|
常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于常州市武進(jìn)區鳴新中路26號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應學(xué)位，應屆畢業(yè)生不超過(guò)30周歲(即1992年1月1日之后出生)。社會(huì )人員年齡不超過(guò)35周歲(即1987年1月1日之后出生);其中，具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲(即1982年1月1日之后出生)。具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲(即1982年1月1日之后出生)。
(五)報考專(zhuān)職輔導員崗位，須為中共黨員(含中共預備黨員)，且具備以下條件之一:
1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年(12個(gè)月)及以上;
主要學(xué)生干部是指：正副班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，在高校二級學(xué)院(或二級系)團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)任正部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)任副部長(cháng)及以上學(xué)生干部。
2.有1年(12個(gè)月)及以上高校輔導員工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷);
3.有3年(36個(gè)月)及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷)。
專(zhuān)職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為2022年4月14日。
(六)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。
本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1、報名、照片上傳：4月14日9∶00-4月26日16∶00;
2、資格初審：4月14日9∶00-4月27日16∶00;
3、陳述申辯：4月14日-4月28日期間9∶00-16∶00;
4、對初審異議的處理：4月14日9∶00-4月28日18∶00;
5、繳費確認：4月14日9∶00-4月29日12∶00
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準考證通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于5月7日-6月6日到江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-52616712
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門(mén)(單位)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.應聘人員在報名時(shí)請對照報考條件，需要在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中寫(xiě)明主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)。
3.開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年5月6日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與我校負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
⑤與我校教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試的時(shí)間預計在6月份左右，具體的時(shí)間和地點(diǎn)視新冠肺炎疫情防控情況，提前在常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.czimt.edu.cn/)“信息公開(kāi)-人事師資信息-人員招聘”欄進(jìn)行公告。應聘人員按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
1.考試方式為：①筆試;②面試。
①筆試
筆試考核的時(shí)間、地點(diǎn)在常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.czimt.edu.cn)“信息公開(kāi)-人事師資信息-人員招聘”欄進(jìn)行公布。
結合招聘崗位實(shí)際工作要求，從工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例范圍內確定參加面試的人員，人數不足1:3的，均進(jìn)入下一輪。筆試成績(jì)、排名和進(jìn)入面試人員名單將在筆試結束后10個(gè)工作日內，在常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.czimt.edu.cn)“信息公開(kāi)-人事師資信息-人員招聘”欄進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。
②面試
面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執行。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生，面試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分,不合格者不予聘用。
③考試成績(jì)計算方法：
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。最終成績(jì)計算方法：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。
2.資格復審
面試考核前由我校人事處負責對參加面試考核人員的資格進(jìn)行復審，資格復審和面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)在常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.czimt.edu.cn)“信息公開(kāi)-人事師資信息-人員招聘”欄進(jìn)行公布。
應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審，否則視為放棄資格。凡有弄虛作假(與報名表所填寫(xiě)信息或實(shí)際情況不符)者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。應聘人員須提供以下有關(guān)材料原件(并提供復印件1套)。
①有效身份證件(正反復印在A(yíng)4紙同一面);
②高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
③國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件;2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的，也要提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件。
④在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件;
⑤所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明(近六個(gè)月內);
⑥班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月;
⑦高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(mén)(不含校內其他二級部門(mén)或二級單位)出具;
⑧企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內二級部門(mén)或二級單位黨委或黨總支)出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
3.注意事項
①應聘人員的筆試成績(jì)并列時(shí)，均進(jìn)入下一輪考核;
②應聘人員的最終成績(jì)并列時(shí)，錄取筆試成績(jì)排名靠前人員。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
六、招聘政策咨詢(xún)
常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0519-86331046
七、招聘工作監督
常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織部對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0519-86331049
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報電話(huà)：025-83230723。
附件：崗位表.xlsx
常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
|
