|
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化師資隊伍結構，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續健康發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式
招聘按公告、報名、考核、體檢、政審、公示等六個(gè)環(huán)節進(jìn)行。
二、招聘人數
幼兒園專(zhuān)任教師8名。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
2.思想政治素質(zhì)好，身心健康，遵紀守法，熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè);
3.本次招聘限常州市戶(hù)籍，年齡在35周歲以下(1987年8月31日<含當天>以后出生，)，如有五級梯隊榮譽(yù)者年齡可放寬至40周歲(1982年8月31日<含當天>以后出生);
4.專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育必須具備全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，并持有幼兒園教師資格證;非學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)必須具備本科及以上學(xué)歷，并持有相應的教師資格證。
5.符合以下條件的報考人員可以加分，具體加分如下：
(1)在魏村街道范圍內幼兒園擔任代課教師，每滿(mǎn)1年，加0.2分，此項最高加分為2分;
(2)市、區五級梯隊教師榮譽(yù)加分：
獲得市學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀榮譽(yù)的，分別加4、3、2、1分;獲得區學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀榮譽(yù)的，分別加2、1.5、1、0.5分。
(3)市、區相關(guān)比賽獲獎加分：
獲市級教育教學(xué)基本功競賽一、二、三等獎的，分別加3、2、1分;榮獲區級教育教學(xué)基本功競賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分;獲市級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分;獲區級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎的，分別加0.75、0.5、0.25分;
獲市級信息化與學(xué)科整合比賽一、二、三等獎的，分別加0.75、0.5、0.25分;獲區級信息化與學(xué)科整合比賽一、二、三等獎的，分別加0.38、0.25、0.13分。
(4)取得碩士研究生學(xué)位及以上者加2分。
備注：同一類(lèi)加分均以最高獎項為準，不重復計分。四個(gè)不同類(lèi)別之間，可分別計分，累計加分，累計加分上限為5分。加分項僅計入筆試成績(jì)計算，不納入面試成績(jì)計算。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間：即日起至6月23日。
2.報名方式：網(wǎng)上報名，詳見(jiàn)常州高新區管委會(huì )網(wǎng)站http://www.cznd.gov.cn。
(1)提供材料
材料一：《2022年常州市新北區魏村街道幼兒園教師招聘報名資格審核表》(見(jiàn)附件)。
材料二：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(應屆生為畢業(yè)生推薦表)、教師資格證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)、工作年限證明、各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)。其他如普通話(huà)證書(shū)、計算機應用等級證書(shū)、求職簡(jiǎn)歷、工作或學(xué)習期間的各種榮譽(yù)證書(shū)可作為參考材料。
以上兩份材料可以?huà)呙杌蚺恼蘸蟛迦胍粋€(gè)word文檔(文檔命名格式為：本人姓名+報名材料)發(fā)送至1033874440@qq.com。原件待面試時(shí)進(jìn)行資格審核再提供。
(2)報考人員必須保證所提供的證明材料真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現弄虛作假，立即取消考試資格，所造成的損失由考生承擔。
3.報名結束后，由魏村街道幼兒園教師招聘工作小組對報名者進(jìn)行資格審查，確認其是否符合公開(kāi)招聘條件。
4.開(kāi)考比例為1︰2，達不到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃。
(二)考核
對符合公開(kāi)招聘條件的人員，統一組織考試，考試為三部分：筆試、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)技能面試和教育教學(xué)能力面試。
1.筆試為學(xué)前教育理論知識考試，采用閉卷方式，成績(jì)占總成績(jì)的30%。
2.學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)技能面試有四項，成績(jì)占總成績(jì)的40%。
(1)鋼琴演奏(現場(chǎng)抽簽準備3分鐘)
(2)當場(chǎng)命題繪畫(huà)(40分鐘完成，8K大畫(huà)紙，畫(huà)種不限，提供畫(huà)紙，其它自備)
(3)舞蹈(自備，3分鐘以?xún)龋薪處熆梢月蓜?dòng))
(4)兒童故事講述(自備，3分鐘以?xún)?
3.教育教學(xué)能力面試，成績(jì)占總成績(jì)的30%。應聘者根據考場(chǎng)提供的教材，在規定時(shí)間內完成教學(xué)設計，并進(jìn)行8分鐘的模擬教學(xué)和 2分鐘的教學(xué)反思。
4.考試地點(diǎn)在常州市新北區魏村中心幼兒園，考試時(shí)間另行通知。
(三)體檢
1.根據考試人員的綜合成績(jì)，按照招聘人數1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選，體檢人數不超過(guò)招聘總人數;
2.體檢標準參照《江蘇省〈實(shí)施教師資格條例細則〉(暫行)》執行，體檢費用自理。如體檢不合格，可按綜合成績(jì)由高到低依次遞補。
(四)考察(政審)與公示
1.對體檢合格人員，由魏村街道幼兒園教師招聘工作小組對其進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現實(shí)生活中的道德品行。因考察不合格出現缺額時(shí)，根據總成績(jì)從高分到低分依次遞補;
2.根據考察(政審)結果提出擬聘用人選，報請魏村街道黨工委研究決定，并在常州高新區管委會(huì )網(wǎng)站http://www.cznd.gov.cn公示;
3.公示結果無(wú)異議的，辦理錄用手續。
五、管理方法與待遇
1.人員一經(jīng)錄用，簽訂勞務(wù)派遣合同;享受幼兒教師相應待遇。
2.被錄用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
六、監督與咨詢(xún)
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0519-81591651，13861052811;
招聘監督電話(huà)：81591622
附件：2022年魏村街道幼兒教師招聘公告2022.6.13.docx
魏村街道幼兒園教師招聘工作小組
|
