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根據工作需要，為及時(shí)補充衛生人才，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員37名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘，招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)《宿城區衛生健康局2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
二、報考對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘(含2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生)。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》);
(五)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應屆畢業(yè)生;
3.2022年7月1日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位未滿(mǎn)3年的在編(在冊)人員;
5.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
6.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
7.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
8.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
9.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;
10.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767)。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿城區衛生健康局組織實(shí)施，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，報名前通過(guò)宿城在線(xiàn)(www.sqsc.gov.cn)網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：宿城在線(xiàn)(www.sqsc.gov.cn)。
報名、照片上傳時(shí)間：2022年5月5日9:00-5月10日16:00;
資格初審時(shí)間: 2022年5月5日9:00-5月11日17:30;
陳述申辯時(shí)間: 2022年5月5日-5月12日期間9:00—16:00;
繳費時(shí)間：2022年5月5日9:00-5月12日17:30。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費，考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
2.注意事項
考生在報名與資格初審中應注意下列事項：
(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿城在線(xiàn)網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)。
(2)考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
(3)區衛健局根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
(4)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。資格初審通過(guò)后，不能再更改報名信息。
(5)考生對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內提出陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0527-80975995。
(6)筆試開(kāi)考比例為1:3。報名人數達不到1:3的崗位，按實(shí)際報名人數參加考試。
(7)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(8)考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
3.網(wǎng)上打印筆試準考證。通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時(shí)間：2022年5月25日9:00—5月27日16:00(如有變化，另行通知)
(三)筆試
筆試由宿城區衛生健康局組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間：2022年5月28日9:00--11:00(如有變化，另行通知)。
2.筆試內容：以崗位需求專(zhuān)業(yè)知識為主。本次筆試不指定輔導用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
4.筆試成績(jì)查詢(xún)：在宿城在線(xiàn)網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)公布，考生自行查詢(xún)。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
本次公開(kāi)招聘筆試考試成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
(四)資格復審
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足的，按實(shí)際進(jìn)入人數進(jìn)行面試。面試前，由宿城區衛生健康局組織資格復審。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注宿城在線(xiàn)網(wǎng)站公告。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
1.2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料。
2.社會(huì )人員(含在職人員)需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料。
3.考生本人近期1寸證件照片2張。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核(身份證復印件正反面復印于同一張紙)。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系不到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔)、不符合政策規定或資格復審不合格、考生放棄資格復審等，取消其面試資格，并在本崗位筆試成績(jì)合格人員中按照筆試成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補，按規定，屆時(shí)將規定遞補截止時(shí)間。
資格復審通過(guò)的考生須現場(chǎng)繳納面試費用100元/人，并現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。進(jìn)入面試的考生名單在宿城在線(xiàn)(http://www.sqsc.gov.cn/)上公布。
(五)面試
面試由宿城區衛生健康局統一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養、邏輯思維、語(yǔ)言表達等綜合能力，采用結構化面試形式，分值為100分。參加面試的考生按抽簽順序進(jìn)入面試。
考生面試成績(jì)須達到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。具體方法為：按照筆試、面試成績(jì)各占50%計算考生總成績(jì)。
(六)體檢
根據考生總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。總成績(jì)相同的，筆試成績(jì)高者優(yōu)先，如筆試成績(jì)仍相同，另行組織考試確定。體檢人選名單在宿城在線(xiàn)網(wǎng)站公布。
體檢工作由宿城區衛生健康局統一組織，體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。
(七)考察
體檢合格人員由宿城區衛健局組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執行。同時(shí)要符合《醫師執業(yè)注冊暫行辦法》中“第二章注冊條件”的相關(guān)要求。考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
(八)公示和聘用審批
考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿城在線(xiàn)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續，試用期按國家規定執行。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示和聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補(同一崗位至多遞補兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者部門(mén)的資格。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、疫情防控相關(guān)要求
考生在參加筆試、資格復審、面試、體檢等環(huán)節，須按照宿遷市疫情防控最新要求執行。考生須于考前完成在宿健康監測，同時(shí)至少于考前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”符合要求，且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。相關(guān)防控要求將根據省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
七、其他事項
(一)簡(jiǎn)章發(fā)布。本簡(jiǎn)章由宿城區衛生健康局、宿城區人力資源和社會(huì )保障局共同發(fā)布。
(二)責任分工。宿城區衛生健康局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竞?jiǎn)章的規定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作，并承擔相應責任。宿城區人力資源和社會(huì )保障局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，按規定搭建統一的集中公開(kāi)招聘平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
(三)政策口徑。專(zhuān)業(yè)設置、年齡、服務(wù)期規定等相關(guān)政策口徑如下：
1.專(zhuān)業(yè)設置。按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件2)設置。
2.年齡規定。年齡35周歲以下，指1986年5月5日及以后出生;以此類(lèi)推。
3.服務(wù)期規定。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定，建立新聘用人員服務(wù)期制度，擬聘用人員名單公示后，無(wú)故放棄的，招聘單位或其主管部門(mén)可在名單公示結束后的一年內不再接受其再次應聘。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)三年(含試用期)。
4.其他事項。2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等，其他報名人員須在報名開(kāi)始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
咨詢(xún)電話(huà)：宿城區衛生健康局0527-80975995
監督電話(huà):宿城區紀委、監委派駐第八紀檢監察組0527-80979909
附件1：宿城區衛生健康局2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡(jiǎn)介表
附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
附件3：考生健康申報及承諾書(shū)
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