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常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于常州市武進(jìn)區鳴新中路28號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：年齡在35周歲以下(即1987年1月1日之后出生)。
(五)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應屆畢業(yè)生應于2022年8月31日前畢業(yè)，并取得相應的學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、方式
1.報名時(shí)間：2022年5月9日09:00-5月16日16:00;
2.資格初審時(shí)間：2022年5月9日09:00-5月17日16:00;
3.陳述申辯時(shí)間：2022年5月9日09:00-5月18日12:00;
4.異議處理時(shí)間：2022年5月9日09:00-5月18日16:00;
應聘人員在規定時(shí)間內將報名材料發(fā)送至相關(guān)崗位郵箱(詳見(jiàn)崗位表)，郵件發(fā)送主題請以“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名”格式注明。報名材料包括：
1.《常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人事代理人員報名表》(詳見(jiàn)附件)。
2. 身份證;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;崗位要求的其它證書(shū)、證明。
以上材料報名時(shí)提供掃描件。在資格復審時(shí)必須提供原件及復印件。
(二)報名注意事項
1.應聘人員需如實(shí)填寫(xiě)報名信息，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.材料工程學(xué)院教師(崗位1)開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位。烹飪專(zhuān)業(yè)教師(崗位2)不設開(kāi)考比例。
3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核流程及辦法
(一)資格復審
考核之前，學(xué)院人事處對資格初審通過(guò)人員進(jìn)行資格復審，復審未通過(guò)的不得參加考核。
參加復審的人員名單及復審通知將在考核前于學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄目公布。未參加資格復審者，視同自動(dòng)放棄。
(二)考核方法
材料工程學(xué)院教師(崗位1)考核采用試講與面試相結合的方式，試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格，試講成績(jì)當場(chǎng)公布。在試講合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予聘用。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)=試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
烹飪專(zhuān)業(yè)教師(崗位2)考核采用實(shí)操與面試相結合的方式。實(shí)操主要測試烹飪相關(guān)技能，實(shí)操成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格，實(shí)操成績(jì)當場(chǎng)公布。在實(shí)操成績(jì)合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予聘用。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)=實(shí)操成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
(三)根據疫情情況適時(shí)組織考核，應聘人員按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。
四、體檢、考察
考核結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各崗位考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，應聘教師崗的還應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，根據學(xué)校需要決定是否遞補人員參加體檢。
五、公示與聘用
根據考核和體檢等結果，并經(jīng)學(xué)院考察后確定擬聘用人員名單，并在學(xué)院網(wǎng)站予以公示。
對公示無(wú)異議人員，由學(xué)院為其辦理人事代理聘用手續，并與其簽訂3年以上(含)勞動(dòng)合同。聘用人員按照國家規定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系。
在學(xué)院通知后，未在規定時(shí)間內與學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同，或在職人員未提供與原單位解除聘用關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生在規定時(shí)間不能取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢(xún)
常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0519-86335039
聯(lián)系人：周老師
七、招聘工作監督
中共常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會(huì )對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
檢監督電話(huà)：0519-86335067
聯(lián)系人：韓老師
附件1：2022年人事代理人員公開(kāi)招聘崗位表.xlsx
附件2：常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人事代理人員報名表.doc
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