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2023江蘇農商行秋招模考班
2022蘇州銀行總行風(fēng)險管理部招聘啟事(137)號
2023年銀行校園招聘網(wǎng)申模擬系統是全國首個(gè)網(wǎng)申智能評分系統,幫你網(wǎng)申通過(guò)率提高5倍
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  2022蘇州銀行總行風(fēng)險管理部招聘啟事(137)號
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現蘇州銀行總行風(fēng)險管理部面向社會(huì )公開(kāi)招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創(chuàng )美好未來(lái)!
  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆ 數據分析崗    1名
  崗位職責:
  1.熟悉各類(lèi)信貸業(yè)務(wù)規則,內外部數據風(fēng)險管理應用價(jià)值評估,將借款人的各類(lèi)數據與實(shí)務(wù)相結合,分析后設置風(fēng)險預警指標及閾值;
  2.風(fēng)險指標的制定與規范,跨來(lái)源的風(fēng)險數據的清洗、整合管理工作;
  3.通過(guò)對數據的主動(dòng)探索和總結,對風(fēng)險預警規則和模型的運營(yíng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控、日常維護,持續監測、確保模型穩定性的同時(shí)對模型進(jìn)行持續調優(yōu);
  4.對信貸數據進(jìn)行分類(lèi)分析,特別是風(fēng)險及預警客戶(hù)的數據,將大數據數據源(司法、消費行為、運營(yíng)通訊、黑名單庫等)與是否觸發(fā)預警進(jìn)行逐個(gè)分析,通過(guò)數據統計、流程梳理等持續性跟進(jìn),總結風(fēng)險共性,剖析風(fēng)險誘因,建立風(fēng)險預警指標;
  5.大數據預警、風(fēng)險視圖、風(fēng)險探測等風(fēng)險控制應用的設計與實(shí)施,風(fēng)險管理工具相關(guān)數據支持、系統管理、設計、測試等工作;
  6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、統計、數學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有數據分析經(jīng)驗者專(zhuān)業(yè)不限;
  2.具備3年及以上的商業(yè)銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.掌握常用風(fēng)險模型如線(xiàn)性回歸、邏輯回歸、決策樹(shù)等,對于聚類(lèi)分析,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )和隨機森林等基本統計學(xué)工具有一定了解;
  4.熟練使用SAS/R,SQL,Python,Excel,VBA等數據分析軟件;
  5.具有信用風(fēng)險模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者、熟悉稅務(wù)知識、財務(wù)分析知識者、有行業(yè)研究經(jīng)驗者優(yōu)先,掌握數據模糊匹配、設備指紋、人臉識別等技術(shù)人員優(yōu)先。
  ◆ 風(fēng)險模型崗    1名
  崗位職責:
  1.運用各類(lèi)信貸業(yè)務(wù)規則,將借款人的各類(lèi)數據與實(shí)務(wù)相結合,分析后設置風(fēng)險預警指標及閾值;
  2.獨立組織和開(kāi)展各類(lèi)模型風(fēng)險計量、風(fēng)險決策、監測分析等方面的風(fēng)險模型開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、迭代、監控等工作;
  3.負責風(fēng)險模型相關(guān)系統設計、測試工作;
  4.統籌全行風(fēng)險模型管理,模型的劃分、應用范圍,組織風(fēng)險模型的敏捷小組,規范風(fēng)險模型建設要求、模型投產(chǎn)與退出管理、相關(guān)政策制度的建設,組織風(fēng)險模型技術(shù)的培訓;
  5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、統計、數學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有建模經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)不限;
  2.具備3年及以上的商業(yè)銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.掌握常用風(fēng)險模型如線(xiàn)性回歸、邏輯回歸、決策樹(shù)等,對于聚類(lèi)分析,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )和隨機森林等基本統計學(xué)工具有一定了解;
  4.熟練使用SAS/R,SQL,Python,Excel,VBA等數據分析軟件;
  5.具有信用風(fēng)險模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者、熟悉稅務(wù)知識、財務(wù)分析知識者、有行業(yè)研究經(jīng)驗者優(yōu)先,掌握數據模糊匹配、設備指紋、人臉識別等技術(shù)人員優(yōu)先。
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
  三、注意事項
  1.應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明
  1.報名時(shí)間:即日起至2022年12月14日;
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
  3.在法律法規允許范圍內,蘇州銀行可根據報名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;
  4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會(huì )收取任何費用!
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