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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校師資隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.ujs.edu.cn/)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才(以學(xué)校人事代理方式錄用)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(五)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)，按照國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇大學(xué)招聘平臺”注冊、完善個(gè)人簡(jiǎn)歷和報名，報名網(wǎng)址：rszp.ujs.edu.cn。
1. 報名：2022年5月10日9:00至2022年5月31日16:00。
2. 資格初審：2022年5月10日9:00至2022年6月1日16:00。
3. 陳述申辯：2022年5月10日至2022年6月2日期間9:00-16:00;
4. 對初審異議的處理：2022年5月10日9:00至2022年6月2日18:00。
(二)網(wǎng)上確認、報名繳費
1. 應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
2. 本次公開(kāi)招聘收取報名費100元。資格初審工作結束后，繳費時(shí)間、繳費渠道及具體考試安排將在江蘇大學(xué)網(wǎng)站(www.ujs.edu.cn，人才招聘欄)公布。
3. 應聘人員繳費時(shí)須按照“應聘崗位編號+姓名+聯(lián)系方式”的形式備注信息，如：01崗+張三+18200010001。應聘人員如未按要求備注信息，后期資格復審將無(wú)法確認應聘人員的繳費情況，則本次繳費無(wú)效，不再退回相關(guān)報名費用。通過(guò)初審并完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時(shí)完成繳費確認者視為報名無(wú)效。未收到繳費通知自行繳費的，或完成繳費后因個(gè)人原因不參加本次考試的，或重復繳費的，報名費不予退還。
(三)報名注意事項
1. 應聘人員按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，江蘇大學(xué)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2. 應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
3. 各崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減、取消該招聘崗位或降低開(kāi)考比例(一般不得低于1:2)，并在江蘇大學(xué)官網(wǎng)上公告。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考試安排
筆試之前，我校將對報名且繳費成功人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交報考崗位要求的有關(guān)材料的原件及復印件，筆試時(shí)間暫定于2022年6月中旬，此時(shí)間為計劃時(shí)間，具體時(shí)間和相關(guān)安排將在江蘇大學(xué)網(wǎng)站(www.ujs.edu.cn，人才招聘欄)公布，應聘人員請及時(shí)查看，并按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為主動(dòng)放棄。
(二)資格復審
資格復審通過(guò)，工作人員現場(chǎng)發(fā)放準考證。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
(三)考核方式
應聘人員考核方式包括筆試、技能測試(試講)(部分崗位)、心理測試及面試。各崗位考核方式詳見(jiàn)崗位表。
1. 筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。
筆試結束后10個(gè)工作日內，在江蘇大學(xué)網(wǎng)站(www.ujs.edu.cn，人才招聘欄)公布筆試成績(jì)，應聘人員可憑準考證號、身份證號查詢(xún)。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例確定參加下一環(huán)節的人員，筆試合格人數不足1：3的，按照實(shí)際人數確定參加下一環(huán)節的人員。
2. 心理測試以在線(xiàn)答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。
3. 技能測試(試講)：技能測試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì);試講主要測試應聘者的備課授課水平與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，測評辦法和要求將根據考試安排現場(chǎng)告知應聘人員。技能測試(試講)60分為合格(總分100分)，成績(jì)合格人員參加心理測試和面試。
4. 面試：按照江蘇大學(xué)相關(guān)辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予錄用。
5. 采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+技能測試(試講)成績(jì)×20%+面試成績(jì)×50%;招聘崗位考核方式僅包含筆試與面試的，總成績(jì)=筆試成績(jì)×50% +面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)出現并列，則按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如各項成績(jì)均同分，采用筆試加試確定排序。
四、體檢、考察
考核結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢必須在30個(gè)工作日內完成。
對體檢合格人員由江蘇大學(xué)人事處組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇大學(xué)官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的(含未按時(shí)完成)，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定是否遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，由江蘇大學(xué)人事處為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同、約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。公示結束后30個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生及國(境)外留學(xué)回國人員未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認證證書(shū)的，取消聘用資格。
擬聘用人員一般與招聘單位訂立5年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)5年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0511-88780061
七、招聘工作監督
江蘇大學(xué)紀委部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0511-88791010
附件1：江蘇大學(xué)2022年公開(kāi)招聘人事代理工作人員崗位表(第一批).xlsx
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