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2025年南京銀行徐州分行長(cháng)期社會(huì )招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統重要性銀行之一，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實(shí)行一級法人經(jīng)營(yíng)管理體制。截至2024年三季度末，資產(chǎn)規模2.54萬(wàn)億元，員工超1.6萬(wàn)人。實(shí)現京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，280余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位、全球銀行品牌500強排行榜第113位，歷年來(lái)在國內外銀行業(yè)各類(lèi)獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行徐州分行是南京銀行下屬一級分行，自2016年1月26日開(kāi)業(yè)以來(lái)，各項業(yè)務(wù)穩健、快速發(fā)展，贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的認可和支持，在徐州市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象。目前，分行設營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)12家（營(yíng)業(yè)部、新沂、銅山、睢寧、徐州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、邳州、沛縣、豐縣、泉山、鼓樓、賈汪、云龍），擁有員工390余人，實(shí)現了規模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因發(fā)展需要，現誠邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng )美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇，實(shí)現員工和分行事業(yè)的共同成長(cháng)!
一、應聘基本條件
1、遵紀守法，誠實(shí)信用，作風(fēng)正派，清正廉潔；
2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)不良生活習慣和興趣愛(ài)好；
3、認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任心以及學(xué)習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養；
4、勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力；
5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
二、招聘崗位
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序號
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招聘崗位
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招聘人數
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工作地點(diǎn)
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1
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支行負責人
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若干
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市區支行、各縣域支行
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2
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對公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗
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若干
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市區支行、各縣域支行
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3
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小微客戶(hù)經(jīng)理崗
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若干
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市區支行、各縣域支行
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4
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個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗
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若干
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市區支行、各縣域支行
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5
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理財經(jīng)理崗
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若干
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市區支行、各縣域支行
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三、具體崗位及任職要求
（一）支行負責人（若干）
1、崗位職責
（1）負責協(xié)助支行行長(cháng)做好支行相關(guān)管理工作；
（2）負責完成分管業(yè)務(wù)整體發(fā)展戰略及年度經(jīng)營(yíng)計劃在本支行的貫徹落實(shí)；
（3）負責完成分管業(yè)務(wù)制度建設、團隊建設、營(yíng)銷(xiāo)管理和員工管理等工作；
（4）負責協(xié)助支行行長(cháng)完成分行下達的各項經(jīng)營(yíng)計劃；
（5）協(xié)助支行行長(cháng)完成分行行長(cháng)室交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）40周歲（含）以下，8年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，且過(guò)往工作業(yè)績(jì)優(yōu)良；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，具有較強的市場(chǎng)拓展能力和良好的客戶(hù)資源，具有豐富的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；
（3）具有較強的營(yíng)銷(xiāo)管理、決策判斷和組織領(lǐng)導能力；
（4）具有商業(yè)銀行分、支機構營(yíng)銷(xiāo)負責人的相關(guān)工作經(jīng)歷，現任其他金融機構管理職務(wù)人員優(yōu)先。
（二）對公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗（若干）
1、崗位職責
（1）負責大中型企業(yè)客戶(hù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供各項業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
（2）負責個(gè)人名下各類(lèi)授信客戶(hù)的調查、初審、放款及貸后管理工作；
（3）完成分、支行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調、風(fēng)險識別能力及客戶(hù)服務(wù)意識，了解本地公司客戶(hù)市場(chǎng)。
（三）小微客戶(hù)經(jīng)理崗（若干）
1、崗位職責
（1）負責小企業(yè)客戶(hù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供各項業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
（2）負責個(gè)人名下各類(lèi)授信客戶(hù)的調查、初審、放款及貸后管理工作；
（3）完成分、支行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調、風(fēng)險識別能力及客戶(hù)服務(wù)意識，了解本地小微客戶(hù)市場(chǎng)。
（四）個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗（若干）
1、崗位職責
（1）負責個(gè)人客戶(hù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供各項業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
（2）負責個(gè)人名下各類(lèi)授信客戶(hù)的調查、初審、放款及貸后管理工作；
（3）完成分、支行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調、風(fēng)險識別能力及客戶(hù)服務(wù)意識，了解本地零售客戶(hù)市場(chǎng)。
（五）理財經(jīng)理崗（若干）
1、崗位職責
（1）負責零售客戶(hù)的拓展、維護及其他日常服務(wù)工作；
（2）為客戶(hù)提供理財咨詢(xún)、投資建議、財務(wù)分析和規劃等理財服務(wù)，幫助客戶(hù)實(shí)現資產(chǎn)增值；
（3）負責零售產(chǎn)品的宣傳和營(yíng)銷(xiāo)，完成分、支行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上商業(yè)銀行理財服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）持有銀行從業(yè)（個(gè)人理財）、基金、保險等從業(yè)資格，優(yōu)先考慮持有AFP或CFP證書(shū)資格者；
（3）熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備良好的溝通協(xié)調能力和客戶(hù)服務(wù)意識。
四、應聘方式及報名時(shí)間
1、應聘方法：
PC端：https://job.njcb.com.cn
微信端：南京銀行微招聘
2、注意事項：個(gè)人資料填寫(xiě)完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位，選擇應聘崗位時(shí)，可通過(guò)社會(huì )招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后，將無(wú)法修改已應聘崗位對應的簡(jiǎn)歷，或更改應聘崗位，務(wù)必請謹慎操作。
3、報名時(shí)間：本次招聘長(cháng)期有效，崗位招滿(mǎn)為止。
五、其他事項
1、應聘者應對填寫(xiě)內容的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密。
2、手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
原標題：南京銀行徐州分行長(cháng)期社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=317&tableName=notic
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