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如皋市技工學(xué)校創(chuàng )辦于1986 年，是蘇北首家縣級技工學(xué)校，1994年評為省重點(diǎn)技工學(xué)校，2008年升格為“國家級重點(diǎn)技工學(xué)校”，2012年遷至原大明電子職中辦學(xué)。歷經(jīng)30多年的發(fā)展，學(xué)校已成為集技工教育、公共實(shí)訓、技師研修、技能評價(jià)、就業(yè)服務(wù)于一體的綜合性公辦學(xué)校。2021年8月，經(jīng)如皋市委、市政府批準，江蘇省如皋第一中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校與如皋市技工學(xué)校合并，建立“一套班子、兩塊牌子”的管理體制，正式開(kāi)始創(chuàng )建“如皋技師學(xué)院”。合并后設立大明、長(cháng)江兩個(gè)校區，主校區設在長(cháng)江鎮，由如皋第一中專(zhuān)改擴建而成。如皋第一中專(zhuān)創(chuàng )辦于1980年，是國家級重點(diǎn)職高、江蘇省四星級中等職業(yè)學(xué)校、江蘇省高水平現代化職業(yè)學(xué)校、江蘇省現代化示范性職業(yè)學(xué)校，先后獲得“全國建設人才培養突出貢獻獎”“全國青少年普法教育先進(jìn)單位”等近30項省級以上榮譽(yù)。長(cháng)江校區占地面積274畝，建筑面積13萬(wàn)㎡，其中實(shí)驗實(shí)訓場(chǎng)所2.9萬(wàn)㎡，建有中央財政支持的服裝、機電2個(gè)國家級實(shí)訓基地，加工制造、建筑工程施工、計算機應用3個(gè)省級現代化實(shí)訓基地，1個(gè)江蘇省職業(yè)體驗中心，3個(gè)省品牌專(zhuān)業(yè)，4個(gè)省特色專(zhuān)業(yè)和4個(gè)省現代化專(zhuān)業(yè)群。
為優(yōu)化師資隊伍結構，選拔優(yōu)秀適崗人才，促進(jìn)教育事業(yè)可持續發(fā)展，全面建成“高質(zhì)量教育縣域樣板、長(cháng)三角北翼教育名城”，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神，如皋市技工學(xué)校2022年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘40名差額撥款事業(yè)編制教師，現將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍和數量
如皋市技工學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘教師40名。詳見(jiàn)《如皋市技工學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，享有公民的政治權利;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德素養，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身心健康，能適應崗位要求;
3.1986年5月至2004年4月期間出生;
4.具備擬報考崗位所需的學(xué)歷，及相應學(xué)位;
5.具備報考崗位要求的資格條件：
(1)持有規定類(lèi)別的相應學(xué)科的教師資格證書(shū)，如暫未取得的擬聘人員，01崗的須在資格復審前取得相應教師資格;02-12崗的須在聘用之日起3年內取得相應教師資格，否則予以解聘。
(2)具備擬報考崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)。專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民，應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
7.有下列情形之一的，不得報名應聘：
(1) 現役軍人或國民教育序列全日制普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。
(2)如皋市教育系統編制內人員(含已經(jīng)預留編制崗位的如皋市鄉村定向師范生)。
(3)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的。
(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員。
(5)2022年8月31日前，有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(6)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，或者刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，或者存在侵害未成年人權益的行政違法和刑事犯罪記錄的人員。
(7)依照《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、招聘方式
本次招聘公告在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)公開(kāi)發(fā)布。
(一)報名
1.報名方式
(1)報名采用網(wǎng)上報名。報名、照片上傳、資格初審等，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵，請考生盡早報名。
(2)報名網(wǎng)址：如皋人事考試網(wǎng)上報名系統(rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
2.報名程序及時(shí)間部署
(1)報名、照片上傳：2022年5月17日9：00～5月19日16：00。照片要求：本人近期正面免冠電子證件照(120×160像素，jpg格式，大小不超過(guò)30KB)。
(2)資格初審：2022年5月17日9：00～5月20日16：00。如皋市人社局根據應聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審核，對應聘人員填報的信息有疑義的，注明缺失或需補充的內容，并要求報名者完善補充，或要求其提交有關(guān)佐證材料。對不符合報考條件而未通過(guò)資格初審的，注明不通過(guò)原因并退回。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，請從報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的如皋市人社局陳述申辯(電話(huà)：0513-87650716，聯(lián)系人：張嵩)。陳述申辯時(shí)間：2022年5月17日9：00～5月20日17：00。對初審異議的處理時(shí)間：5月17日9：00～5月20日18：00。
資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時(shí)間截止后或資格初審通過(guò)后，均不得更改報名信息。
(3)繳費確認。報考崗位代碼01-06的，資格初審通過(guò)即為報名成功，無(wú)需繳納筆試費。報考其他崗位通過(guò)初審的應聘人員須通過(guò)報名系統繳納筆試費100元(考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付銀行卡或微信、支付寶繳納)，繳費確認時(shí)間為2022年5月17日9:00～5月21日12:00，完成繳費方為報名成功。
(4)招聘崗位變更和改報名。報名成功人數與崗位招聘人數達到規定開(kāi)考比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)公告。取消的崗位，由如皋市人社局負責通知有關(guān)人員，并允許改報其它符合條件的崗位。改報名時(shí)間：2022年5月24日14：00～17：00;
(5)網(wǎng)上打印準考證。請網(wǎng)上報名成功的應聘人員于2022年5月26日9:00～5月27日17:00打印《準考證》，逾期責任自負。請妥善保管《準考證》，在筆試、資格復審、面試等環(huán)節均需使用。
3.報名注意事項
應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，提交報名材料。
報名應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(二)考試、公布、體檢和考察
1.考試
報考崗位代碼01-06的招聘由資格復審、適崗評價(jià)和面試組成。報考其他崗位的招聘由筆試、資格復審和面試組成。適崗評價(jià)、筆試和面試委托如皋市人事考試中心統一組織實(shí)施。
(1)筆試
報考崗位代碼01-06通過(guò)資格初審的人員，免筆試，直接參加資格復審。報考其他崗位通過(guò)資格初審的均須參加筆試。
筆試采用閉卷考試方式。筆試內容為相應學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(約占80%)和公共基礎知識(約占20%)。考試時(shí)間為120分鐘，總分為100分，筆試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試以準考證標注的時(shí)間、地點(diǎn)為準。考生應攜帶準考證和身份證準時(shí)至規定地點(diǎn)參加筆試。請考生在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，逾期者責任自負。
筆試成績(jì)公布。筆試結束后在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布筆試成績(jì)和資格復審人員名單。
(2)資格復審
資格復審由如皋市人社局負責。報考崗位代碼01-06通過(guò)資格初審的人員，直接參加資格復審。報考其他崗位的，按所報崗位，在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按各崗位招聘人數的3倍確定參加各崗位資格復審人員(末位同分的一起進(jìn)入)，不足3倍的，按實(shí)確定。資格復審通知(含參加資格復審人員名單，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)等)在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。
進(jìn)入資格復審人員應攜帶報名表(登錄報名網(wǎng)站下載、打印并親筆簽名)，及下列材料的原件和復印件(各一份)，在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復審。如應聘者本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可書(shū)面委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證原件和復印件。
①本人身份證。
②2022年高校畢業(yè)的提供《就業(yè)推薦表》，其他應聘者提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)，留學(xué)回國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
③已取得符合報考崗位要求的教師資格證書(shū)者提供教師資格證書(shū)。如暫未取得的擬聘人員，01崗的須在資格復審前取得相應教師資格;02-12崗的須在聘用之日起3年內取得相應教師資格，否則予以解聘。
上述材料在核查后收取復印件，原件退回。
經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其應聘資格。如對資格復審有異議，請當場(chǎng)向如皋市人社局①陳述申辯。
(3)資格復審遞補
在資格復審過(guò)程中如因應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實(shí)情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、未能提供相關(guān)證明、自動(dòng)放棄(未在規定時(shí)間參加資格復審視為自動(dòng)放棄)等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(末位同分的一同進(jìn)入)。資格復審遞補人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告，請及時(shí)關(guān)注。
(4)適崗評價(jià)
報考01-06崗位的資格復審合格人員在資格復審現場(chǎng)提交《如皋市技工學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘教師適崗評價(jià)登記表》(附件3)，并按表中要求如實(shí)填寫(xiě)內容，按序準備相應佐證材料原件及復印件一套(如：本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證，高校教務(wù)部門(mén)加蓋公章的研究生段的學(xué)生成績(jì)單，研究生和本科段獲獎情況等材料)，參加適崗評價(jià)。佐證材料在核查后收取復印件，原件退回。
根據適崗評價(jià)得分，從高分到低分按各崗位招聘人數的3倍分別確定參加各崗位面試人員(末位同分的一起進(jìn)入;不足3倍的，按實(shí)確定)。參加面試人員名單、面試通知，在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。參加面試人員在面試報到時(shí)現場(chǎng)繳納面試費(現金)100元。
報考其他崗位的資格復審合格人員，現場(chǎng)繳納面試費(現金)100元/人，并領(lǐng)取《面試通知》。
(5)面試
面試人員名單在資格復審結束后在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。應聘人員攜帶面試通知書(shū)、身份證參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達、板書(shū)等教學(xué)基本功。
報考01-02崗位的，面試由模擬上課(100分)和結構化面試(100分)組成，按各占50%的權重計算面試成績(jì)。模擬上課內容從報考的學(xué)科(專(zhuān)業(yè))教材(或相關(guān)內容)中指定，面試人員按抽簽順序進(jìn)行封閉備課并對結構化面試進(jìn)行準備，時(shí)間共30分鐘。面試時(shí)間30分鐘，其中模擬上課和結構化面試各15分鐘左右。
報考崗位代碼03-12崗位的，面試由模擬上課(100分)和技能測試(100分)組成。按模擬上課、技能測試各占50%計算面試成績(jì)。技能測試內容等見(jiàn)《如皋市技工學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘教師部分崗位技能測試內容》(附件2)。模擬上課內容從報考的學(xué)科(專(zhuān)業(yè))教材(或相關(guān)內容)中指定，面試人員按抽簽順序進(jìn)行封閉備課，時(shí)間共30分鐘。模擬上課時(shí)間15分鐘左右。
模擬上課面試室除黑板、粉筆等傳統教學(xué)用品外，不提供電源、多媒體等其他設備。
面試總分100分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)在當天考區內通知考生。
2.總成績(jì)計算
報考崗位代碼01-06的，面試成績(jì)即為總成績(jì)。報考其他崗位的，按筆試、面試成績(jì)分別占40%、60%的權重，采用百分制計算總成績(jì)(即：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%)。計算成績(jì)時(shí)按四舍五入法保留兩位小數計算。
3.公布方式
報考崗位代碼01-06的，在面試合格者中，根據崗位招聘計劃按1:1的比例依據總成績(jì)從高分到低分確定體檢人員(總成績(jì)相同者，取模擬上課成績(jì)高者;如總成績(jì)和模擬上課均相同的，通過(guò)加試決定，加試成績(jì)高者在前)。
報考其他崗位的，在面試合格者中，根據崗位招聘計劃按1:1的比例依據總成績(jì)從高分到低分確定體檢人員(總成績(jì)相同者，取面試成績(jì)高者;如總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，通過(guò)加試決定，加試成績(jì)高者在前)。
考試總成績(jì)、體檢人員名單等在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。
4.體檢、考察
(1)體檢。體檢由如皋市人社局統一組織實(shí)施。體檢標準按江蘇省教師資格認定體檢標準執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。體檢費用由應聘人員自理。
(2)考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察。考察由如皋市人社局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
四、公示與備案
1.根據考試、體檢、考察的結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人社局審核后在南通市人社局網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，在公示結束后由如皋市技工學(xué)校與其簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)收取擬簽約對象的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的資格證書(shū)(按規定可暫未取得者除外)，2022屆畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)等。
3.擬聘用人員按規定時(shí)間，憑本人符合報考崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、報到證等至如皋市人社局報到。由招聘單位報送如皋市人社局審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，在2022年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理差額撥款事業(yè)編制入編等手續(其中2022年博士研究生、非全日制碩士研究生取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)時(shí)間可放寬至2022年12月31日，聘用手續在其畢業(yè)后30日內辦結)。在規定時(shí)間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。
4.聘用人員實(shí)行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規定執行。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗。不合格者，單位依法解除聘用合同，終止其人事關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
5.聘用人員須與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
6.擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同等的，由本人按規定自行負責處理。
7.本次招聘在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補：
(1)應聘人員考察或者體檢不符合要求的;
(2)擬聘用人選公示的結果影響聘用的;
(3)擬聘用人選明確放棄聘用的;
(4)其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
五、其他事項
1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的材料應當真實(shí)、準確、完整、有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或考試作弊的等，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及有關(guān)規定嚴肅處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘，凡提供虛假信息應聘、招聘考試中違規違紀，以及簽約后不履行協(xié)議等，均記入誠信體系個(gè)人記錄。
2.應聘人員入職后，符合我市皋辦〔2019〕75號文《優(yōu)秀教育人才引進(jìn)的獎勵意見(jiàn)》(詳見(jiàn)如皋教育信息網(wǎng))條件的，博士研究生，碩士研究生，985高校本科生、211或雙一流建設高校師范專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生、如皋市當年高考或中考成績(jì)優(yōu)秀的現師范專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生，可分別獲得16萬(wàn)、9萬(wàn)、8萬(wàn)的獎勵資金。
3.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導或復習用書(shū)、參考資料等，也不組織或委托、授權組織任何機構開(kāi)展任何形式的培訓輔導。
4.應聘人員在招聘期間務(wù)必及時(shí)關(guān)注如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)相關(guān)信息發(fā)布。在各個(gè)招聘環(huán)節，如應聘者未在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)并按照要求參加應聘活動(dòng)，一律視為自動(dòng)放棄，責任自負。
5.疫情防控要求。按目前疫情防控有關(guān)要求，應聘人員須提前申領(lǐng)“蘇康碼”和“行程碼”，遵守疫情防控期間有關(guān)規定要求，如實(shí)告知健康信息。在現場(chǎng)應聘環(huán)節中應聘人員應主動(dòng)接受現場(chǎng)工作人員查驗和指揮，服從管理。在進(jìn)入應聘現場(chǎng)時(shí)應主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”和“行程碼”(28天內有省外旅居史的還需要提供進(jìn)入應聘現場(chǎng)前24小時(shí)內核酸檢測陰性報告)，以及《個(gè)人健康情況申報暨承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件4)，并配合檢測體溫。招聘單位對應聘人員認真落實(shí)“兩查一測一提醒”(查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩，測體溫，提醒不聚集)事項。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀，同時(shí)無(wú)28天內國外、境外或國內中高風(fēng)險地區旅居史的人員方可進(jìn)入應聘現場(chǎng)參加應聘。除身份確認環(huán)節需摘除口罩以外全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當調整，如有調整將及時(shí)在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)發(fā)布相關(guān)通知公告。請應聘者關(guān)注網(wǎng)上通知公告，并按最新疫情防控要求做好個(gè)人防控工作，請予理解、支持和配合。
六、紀律監督
本次招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)、社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。
舉報電話(huà)：0513-87658033(如皋市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組)
七、政策咨詢(xún)
本《公告》由如皋市人社局負責解釋。
政策咨詢(xún)：0513-87650716;
報名系統技術(shù)支持：0513-87650432;
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00。
附件1：如皋市技工學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表(定).xlsx
附件2：如皋市技工學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘教師部分崗位技能測試內容.doc
附件3：如皋市技工學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘教師適崗評價(jià)登記表.docx
附件4：個(gè)人健康情況申報暨承諾書(shū).docx
如皋市人力資源和社會(huì )保障局
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