|
為滿(mǎn)足工作需要，經(jīng)茶山街道黨工委、辦事處研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘綜合行政執法輔助人員15人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
1.政治素質(zhì)良好，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違規等不良行為記錄。
2.身體健康、品行端正、吃苦耐勞，有較強的工作責任心，有與工作崗位適應的業(yè)務(wù)能力和良好的協(xié)調溝通能力。
3.具有良好的團隊精神和服務(wù)意識，服從崗位調整。
4.具備報考職位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件：《2022年常州市天寧區茶山街道公開(kāi)招聘綜合行政執法輔助人員崗位簡(jiǎn)介表》)。
二、招聘人員程序
(一)報名
1.報名時(shí)間：2022年4月12日9:00—2022年4月16日16:00。
2.報名方式：現場(chǎng)報名。
3.報名地點(diǎn)：天寧區龍游路4號茶山街道為民服務(wù)中心2樓綜合行政執法局(二)207室，咨詢(xún)電話(huà)88875007。
4.報名時(shí)請攜帶《天寧區茶山街道公開(kāi)招聘綜合行政執法輔助人員報名登記表》、本人有效期內二代身份證、戶(hù)口本或社保繳費證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等(以上均查驗原件并上交復印件)，一張1寸近期彩色免冠照片。請報考人員務(wù)必準確填寫(xiě)個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報名無(wú)效。
5.本次資格審查由天寧區茶山街道招聘工作領(lǐng)導小組負責。
(二)考試
本次招聘采取筆試、體能測試和面試相結合的方式進(jìn)行。
1.筆試總分100分，合格線(xiàn)為60分，成績(jì)合格人員進(jìn)入體能測試;
2.體能測試的項目包括400米計時(shí)跑、立定跳遠、俯臥撐共三項，每項總分100分，分別按40%、30%、30%權重計入體能測試最終得分。
3.筆試、體能測試各按50%計算分數，從高分到低分按招聘崗位數1:2的比例確定面試人選。
4.綜合成績(jì)按筆試、體能測試和面試30%、30%、40%的權重計算后與加分項組成，保留小數點(diǎn)后兩位。
5.報考人員應攜帶本人身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。按目前疫情防控有關(guān)要求，報考人員須提前準備48小時(shí)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，考試當天“蘇康碼”、行程碼為綠碼，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加考試。
6.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
由天寧區茶山街道統一組織實(shí)施，按招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢參照錄用公務(wù)員通用體檢標準執行，費用由應聘人員自理。因自身原因放棄體檢或體檢不合格出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(四)考察政審
體檢合格人員由茶山街道組織考察(政審)，因考察(政審)不合格面試出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(五)公示
擬聘用人員名單在常州人才網(wǎng)(www.czrc.com.cn)面向社會(huì )進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
三、錄用及待遇
1.公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，被錄用對象必須在規定的時(shí)間內辦理報到手續，逾期不報到者，視為棄權。
2.錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期結束后按照天寧區茶山街道社會(huì )化用工的工資和福利待遇標準執行。
3.單位繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險金和住房公積金，標準按地方人力資源和社會(huì )保障局規定執行。
四、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。監督電話(huà)：0519-88875067。
附件1.2022年常州市天寧區茶山街道公開(kāi)招聘綜合行政執法輔助人員崗位簡(jiǎn)介表.docx
附件2.天寧區茶山街道公開(kāi)招聘綜合行政執法輔助人員報名登記表.docx
|
