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為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府、市委市政府加強疫情防控和強化穩就業(yè)決策部署，進(jìn)一步做好宜興市疫情防控常態(tài)化管控工作，強化重點(diǎn)地區來(lái)宜人員防控，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘疫情防控數據核查臨時(shí)工作人員300人，公告如下：
一、崗位職責
本次招聘崗位為疫情防控數據核查專(zhuān)班人員，主要工作任務(wù)是在疫情防控指揮部、屬地派出所或社區等機構的帶領(lǐng)和督導下開(kāi)展數據核查，做好核查信息錄入、管控措施落實(shí)情況追蹤、轄區外來(lái)人員基本數據整理統計等工作。各崗位具體情況及招聘人數詳見(jiàn)附件。
二、基本條件
1.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)，政歷清白。
2.男，18至50周歲(1972年5月1日之后出生);女，18至45周歲(1977年5月1日之后出生);高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷;身體健康，無(wú)傳染性疾病，已至少接種過(guò)兩針新冠疫苗，現居住于宜興，本人及共同居住人健康碼為綠碼、“大數據行程卡”無(wú)外市旅居史。
3.工作認真負責，具有較強的組織紀律、服務(wù)意識、溝通能力、執行力及抗壓力，會(huì )熟練使用電腦、智能手機，能夠較好地操作Word、Excel文檔等。
三、薪資待遇及管理
1.工資采用月薪制，繳納社會(huì )保險，并購買(mǎi)新冠肺炎疫情保障專(zhuān)屬保險，提供工作餐，平均月收入5000元左右。
2.根據任務(wù)要求合理安排休息。
3.錄用人員簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，服從統一管理調配，合同原則上半年一簽，將根據疫情防控情況進(jìn)行調整。
4.合同履行過(guò)程中，如有不服從管理或違反工作紀律等違規違紀行為的，將解除勞動(dòng)合同。對于工作表現特別優(yōu)秀且工作技能比較出色的，在國企正式員工招聘中，同條件優(yōu)先錄用，或由人力資源公司向優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)主體優(yōu)先推送。
四、報名及考試程序
(一)報名
1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名、資格審查均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址:宜興人才網(wǎng)(www.yxhr.com.cn)。
報名時(shí)間:2022年5月8日9:00-5月10日16:00。
2.報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，審核人員將及時(shí)對報考人員提供的信息進(jìn)行審核。
3.本次招聘不設開(kāi)考比例，不收取報名費。
(二)考試
對線(xiàn)上報名審核通過(guò)的人員，組織面試。面試內容以崗位所要求綜合素質(zhì)為主。面試成績(jì)低于60分，不予錄用。
(三)注意事項
1.報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消報考和錄用資格。
2.報考人員應當保持電話(huà)暢通以便通知有關(guān)事宜，若因報考人員電話(huà)不通導致無(wú)法聯(lián)系而造成的后果，由報考人員本人負責。
五、體檢及錄用
1.根據報考人員面試成績(jì)，按各崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員須到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不予錄用。
2.通過(guò)體檢人員按照崗位聘用程序，辦理相關(guān)入職手續。
3.招聘報名咨詢(xún)電話(huà)：陸13961537567、黃13506157769;網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)：87970920、張15716156776。
六、本公告由宜興市希望人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。
附件：宜興市疫情防控數據核查臨時(shí)工作人員公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表
宜興市希望人力資源服務(wù)有限公司
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