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為進(jìn)一步提高新任用干部廉潔自律意識，上好履職盡責“第一堂課”，扣牢拒腐防變“第一粒扣子”，近日，興化農商銀行對19名新晉助理、主管開(kāi)展集中廉潔談話(huà)。
本次廉潔談話(huà)分新晉主管和新晉助理兩個(gè)批次進(jìn)行。會(huì )上，興化農商銀行黨辦主任、人力資源部總經(jīng)理卞書(shū)垚介紹了該行的用人導向和干部培養機制，對新晉助理、主管重點(diǎn)提出“三個(gè)轉化”：一是要把職務(wù)提拔轉化成水平提升；二是把崗位交流轉化為歷練充電；三是把組織信任轉化為嚴以律己。他要求新任助理、主管在新的崗位、新的起點(diǎn)上要不負重托、砥礪前行，始終保持頭腦清醒，不辜負組織的信任和期盼，不斷在實(shí)戰中得到提升和試煉，迅速成長(cháng)為干事創(chuàng )業(yè)、勇于擔當的中堅力量。
該行紀委副書(shū)記、紀律監督室主任陸華章圍繞“廉潔從業(yè)”提希望、講要求，為大家上好任職后的廉潔第一課，旨在提醒大家進(jìn)一步增強紀律意識和規矩意識，不斷筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。他強調：一要思想認識到位，做到“三個(gè)正確對待”。正確對待新的崗位，要有感恩之心。正確對待手中的權力，要有敬畏之心。正確對待名利和得失，要有知足之心。二要責任擔當到位，做到“三個(gè)積極主動(dòng)”。增強政治學(xué)習意識，積極主動(dòng)查漏補缺。增強干事創(chuàng )業(yè)意識，積極主動(dòng)承擔責任。增強底線(xiàn)紅線(xiàn)意識，積極主動(dòng)接受監督。三要廉潔自律到位，做到“三個(gè)自覺(jué)管住”。帶頭做到慎獨慎初慎微慎友，自覺(jué)管住欲望、小節和“親”“友”，算好“五筆賬”。
參會(huì )人員紛紛表示在今后的工作中，一定不負所望，盡快進(jìn)入角色，提升廉潔從業(yè)意識，嚴紀律，守規矩，以勇于擔當的氣魄、奮發(fā)有為的狀態(tài)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，筑牢防腐堤壩，帶頭做好表率，為興化農商銀行的高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。
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