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2025年中信銀行南京分行社會(huì )招聘啟事（8.18）
支行副職（分管公司）
崗位職責
1.協(xié)助支行行長(cháng)全面抓好支行公司條線(xiàn)業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營(yíng)及管理工作，實(shí)現分行下達的經(jīng)營(yíng)管理考核要求；
2.根據區域特點(diǎn)，密切關(guān)注目標客戶(hù)信息，圍繞利潤中心和品牌貢獻，有創(chuàng )造性地拓展公司業(yè)務(wù),努力打造符合支行區域特點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)管理模式，有效推進(jìn)品牌建設、渠道建設、團隊建設等各項工作；
3.大力發(fā)展投行業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、票據業(yè)務(wù)和現金管理業(yè)務(wù)，努力打造業(yè)務(wù)特色,拓寬條線(xiàn)盈利渠道；
4.認真貫徹總分行各項規章制度，有效控制公司條線(xiàn)的信用風(fēng)險、合規風(fēng)險和操作風(fēng)險；
5.完成分行及條線(xiàn)分配的其他工作任務(wù)。
任職資格
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡在38周歲（含）以下；
4.具備6年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，且具備2年以上管理工作經(jīng)歷；
5.熟悉本地區市場(chǎng)環(huán)境者優(yōu)先；
6.精通公司業(yè)務(wù)，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團隊領(lǐng)導能力、協(xié)調溝通和風(fēng)險控制能力；
7.在原單位近三年年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
投資銀行部總經(jīng)理
崗位職責
1.根據全行整體經(jīng)營(yíng)規劃，組織制定投行業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計劃、資源配置方案及績(jì)效考核體系，確保完成總分行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標；
2.做好投行業(yè)務(wù)市場(chǎng)研究，明確區域發(fā)展重點(diǎn)、目標客群及營(yíng)銷(xiāo)策略，推動(dòng)部門(mén)各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.做好日常工作管理，負責部門(mén)組織架構設計、人員培訓及績(jì)效考核，提升團隊執行力；
4.組織協(xié)調與分行相關(guān)部門(mén)、外部機構的交流溝通，協(xié)調解決相關(guān)事宜；
5.完成總分行交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀情況；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡38周歲（含）以下；
4.具備8年及以上銀行工作經(jīng)驗，且具備4年以上管理工作經(jīng)驗；
5.具有2年及以上中層正職（含相當職級）任職經(jīng)歷；
6.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
7.敏捷高效、執行能力強，具有較強的組織協(xié)調、市場(chǎng)開(kāi)拓和管理能力，風(fēng)險合規意識強；
8.具有較強的溝通協(xié)調能力、學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
9.符合履職回避的有關(guān)規定。
原標題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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