監督舉報電話(huà)：0519-85127371
九、本公告由常州市新北區教育局負責解釋。
附件1：崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件4：新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書(shū).doc
附件3：加分登記審核表.xls
附件2：報名資格審核表.doc
常州市新北區銀河幼兒園
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