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江陰臨港公有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司是由江陰臨港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )履行出資人職責的國有公司。公司主要負責開(kāi)發(fā)區轄區內的公有資產(chǎn)管理;利用自有資金對市政基礎設施建設進(jìn)行投資;承擔上級下達的市政開(kāi)發(fā)建設任務(wù)等，為開(kāi)發(fā)區提升城市功能、保障服務(wù)民生發(fā)揮了重要作用。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司委托第三方前錦網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)(上海)有限公司南京分公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員8名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘信息
(一) 基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)嚴重的個(gè)人不良信用記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件;
2.具備崗位要求的任職資格，專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè)，具備團隊合作精神以及飽滿(mǎn)的工作熱情;
3.年齡在35周歲以下(1987年4月1日及以后出生);
4.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(2)與原用工單位存在無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或勞動(dòng)糾紛的人員;
(3)國家和省另有規定不得應聘到相關(guān)崗位的人員。
5.報考崗位所要求的其他要求詳見(jiàn)下表。
(二)具體崗位及相關(guān)要求
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崗位名稱(chēng)
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崗位職責
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任職要求
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招聘人數
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人事行政
專(zhuān)員
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1、負責員工入職、轉正、離職等手續辦理；
2、負責員工社保、公積金繳納工作；
3、負責公司員工個(gè)稅代扣代繳；
4、負責下屬公司工商信息維護；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
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1、統招本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、有國企人力資源工作經(jīng)驗或人力資源相關(guān)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。
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財務(wù)專(zhuān)員
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1、負責公司的財務(wù)核算和納稅申報工作；
2、配合做好下屬公司融資工作，登記融資信息、整理融資資料；
3、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
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1、統招本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，經(jīng)濟類(lèi)、財務(wù)財會(huì )類(lèi)、稅務(wù)稅收類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉財務(wù)崗位工作相關(guān)政策，熟練使用相關(guān)辦公軟件和主要辦公設備；
3、有較強的主動(dòng)性、責任心、執行力；
4、有注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師、會(huì )計師或經(jīng)濟師中級職稱(chēng)的優(yōu)先。
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二、招聘流程
應聘報名→資格審查→筆試→面試→擬錄取→資格復審→體檢、背調→錄用通知。具體如下：
(一)應聘報名
1.在線(xiàn)報名
(1)在線(xiàn)報名時(shí)間：2022年4月18日— 5月9日。
(2)報名表下載請見(jiàn)附件，每人限報一個(gè)崗位。
2.資格審查
(1)網(wǎng)絡(luò )資格審查時(shí)間：2022年5月9日— 5月11日16：30。
(2)網(wǎng)絡(luò )資格審查：請于5月11日16：30前將《應聘登記表》及其他應聘材料命名為：應聘崗位+姓名+手機號碼。材料包括：身份證正反面復印件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案信息表、崗位所要求相關(guān)資格證復印件、工作經(jīng)驗證明或社保繳納證明及其他各類(lèi)能證明本人工作成績(jì)的資料的掃描件與《應聘登記表》，通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱yinian.hu@51job.com。
備注：留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料，認證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)。
(二)筆試
1. 筆試通知：以短信或電話(huà)形式通知通過(guò)資格初審候選人參加測試，請保持通訊暢通;
2. 筆試時(shí)間：暫定2022年5月14日，請攜帶身份證準時(shí)參加，由于疫情防控政策，實(shí)際筆試時(shí)間和筆試形式以公告、電話(huà)、短信通知為準;
3. 筆試地點(diǎn)：另行通知，以實(shí)際通知為準;
4. 成績(jì)計算：筆試成績(jì)?yōu)榘俜种疲O定合格分數線(xiàn)60分，不合格者直接淘汰。
5. 根據筆試成績(jì)，按1:3的比例確定進(jìn)入面試的候選人名單，不足1:3比例的，按各崗位筆試成績(jì)合格的實(shí)際人數確定面試人數。并于2022年5月14日下午公布于前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)。
(三)面試
1. 面試方式：半結構化面試;
2. 面試時(shí)間：暫定2022年5月15日，由于疫情防控政策，實(shí)際面試時(shí)間和面試形式以公告、電話(huà)、短信通知為準;
3. 面試地點(diǎn)：另行通知，以實(shí)際通知為準;
4. 成績(jì)計算：面試成績(jì)采用百分制，設定面試合格分數線(xiàn)60分，不合格者直接淘汰。
(四)擬錄取
經(jīng)過(guò)筆試、面試環(huán)節，所有候選人按照應聘崗位分類(lèi)，并根據綜合分數由高到低排序。擬錄取人選名單于2022年5月17日—5月19日公布于前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)。
(五)資格復審
資格復審需提供的材料有：
1.須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件。已參加工作人員還須提供報考職位要求提供的資格證書(shū)、工作經(jīng)驗證明原件;應屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證書(shū)，須出示所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具并蓋章確認的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
2. 留學(xué)回國人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料。認證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)。
(六)體檢
擬錄用的候選人將根據實(shí)際通知時(shí)間到指定醫院進(jìn)入體檢環(huán)節。應聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理。應聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無(wú)效，取消此次應聘資格。
(七)錄用通知發(fā)放
通過(guò)體檢及背調的擬錄取人選，將以電話(huà)、郵件形式發(fā)放錄用通知，收到通知一周內到相關(guān)部門(mén)辦理入職手續。
三、注意事項
1.公司委托第三方機構組織招聘，招聘過(guò)程不收取任何費用，筆試不指定考試輔導用書(shū)。
2.資格審查貫穿招聘和用工過(guò)程始終，報名人員對填報的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準確性負責，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據有關(guān)規定追究責任。
3.請應聘者確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄資格。對未入圍的應聘者，不再另行通知。
4.因體檢、考察不合格、試用期內因個(gè)人原因離職等情況出現招聘崗位空缺時(shí)，按成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
5.本次招聘公開(kāi)發(fā)布的《招聘公告》權屬江陰臨港公有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司，由第三方前錦網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)(上海)有限公司南京分公司解釋。
四、咨詢(xún)電話(huà)
025-69594106 0510-86868318
五、監督電話(huà)
0510-86868202
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