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靖江市公安局因工作需要，根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》的規定，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員(輔警)。現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員(輔警)106人。招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《靖江市公安局公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》。
二、招聘條件和招聘對象
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正;
3.本市戶(hù)籍(或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶(hù)籍);
4.報考者自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，保守工作秘密，服從工作安排，身體健康，無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病;
5.具有招聘崗位所需的其他資格條件及要求(詳見(jiàn)《崗位表》)。
(二)招聘對象
1.報考人員應具有國家承認的學(xué)歷;
2.報考人員須于報名前取得學(xué)歷證書(shū);
3.下列人員不得報考：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生;
(2)與報考單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考應當回避的崗位;
(3)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
(4)曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(6) 國家和省規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試(01-15崗位)、體能測試、面試、考核、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。
(二)報名與資格初審
1.報名方式
本次報名采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名，各崗位報名地點(diǎn)詳見(jiàn)《崗位表》;
報名及資格初審時(shí)間為：2022年4月25日至2022年4月27日(上午9:00-11:00，下午2:30-5:00);
2.報名時(shí)須提交以下資料
(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片2張;
(2)本人有效居民身份證原件及復印件，戶(hù)口簿原件及復印件，畢業(yè)證書(shū)原件及復印件，黨員、復退軍人提供相關(guān)證明原件及復印件;
(3)當天更新的“蘇康碼”、“行程卡”截圖，近期有國(境)外或國內疫情中高風(fēng)險地區旅居史的，自入境或離開(kāi)中高風(fēng)險地區之日起算已滿(mǎn)14天集中隔離期后續14天居家健康監測期的，當天除須本人“蘇康碼”為綠碼外，還須提供集中隔離期滿(mǎn)證明及居家健康監測期第3天、第7天、第14天3次核酸檢測結果陰性證明;
(4)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的原件及復印件。
3.報名注意事項
(1)報考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫(xiě)《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》;報考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報名，報名與考試使用的身份證均須為在有效期內的第二代身份證。報名一經(jīng)確認，不得更改。
(2)報考人員應對提交材料和填表內容的真實(shí)性、準確性負責，如有不真實(shí)、不準確，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格;
(3)本次招聘開(kāi)考比例1：3，報名結束后，如報名人數達不到開(kāi)考比例，由靖江市公安局研究確定降低開(kāi)考比例、核減或取消招聘計劃。
4.領(lǐng)取準考證
報考人員憑本人身份證領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
5.根據疫情防控工作相關(guān)要求，報名時(shí)須佩戴口罩，保持距離，主動(dòng)出示“蘇康碼”、“行程卡”、“場(chǎng)所碼”，配合測量體溫。靖江市外來(lái)考生在報名時(shí)、領(lǐng)取準考證時(shí)及考試時(shí)均需提供江蘇省內外市48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。
(三)考試
考試分為筆試、體能測試和面試。
1.報考01-15崗位的人員參加筆試、體能測試及面試，筆試采取閉卷形式，內容為公共基礎知識。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格線(xiàn)。參加筆試人員體能測試不計入總分，但須達體能測試合格線(xiàn)50分，筆試、體能測試達不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。
2.報考16-32崗位的人員參加體能測試和面試，體能測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，50分為最低合格線(xiàn)，達不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。
體能測試內容為男子：100米、俯臥撐、立定跳遠;女子：100米、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠。體能測試成績(jì)評分標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執行。
3.面試。按照崗位招聘人數1：3的比例從成績(jì)合格者中按高分到低分確定參加面試人員(同分跟進(jìn))。崗位招聘人數與面試人數之比不足1：3的，按實(shí)際符合條件的人數面試。面試采用結構化面試形式，滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。
參加考試時(shí)，報考人員須攜帶準考證和有效身份證，并出示“蘇康碼”、“行程卡”、“場(chǎng)所碼”。考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。
(四)考核
報考人員中復退軍人加2分，中共黨員加2分，大學(xué)本科及以上學(xué)歷加2分。
(五)總成績(jì)計算
面試結束后，報考01-15崗位的人員按筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%+考核分計算總成績(jì);報考16-32崗位的人員按體能測試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%+考核分計算總成績(jì);筆試成績(jì)、體能測試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
相關(guān)成績(jì)在靖江市人民政府網(wǎng)站公布。
(六)體檢、考察
按崗位招聘人數1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據面試成績(jì)確定;面試成績(jì)仍相同的，另行組織面試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續步驟。體檢標準參照《靖江市職工入職體檢標準》執行。體檢費用自理。
體檢合格者由靖江市公安局組織考察，根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》相關(guān)要求執行。
因體檢、考察不合格、考生主動(dòng)放棄等原因招聘崗位出現缺額時(shí)，在成績(jì)合格的考生中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(總成績(jì)相同的;根據面試成績(jì)確定，面試成績(jì)仍相同的，另行組織面試確定)。
(七)公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，接受社會(huì )和報考人員的監督。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續。體檢、考察、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位面試合格人員總成績(jì)從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
公示結束后，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心辦理相關(guān)手續并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市公安局工作。對派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，取消聘用資格。
擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。
四、疫情防控
本次招聘及考試，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。特別提醒，所有參加本次招聘的人員需嚴格按照組織方的要求，全程佩戴口罩，配合測溫驗碼和其他防疫措施。
五、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì )監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由靖江市公安局政治處負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：81168818 監督電話(huà)：84810700。
附件：《靖江市公安局公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》
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