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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師公告

  鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于鹽城市解放南路285號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊伍,優(yōu)化師資結構,鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定,現將有關(guān)事項公告如下:

  一、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

  (二)遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

  (三)適應崗位要求的身體條件。

  (四)年齡要求為:

  碩士研究生的年齡不超過(guò)35周歲,即1987年1月1日之后出生;博士研究生年齡不超過(guò)40周歲,即1982年1月1日之后出生;具有副高級以上職稱(chēng)人員,年齡不超過(guò)45周歲(即1977年1月1日之后出生)。

  (五)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應聘應屆畢業(yè)生崗位。國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和所學(xué)課程證明。

  計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。

  (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

  二、報名

  (一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

  應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

  1.報名、照片上傳時(shí)間:4月12日09:00-4月25日16:00;

  2.資格初審時(shí)間:4月12日09:00-4月26日16:00;

  3.陳述申辯時(shí)間:4月12日-4月27日期間09:00-16:00;

  4.對初審異議的處理時(shí)間:4月12日09:00-4月27日18:00。

  (二)網(wǎng)上確認

  (1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)學(xué)校資格初審。

  (2)本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費,通過(guò)初審即報名成功。

  (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。

  (三)報名注意事項

  1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

  學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。

  2.本公告為短期招聘崗位,短期招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3,如未達到開(kāi)考比例,核減或取消招聘崗位,并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年4月28日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

  3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

  4.有下列情形之一的,請勿報名應聘:

  ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

  ②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

  ③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;

  ④2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

  (一)資格復審

  復審工作由學(xué)校在應聘人員參加考核前進(jìn)行,資格復審通過(guò)者方可參加各項考核,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。復審時(shí)須提交下列材料的原件和復印件(各1份):

  1.二代居民身份證原件及復印件;

  2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū),崗位表中對本科專(zhuān)業(yè)提出要求的還需要提供本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件。

  3.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件及復印件;取得國(境)外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和所學(xué)課程證明材料。若2020年9月30日前未來(lái)得及辦理或2020年10月1日以后回國的,應按照教育部《關(guān)于取消<留學(xué)回國人員證明>的公告》第二項提供其他證明材料。

  4.崗位所要求的其他相關(guān)材料(如對專(zhuān)業(yè)方向提出要求的需提供專(zhuān)業(yè)方向證明材料;有工作經(jīng)歷要求的需提供工作證明材料;有黨員要求的需提供黨員證明材料等)。

  (二)心理測試

  應聘人員在資格復審后進(jìn)行心理測試,心理測試主要以在線(xiàn)答題形式為主,主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項,不計入總成績(jì)。

  (三)考試考核方式

  具體考核時(shí)間、地點(diǎn)將在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知公告(https://www.yctei.cn/tzgg/list.htm)中公布,未按通知要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。

  1.B01、B02、B04—B09、B12、B13、B16—B18、B20—B30號崗位的考試考核方式為試講和面試

  試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。在試講合格者中,根據成績(jì)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。

  面試,按照鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執行,主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分(滿(mǎn)分100分)。

  采用百分制計算應聘人員總成績(jì),總成績(jì)滿(mǎn)分為100分,最終成績(jì)=試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。試講和面試成績(jì)均當場(chǎng)告知應聘人員。

  為確保考試公平公正,如有招聘崗位報名成功人數達到20人及以上,則該崗位增加筆試環(huán)節。考試考核方式更改為:筆試、試講和面試。筆試的時(shí)間及地點(diǎn)將在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知公告(https://www.yctei.cn/tzgg/list.htm)中公布。筆試在資格復審后進(jìn)行,通過(guò)資格復審的考生現場(chǎng)發(fā)放準考證,筆試主要測試招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力,筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內,在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://renshichu.yctei.cn/main.htm通知公告欄)公布,應聘人員可憑身份證號查詢(xún),筆試成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格,在筆試成績(jì)合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定試講人選,不足該比例的按實(shí)際人數確定試講人選。

  進(jìn)入試講人員姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名將在在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.yctei.cn/main.htm通知公告欄)公布。

  最終成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。

  2.B03、B10、B11、B14、B15、B19、B31、B32號崗位的考試考核方式為技能測試、試講和面試。

  技能測試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、應用能力和操作水平。技能成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格,在技能測試成績(jì)合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定試講人選,不足該比例的按實(shí)際人數確定試講人選。

  技能測試成績(jì)考核當場(chǎng)公布,同時(shí)在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布參加試講人員姓名、技能測試成績(jì)、崗位和排名。

  試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格,試講合格者全部進(jìn)入面試。

  面試,按照鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執行,主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分(滿(mǎn)分100分)。

  最終成績(jì)=技能測試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。試講和面試成績(jì)均當場(chǎng)告知考生。

  3.若總成績(jì)出現并列,造成超出崗位聘用計劃數的情況,按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。如試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分,采用面試加試確定排序。

  四、體檢、考察

  考試結束后,根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì),在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

  對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

  因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí),由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

  五、公示與聘用

  對公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

  六、招聘政策咨詢(xún)

  鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

  咨詢(xún)電話(huà):0515-88583908

  七、招聘工作監督

  中共鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

  監督電話(huà):0515-88583910

  八、招聘工作舉報

  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

  1.江蘇省教育廳

  舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

  舉報電話(huà):025-83335135。

  2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

  舉報電話(huà):025-83230723。

  附件:崗位表.xlsx

  鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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