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南京銀行蘇州分行昆山支行長(cháng)期社會(huì )招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。目前，資產(chǎn)規模1.88萬(wàn)億元，員工1.16萬(wàn)人，設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行，200余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權投資機構。在Brand Finance發(fā)布的2022年全球銀行品牌500強榜單上位列第98位；入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，2021年位列第109位；在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )評選的“2021年中國銀行業(yè)100強”榜單上，位列第21位，歷年來(lái)在國內外銀行業(yè)各類(lèi)獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行蘇州分行于2010年12月成立，已設營(yíng)業(yè)部、昆山、常熟、張家港、太倉、吳中、相城、新區、姑蘇、自貿區、吳江等11個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。目前資產(chǎn)規模近千億，存款規模超850億元，在蘇州市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象。昆山支行成立于2016年6月，毗鄰昆山開(kāi)發(fā)區管委會(huì )，目前支行經(jīng)營(yíng)穩健、業(yè)績(jì)優(yōu)良。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現誠邀業(yè)界精英加盟！一經(jīng)錄用，將為您提供全面系統的業(yè)務(wù)培訓、具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長(cháng)空間！
一、應聘基本條件
1. 遵紀守法、作風(fēng)正派，無(wú)不良從業(yè)記錄；
2. 身心健康，積極向上，有吃苦耐勞精神，能夠承受一定的工作壓力；
3. 愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、責任心強，富有團隊協(xié)作精神；
4. 本科及以上學(xué)歷，具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗；
5. 應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
(一) 支行負責人（支行行長(cháng)/副行長(cháng)）（2名）
1. 崗位職責：
（1）根據分行整體的發(fā)展策略，擬定支行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略，并負責支行發(fā)展策略及年度經(jīng)營(yíng)計劃在本支行的貫徹落實(shí)，并組織實(shí)施;
（2）負責支行內部管理、制度建設、團隊建設等工作；
（3）負責本支行人員的日常管理工作；
（4）負責本行在支行所在區域形象的宣傳和維護；
（5）完成分行領(lǐng)導和上級部門(mén)交辦的其他工作。
2.應聘條件:
（1）40周歲（含）以下，5年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，具有較豐富的商業(yè)銀行分支機構對公或對私業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及管理工作經(jīng)驗，過(guò)往工作業(yè)績(jì)優(yōu)良,熟悉金融法律和監管規定；
（2）熟悉本地區金融市場(chǎng)，具有較強的市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶(hù)資源；
（3）具有較強的營(yíng)銷(xiāo)管理、決策判斷和組織領(lǐng)導能力。
(二)營(yíng)銷(xiāo)團隊經(jīng)理（對公/對私）( 3名）
1. 崗位職責：
（1）負責分行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略在部門(mén)或支行分管條線(xiàn)的貫徹落實(shí)，并根據分行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，擬訂部門(mén)或支行相應類(lèi)別客戶(hù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施；
（2）負責與分行公司金融部、交易銀行部、投資銀行部、金融市場(chǎng)部或零售金融部等管理部門(mén)的扎口聯(lián)系和業(yè)務(wù)對接等工作；
（3）負責信息收集，并向上級管理部門(mén)反饋需求，并進(jìn)行產(chǎn)品推廣；
（4）負責實(shí)施部門(mén)確定的營(yíng)銷(xiāo)方案，將部門(mén)下達的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，并帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；
（5）負責企業(yè)或個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理和品牌維護工作，在營(yíng)銷(xiāo)工作中加強業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷(xiāo)；
（6）負責部門(mén)內企業(yè)或個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)體系的持續建設、維護和管理；
（7）負責組織本部門(mén)的人員履行本部門(mén)職責，完成本部門(mén)的各項工作任務(wù)；
（8）負責本部門(mén)人員的日常管理、考核等工作；
（9）完成領(lǐng)導和上級部門(mén)交辦的其他工作。
2. 應聘條件：
（1）38周歲（含）以下，5年及以上商業(yè)銀行對公/對私業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；
（2）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力及客戶(hù)服務(wù)意識，擁有一定的客戶(hù)資源。
(三)對公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗（5名）
1. 崗位職責：
（1）具體承擔本部門(mén)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，完成部門(mén)下達的營(yíng)銷(xiāo)計劃；
（2）具體承擔支行相應類(lèi)別客戶(hù)關(guān)系體系的持續建設、維護和管理，擬訂客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案并組織實(shí)施；
（3）負責支行相應類(lèi)別客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的授信調查和貸后管理工作；
（4）負責搜集相關(guān)的市場(chǎng)信息、同業(yè)信息和客戶(hù)信息，定期匯總、分析、報告，并提出業(yè)務(wù)創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新的建議和需求方案；
（5）負責建立和維護本部門(mén)的客戶(hù)檔案；
（6）負責協(xié)同其他客戶(hù)經(jīng)理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；
（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.應聘條件:
（1）35周歲（含）以下，2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；
（2）具有開(kāi)拓市場(chǎng)挖掘客戶(hù)資源，發(fā)展目標客戶(hù)的能力。
(四)小微客戶(hù)經(jīng)理崗（5名）
1. 崗位職責：
（1）負責部門(mén)小企業(yè)客戶(hù)的授信發(fā)起、維護工作，定期拜訪(fǎng)、聯(lián)絡(luò )客戶(hù)，保持并提升良好的客戶(hù)關(guān)系，服務(wù)好小微客戶(hù)，與客戶(hù)共同成長(cháng)；
（2）為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，及時(shí)收集、掌握小企業(yè)客戶(hù)需求，有針對性地營(yíng)銷(xiāo)我行的金融產(chǎn)品，實(shí)施交叉銷(xiāo)售，不斷提升客戶(hù)貢獻度；
（3）根據貸后管理和預警的制度要求，掌握客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況，識別預警信號，有效地控制授信風(fēng)險；
（4）根據貸后管理的有關(guān)要求實(shí)施資金監控、貸后檢查等貸后管理工作；
（5）負責受理小企業(yè)客戶(hù)的提款申請；認真開(kāi)展授信調查工作，收集并核實(shí)授信材料，辦理新增授信申請、信用評級更新、授信總量年審的發(fā)起等工作；
（6）在維護客戶(hù)關(guān)系過(guò)程中不斷收集市場(chǎng)信息，挖掘潛在客戶(hù)，擴大目標客戶(hù)群；及時(shí)向上級反饋小企業(yè)客戶(hù)對我行產(chǎn)品及服務(wù)需求，不斷改善營(yíng)銷(xiāo)工作；
（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.應聘條件:
（1）35周歲（含）以下，2年及以上商業(yè)銀行小企業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；
(2)具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力及客戶(hù)服務(wù)意識，擁有一定的客戶(hù)資源；
（3）具有普惠金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五) 私行顧問(wèn)崗（3名）
1. 崗位職責：
（1）負責私人銀行管理客戶(hù)與潛在高端客戶(hù)的拓展和日常維護；
（2）負責與網(wǎng)點(diǎn)理財經(jīng)理一起收集、梳理財富客戶(hù)資產(chǎn)及需求，建立與其他條線(xiàn)部門(mén)的聯(lián)系，整合資源；
（3）負責同網(wǎng)點(diǎn)理財經(jīng)理幫助客戶(hù)分析投資目標建議；
（4）負責與網(wǎng)點(diǎn)理財經(jīng)理共同制定投資規劃并向客戶(hù)講解；
（5）深入掌握一個(gè)或兩個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)了解其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
（6）負責接收并分析分行政策，同時(shí)傳達支行及相關(guān)人員；
（7）負責每日跟蹤和研究市場(chǎng)變化；
（8）負責組織分行的高端客戶(hù)講座及客戶(hù)活動(dòng)；
（9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2. 應聘條件：
（1）35周歲（含）以下，3年及以上商業(yè)銀行財富管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）具有豐富的金融理財知識，擁有一定的私人銀行客戶(hù)資源；
（3）具備AFP等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)（CFP證書(shū)人員優(yōu)先）。
(六)理財經(jīng)理崗（5名）
1. 崗位職責：
（1）具體承擔支行個(gè)人理財業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，完成分行下達的各項營(yíng)銷(xiāo)計劃；
（2）具體承擔支行個(gè)人客戶(hù)關(guān)系體系的持續建設、維護和管理，會(huì )同分行有關(guān)部門(mén)和機構制定客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案并組織實(shí)施；
（3）負責辦理各類(lèi)理財業(yè)務(wù)，推介各類(lèi)理財產(chǎn)品；
（4）負責向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)投資理財建議；
（5）負責建立和維護本部門(mén)的客戶(hù)檔案；
（6）負責協(xié)同其他客戶(hù)經(jīng)理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；
（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2. 應聘條件：
（1）35周歲（含）以下，2年及以上商業(yè)銀行理財經(jīng)理崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
（2）主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識強，具有金融理財知識，擁有一定的客戶(hù)資源；
（3）具備AFP等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)（CFP證書(shū)人員優(yōu)先）。
(七)個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗（3名）
1. 崗位職責：
（1）具體承擔支行個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)、除個(gè)人理財業(yè)務(wù)外的其他個(gè)人中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，完成分行下達的各項營(yíng)銷(xiāo)計劃；
（2）具體承擔支行個(gè)人客戶(hù)關(guān)系體系的持續建設、維護和管理，擬訂客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案并組織實(shí)施；
（3）負責支行個(gè)人客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的授信調查和貸后管理工作；
（4）負責搜集相關(guān)的市場(chǎng)信息、同業(yè)信息和客戶(hù)信息，定期匯總、分析、報告，并提出業(yè)務(wù)創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新的建議和需求方案；
（5）負責建立和維護本部門(mén)的客戶(hù)檔案；
（6）負責協(xié)同其他客戶(hù)經(jīng)理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；
（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2. 應聘條件：
（1）35周歲（含）以下，2年及以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；
（2）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力及客戶(hù)服務(wù)意識，擁有一定的客戶(hù)資源。
(八)綜合柜員崗（5名）
1.崗位職責:
（1）遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業(yè)務(wù)；
（2）負責審核票據、憑證的真實(shí)性與合法性，保證記賬憑證有效，憑證附件齊全；
（3）負責錄入記賬憑證，確保所記賬務(wù)準確，賬實(shí)、賬款、賬證相符；
（4）負責保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機具維護工作；
（5）負責本崗位賬務(wù)核對，中午及日終核對庫存現金賬款，日終核對重空憑證賬實(shí)；
（6）負責整理并裝訂本崗憑證；
（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.應聘條件:
（1）30周歲（含）以下，2年及以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
（2）漢字錄入、數字錄入、點(diǎn)鈔三項技能熟練；
（3）服務(wù)意識強，有較好的親和力和溝通表達能力。具有對公柜面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
上述崗位，條件特別優(yōu)異者年齡可適當放寬。
三、應聘須知
請在南京銀行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫(xiě)個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì )招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請職位即可應聘。
應聘者須對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密。經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間。
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