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南京師范大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市棲霞區文苑路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京師范大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀少數民族學(xué)生專(zhuān)職輔導員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕09號)等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)中共黨員，研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲(1982年1月1日及以后出生)。
(五)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘對象為“應屆畢業(yè)生”，錄用人員須能夠按“應屆畢業(yè)生”辦理入職和進(jìn)編審批手續。
(六)具備以下三個(gè)條件之一：
(1)在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年(及以上)。主要學(xué)生干部包括：班級(團支部、黨支部)班長(cháng)(書(shū)記)，院系團委(團總支、黨總支)、學(xué)生會(huì )(研究生會(huì ))部長(cháng)及以上職務(wù)，校團委、學(xué)生會(huì )(研究生會(huì ))部長(cháng)副職及以上職務(wù)。
(2)有1年(及以上)本科高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷。
(3)有3年(及以上)企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
(七)本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。計算學(xué)生干部經(jīng)歷的基準日期為2022年3月31日。
(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
(九)需熟練掌握維吾爾語(yǔ)和漢語(yǔ)，具備較強的維吾爾語(yǔ)和漢語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等能力。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
(1)報名、照片上傳：2022年4月29日09:00-5月11日16:00;
(2)資格初審：2022年4月29日09:00-5月11日24:00;
(3)陳述申辯：2022年4月29日-5月12日期間09:00-16:00;
(4)對初審異議的處理：2022年4月29日09:00-5月12日18:00;
(5)繳費確認：2022年4月29日09:00-5月13日12:00。
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員確認能提供符合報名條件的證明材料后，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。對于通過(guò)資格初審且已繳費人員，因個(gè)人原因不能參加考核，報名費用一律不退。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時(shí)間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”下載、打印準考證。具體打印準考證時(shí)間將在南京師范大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)發(fā)布筆試公告時(shí)公布，應聘人員應按規定的時(shí)間打印準考證，否則不得參加筆試。打印中如有問(wèn)題，請與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-52616712。
(四)報名注意事項
(1)應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)詳細填寫(xiě)符合報名條件的有關(guān)信息，主要學(xué)習工作經(jīng)歷欄須詳細填寫(xiě)擔任的主要學(xué)生干部具體職務(wù)及起止時(shí)間，以及崗位表要求的其他資格條件。并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。因未準確或未按要求填寫(xiě)個(gè)人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導致初審、資格復審不能通過(guò)或不能參加考試的，后果自行承擔。
(2)開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年5月14日9：00-16：00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
(3)應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(4)有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考試時(shí)間和地點(diǎn)將在南京師范大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站進(jìn)行公布(網(wǎng)址：http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)，應聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。
(二)考核方式。考核方式為：初面試、筆試、心理測試及終面試。
(1)初面試：主要考察應聘者的維吾爾語(yǔ)及漢語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等能力。初面試成績(jì)達到初面試總成績(jì)的70%合格。初面試合格人員參加筆試。初面試成績(jì)不計入總成績(jì)。初面試將視新冠肺炎疫情防控形勢，采用線(xiàn)上或線(xiàn)下方式舉行，具體安排在南京師范大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站提前公布。
(2)筆試：筆試暫定于2022年5月中下旬舉行，具體時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控形勢在南京師范大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站提前公布。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和工作技能，方向為高校思想政治教育與能力測試等相關(guān)內容，不指定大綱和教材。筆試成績(jì)達到卷面總成績(jì)50%為合格，在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，根據筆試成績(jì)排名，按1:3的比例，由高到低確定參加心理測試人選。不足1:3時(shí)，筆試合格人員，全部參加心理測試。筆試結束后10個(gè)工作日內，筆試成績(jì)、排名以及參加面試人員名單將在南京師范大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)筆試成績(jì)。
(3)心理測試：主要以在線(xiàn)答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項，不計入總成績(jì)，心理測試通過(guò)人員參加面試。
(4)終面試：主要考察應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實(shí)際操作能力等。成績(jì)合格線(xiàn)為終面試總成績(jì)的70%，終面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
(5)總成績(jì)：應聘人員考試總成績(jì)按百分制計算。總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+終面試成績(jì)×60%。如總成績(jì)相同，則按終面試成績(jì)高者優(yōu)先原則確定排序。總成績(jì)合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)、終面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。
(三)資格復審。
心理測試和面試前，我校將對入圍心理測試人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件及復印件：最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，黨員證明，主要學(xué)生干部證明，就業(yè)推薦表，未簽署的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，以及報考崗位要求的其他證明。如出現資格復審不合格，則在筆試合格人員中按照筆試成績(jì)從高分到低分遞補參加資格復審。
黨員證明材料須為近六個(gè)月內由考生所在學(xué)校的組織部門(mén)或院系黨委出具的證明;院級及以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明須由院系或院系黨委(不含院系團委)出具，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明須由校團委、校學(xué)生管理部門(mén)出具，證明中須明確任職的具體職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
四、體檢、考察
(一)考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢人員。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。
(二)學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。
五、公示與聘用
(一)學(xué)校將根據考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名及監督舉報電話(huà)等。若總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入組織考察的人數超出職位聘用計劃數的情況，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。
(二)對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由南京師范大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同和上級或學(xué)校另有文件規定外，一經(jīng)聘用，須在本校輔導員崗位服務(wù)5年(含)以上(含試用期)，服務(wù)期間不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
(三)聘用審批后，在60天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢(xún)
南京師范大學(xué)人力資源處負責此次招聘工作的政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-85898260
七、招聘工作監督
南京師范大學(xué)紀委、監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-85891511
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話(huà)：025-83230723。
附件：崗位表.xlsx
南京師范大學(xué)
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