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根據社會(huì )事業(yè)發(fā)展需要，為充實(shí)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，南京市浦口區部分單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘93名編外工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘單位、崗位、數量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市浦口區人民政府網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://www.jshro.com/)等網(wǎng)站發(fā)布。有關(guān)招聘條件信息、報名咨詢(xún)電話(huà)等，詳見(jiàn)《南京市浦口區2022年部分單位公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
2.品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年6月1日至2004年5月31日之間出生)，對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中設置的為準，年齡計算方法不變。
5.具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。
(二)應聘人員有下列情形之一，不得應聘
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.被原單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的人員或其他有關(guān)規定不得應聘人員。
(三)有關(guān)要求
1.招聘對象中的應屆畢業(yè)生，指國(境)內普通高校2022年畢業(yè)并于2022年8月31日前取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員。
2.2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆畢業(yè)生報名。以上按應屆畢業(yè)生報名的人員應聘時(shí)均須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。
3.參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，應聘時(shí)可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。
4.國(境)外同期畢業(yè)人員(含2020年、2021年畢業(yè)，且在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的)，可按應屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國(境)內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員。
5.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2022年8月31日。
6.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”參考《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.報名時(shí)間：2022年5月27日9:00至6月1日16:00。逾期不再接受報名。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個(gè)單位一個(gè)崗位。
3.提交材料：按照所報崗位的招聘條件要求，分別提供以下材料：本人有效期內的二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)(尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須在附件2“畢業(yè)時(shí)間”欄中寫(xiě)明畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證證明(大專(zhuān)及以上學(xué)歷提供)、本人戶(hù)口本及退役士兵證(退役士兵提供)、國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證證明(國境外學(xué)歷人員提供)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(應屆畢業(yè)生提供)、勞動(dòng)合同或社保繳納證明(有工作經(jīng)歷要求的提供)、《南京市浦口區2022年部分單位公開(kāi)招聘編外人員報名表》。
考生根據本人報考崗位條件，將本崗位要求的材料掃描后，用本人郵箱以壓縮件形式發(fā)送至江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司郵箱(189137113@qq.com)，壓縮件以“本人姓名+招聘單位+崗位名稱(chēng)”方式命名。考生提交報名材料后，需撥打電話(huà)025-58189588(或手機號：13182969979)確認郵件接收情況。
報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。
4.資格初審：相關(guān)部門(mén)在收到報名材料后2個(gè)工作日內進(jìn)行資格初審，初審結果將通過(guò)電話(huà)或者郵件方式告知報名人員，請報名人員保持電話(huà)暢通和注意查看郵件。在報名截止前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合條件的其他崗位。資格審核通過(guò)后，考生不得更改報名信息。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年5月27日-6月1日9:00-12:00，14:00-16:00;2022年6月2日9:00-10:00。
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年5月27日-6月1日9:00-12:00，14:00-16:00;2022年6月2日9:00-11:00。
5.核減(取消)計劃：各招聘崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
6.準考證打印：通過(guò)資格初審的考生，資格審核部門(mén)將把筆試準考證掃描件發(fā)至考生本人報名郵箱，考生本人自行打印(審核部門(mén)將同步通過(guò)電話(huà)或郵件告知考生)。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試(森林消防員崗位增設體能測試)相結合的方式進(jìn)行，應聘人員總成績(jì)采用百分制計算，具體考試方式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1.筆試：本次招聘筆試委托第三方機構具體實(shí)施，不指定考試教材或輔導用書(shū)。筆試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。請報名成功者按招聘機構明確的時(shí)間打印筆試準考證，逾期者視為放棄筆試。
(1)應聘人員須攜帶筆試準考證、報名時(shí)所使用的有效期內二代居民身份證及疫情防控承諾書(shū)(附件3, 須本人手寫(xiě)簽名)，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
(2)按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。如疫情防控有最新要求，將及時(shí)補充公告。
(3)筆試成績(jì)原則上于筆試結束后10個(gè)工作日內，在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)發(fā)布，考生可憑本人準考證號查詢(xún)成績(jì)。
2.面試：筆試閱卷結束后，由浦口區招聘主管部門(mén)研究確定最低合格分數線(xiàn)，面試(體能測試)人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例(同開(kāi)考比例)確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘機構通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
(1)資格復審：面試(體能測試)前，招聘機構負責對取得面試(體能測試)資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘機構通知應聘人員。
資格復審時(shí)，應聘人員須根據要求，提供網(wǎng)上報名時(shí)提交的相應報名材料的原件、復印件各1份，近期2寸免冠照片2張。如資格復審時(shí)考生提供的材料與網(wǎng)上報名提交材料不一致或不齊全的，可在招聘機構規定的時(shí)限內補充完善材料后重新進(jìn)行資格復審，逾期參加資格復審的，視為資格復審不通過(guò)，將取消面試或體能測試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。特別提醒：資格復審時(shí)，須根據疫情防控要求，出具疫情防控承諾書(shū)(附件3，須本人手寫(xiě)簽名)。
如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后的3個(gè)工作日內，向負責資格復審的招聘機構提出陳述申辯。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試或體能測試的人員名單將在浦口區人民政府網(wǎng)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布。
(2)體能測試：森林消防員崗位體能測試人選在通過(guò)資格復審的考生中，按照崗位實(shí)際招聘數的相應比例(同筆試開(kāi)考比例)從高分到低分確定。體能測試時(shí)間及地點(diǎn)，以招聘機構電話(huà)或短信通知為準。參加體能測試考生，需要攜帶報名時(shí)所使用的有效期內二代居民身份證及疫情防控承諾書(shū)(附件3，須本人手寫(xiě)簽名)。
體能測試具體項目與標準為：①10米×4往返跑(30歲及以下≤13′1，31歲及以上≤13′4)，②1000米跑(30歲及以下≤4′25′，31歲及以上≤4′35′)，③縱跳摸高≥265厘米。體能測試項目均達到標準的為體能測試合格，否則視為體能測試不合格。體能測試不合格者不得參加面試，體能測試合格者進(jìn)入面試。
因個(gè)人放棄或體能測試不合格等出現崗位空缺的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，可在達到筆試合格線(xiàn)的考生中按高分到低分依次遞補參加體能測試。體能測試結果現場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。
(3)面試：面試采取結構化面試方式進(jìn)行，其所占面試成績(jì)的比例詳見(jiàn)《崗位信息表》。
面試成績(jì)現場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。各招聘崗位面試成績(jì)均不得低于60分，否則不予聘用。
因個(gè)人放棄面試等出現空缺的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，可在達到筆試合格線(xiàn)的考生中按高分到低分依次遞補參加面試。面試前2個(gè)工作日不再遞補。
(三)體檢考察
面試結束后，在面試合格人員中，根據綜合成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用考生自理。如考生總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢結束后，由招聘單位主管部門(mén)對體檢合格人員組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
(四)公示與聘用
根據體檢和考察結果，擬聘用人員名單將在南京市浦口區人民政府網(wǎng)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、各項成績(jì)、總成績(jì)及排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，須在招聘單位規定的時(shí)限內到崗報到，逾期報到者，視為個(gè)人放棄聘用。
因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結果影響聘用、本人放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，正式聘用后不再遞補。
按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，聘用人員首次聘用采取勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì )保險和住房公積金。招聘單位可與聘用人員按規定約定試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，取消聘用資格。
四、招聘咨詢(xún)
報名咨詢(xún)：江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司
咨詢(xún)電話(huà)：025-58189588或13182969979
五、招聘監督
南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局對本次招聘全程監督。
監督與投訴舉報電話(huà)：025-58883228
附件1：南京市浦口區2022年部分單位公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表.xls
附件2：南京市浦口區2022年部分單位公開(kāi)招聘編外人員報名表.xls
附件3：疫情防控承諾書(shū).doc
江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司
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