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2025年興業(yè)銀行常州分行社會(huì )招聘公告
興業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國改革開(kāi)放前沿福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)多年持續拼搏和穩健發(fā)展，已成為國內系統重要性銀行、全國第10家數字人民幣指定運營(yíng)機構，穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強，明晟ESG評級連續5年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級。
興業(yè)銀行常州分行成立于2009年1月，目前已實(shí)現轄內設區市的機構全覆蓋。常州分行堅定實(shí)施總行“1234”戰略，聚焦“科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融”五篇大文章，持續推進(jìn)數字化轉型，著(zhù)力實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
招聘崗位
企金客戶(hù)經(jīng)理
招聘人數:5名
崗位職責:
1.開(kāi)發(fā)對公客戶(hù)資源，管理與維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在營(yíng)銷(xiāo)機會(huì ):收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶(hù)分層管理，維護提升存量客戶(hù)貢獻度;
2.制定營(yíng)銷(xiāo)方案，提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;定期對授信客戶(hù)進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良;
3.負責參與支行開(kāi)展的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。
任職要求:
1.35周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷，具有理工科背景及其他復合型專(zhuān)業(yè)背景人才優(yōu)先考慮;
2.具有2年以上銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗:
3.具備較高的經(jīng)濟金融知識水平;有較強的綜合營(yíng)銷(xiāo)能力、客戶(hù)維護和客戶(hù)提升的能力:具有一定的文字綜合能力、風(fēng)險識別能力、團隊協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力。
私人銀行客戶(hù)經(jīng)理
招聘人數:5名
崗位職責:
1.負責私人銀行客戶(hù)關(guān)系維護與管理，開(kāi)展私人銀行客戶(hù)開(kāi)發(fā)及潛在私人銀行客戶(hù)提升工作;
2.了解客戶(hù)需求，為私人銀行客戶(hù)提供個(gè)性化、全方位的財富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及其他綜合增值服務(wù);具體實(shí)施分行組織的私人銀行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)展私人銀行客戶(hù)的零售產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售，提升綜合效益;
3.搜集反饋私人銀行客戶(hù)需求，為分行私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)策劃提供建議。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷，具有理工科背景及其他復合型專(zhuān)業(yè)背景人才優(yōu)先考慮;
2.具有5年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，具有豐富的高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗:取得國內認證的AFP或CFP證書(shū):
3.具備較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問(wèn)題及邏輯思維能力。
貴賓理財經(jīng)理
招聘人數:10名
崗位職責:
1.負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)，挖掘潛力中高端客戶(hù)，提升貴客戶(hù)數量與資產(chǎn)規模:負責客戶(hù)日常維護經(jīng)營(yíng)，圍繞客戶(hù)需求制訂服務(wù)方案，為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù):
2.負責財富產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)，充分整合挖掘各類(lèi)資源，負責所在機構開(kāi)展各類(lèi)拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng):
3.負責確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性，杜絕違規銷(xiāo)售行為。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷，具有理工科背景及其他復合型專(zhuān)業(yè)背景人才優(yōu)先考慮;
2.具備2年以上經(jīng)濟、金融或對口崗位工作經(jīng)驗:
3.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
零貸客戶(hù)經(jīng)理
招聘人數:5名
崗位職責:
1.負責零售客戶(hù)的拓展與維護，包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升:
2.負責客戶(hù)管理與營(yíng)銷(xiāo)信息的收集、分析與反饋，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù):
3.參與本行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據業(yè)務(wù)導向進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案，并適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷，具有理工科背景及其他復合型專(zhuān)業(yè)背景人才優(yōu)先考慮;
2.1年以上經(jīng)濟、金融或科技工作經(jīng)驗，有銀行零貸客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先:
3.熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力、業(yè)務(wù)操作能力、客戶(hù)服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識。
產(chǎn)品經(jīng)理(國際業(yè)務(wù))
招聘人數:1名
崗位職責:
1.制定分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計劃、營(yíng)銷(xiāo)策略及配套政策;
2.負責分行企金國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，設計國際業(yè)務(wù)綜合服務(wù)方案，推進(jìn)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的落地和推廣，負責分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常管理、運營(yíng)和維護;
3.負責國際業(yè)務(wù)重點(diǎn)客群的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，包括客群的沙盤(pán)設立、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)、推廣落地等。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，國際貿易、國際金融、會(huì )計等相關(guān)經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮;
2.具有3年以上銀行國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，掌握國際結算基礎業(yè)務(wù)知識，熟悉外匯管理政策和國際慣例，有較好的英語(yǔ)能力，達CET6以上，具備良好的國際業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品運用能力:
3.持注冊會(huì )計師CPA、國際跟單信用證專(zhuān)家CDCS、保函和備用證專(zhuān)家CSDG、國際貿易金融專(zhuān)家CITF等專(zhuān)家資格證書(shū)者，同等條件下優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品經(jīng)理(交易銀行)
招聘人數:1名
崗位職責:
1.負責外匯和交易銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，督導經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo);
2.負責協(xié)助走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、跟蹤重點(diǎn)項目推進(jìn)情況;負責推廣外匯和交易銀行產(chǎn)品服務(wù)，提升客群市場(chǎng)覆蓋率;
3.負責解答客戶(hù)咨詢(xún)，配合經(jīng)營(yíng)機構發(fā)展外匯業(yè)務(wù)。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿易、國際金融、會(huì )計等相關(guān)經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮;
2.具備3年及以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉外管政策、國家經(jīng)濟、金融政策，具備較強的專(zhuān)業(yè)學(xué)習能力;掌握國際結算、貿易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例:
3具備獨立負責業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品培訓的能力，良好的業(yè)務(wù)報告撰寫(xiě)能力、獨立的項目管理及溝通表達能力:持有CDCS、CSDG、CFA、CPA、FRM證書(shū)者優(yōu)先。
綜合柜員
招聘人數:5名
崗位職責:
1.熟知柜面業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險，按規定熟練辦理柜面對公、對私業(yè)務(wù);
2.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，宣傳和介紹本行產(chǎn)品，解答客戶(hù)問(wèn)題,反饋客戶(hù)意見(jiàn)建議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1.年齡28周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有理工科背景及其他復合型專(zhuān)業(yè)背景人才優(yōu)先考慮;
2.具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷:
3.具有良好的學(xué)習和研究分析能力，語(yǔ)言與文字表達能力，組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。
基本條件
1.本科及以上學(xué)歷，具有理工科背景及其他復合型專(zhuān)業(yè)背景人才優(yōu)先考慮;
2.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;
3.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境;
4.身心健康、性格開(kāi)朗;樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新;富有責任心、進(jìn)取心，具備良好的團隊協(xié)作精神，能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件;
5.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄;
6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
投遞注意事項
1.請確保所提交信息的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現取消其應聘資格;
2.在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷后，請耐心等待。初選通過(guò)者，我們將電話(huà)予以通知。
原標題：興征程·任你閃耀｜興業(yè)銀行常州分行2025社會(huì )招聘進(jìn)行中
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/-RBpYdwdvq5VPK1dBVAmvQ
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