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2022南京銀行杭州分行臨安支行社會(huì )招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級法人體制。截至2022年6月末，資產(chǎn)規模1.92萬(wàn)億元，員工1.3萬(wàn)人，實(shí)現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。設有南京、蘇州、北京、上海、杭州等17家分行，220余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權投資機構。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2022年分列第101位和第98位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位，歷年來(lái)在國內外銀行業(yè)各類(lèi)獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營(yíng)業(yè)以來(lái)，各項業(yè)務(wù)穩健、快速發(fā)展，贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的認可和支持，在浙江市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工600余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)13家，遍布各大城區，實(shí)現了規模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨安支行現面向社會(huì )誠聘英才。一經(jīng)錄用，我們將以專(zhuān)業(yè)的學(xué)習培訓、良好的工作環(huán)境、成熟的職業(yè)發(fā)展體系以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價(jià)值的實(shí)現提供廣闊的舞臺和空間！
一、應聘人員基本條件：
（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，清正廉潔，無(wú)不良記錄；
（二）身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學(xué)習、溝通、協(xié)作能力；
（三）綜合柜員崗30周歲及以下，經(jīng)營(yíng)機構負責人40周歲及以下，其他崗位35周歲及以下；
（四）本科及以上學(xué)歷；
（五）具備應聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。
二、崗位具體要求
（一）支行經(jīng)營(yíng)機構負責人（1人）
1、崗位職責
（1）負責協(xié)助本機構主要負責人，統籌管理本機構公司金融管理工作；
（2）負責本機構公司條線(xiàn)內部管理、制度建設、團隊建設工作；
（3）負責完成分行下達的各項指標；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）8年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包括3年及以上大杭州區域商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉浙江地區金融市場(chǎng)，具有較強的市場(chǎng)拓展能力及一定的客戶(hù)資源；
（3）具有較強的營(yíng)銷(xiāo)管理、決策判斷和組織領(lǐng)導能力；
（4）具有商業(yè)銀行分、支機構公司條線(xiàn)負責人的相關(guān)工作經(jīng)歷，且過(guò)往工作業(yè)績(jì)優(yōu)良；
（5）條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（二）支行小企業(yè)金融部負責人（1人）
1、崗位職責
（1）負責分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略在本部門(mén)的貫徹落實(shí)，并根據分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，擬定本部門(mén)相應的營(yíng)銷(xiāo)策略；
（2）負責實(shí)施本部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案，將營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)分解至客戶(hù)經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；
（3）負責客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理和品牌維護工作，在營(yíng)銷(xiāo)工作中加強業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷(xiāo)；
（4）負責組織部門(mén)人員履行工作職責，完成本部門(mén)的各項工作任務(wù)；
（5）負責部門(mén)人員的日常管理等工作；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）4年及以上的商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）具有一定團隊管理經(jīng)驗和能力；
（3）具備一定的財務(wù)分析能力；
（4）熟悉臨安當地金融市場(chǎng)，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力及客戶(hù)服務(wù)意識，擁有一定的客戶(hù)資源。
（三）支行零售金融部負責人（1人）
1、崗位職責
（1）負責分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略在本部門(mén)的貫徹落實(shí)，并根據分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，擬定本部門(mén)相應的營(yíng)銷(xiāo)策略；
（2）負責實(shí)施本部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案，將營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)分解至客戶(hù)經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；
（3）負責客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理和品牌維護工作，在營(yíng)銷(xiāo)工作中加強業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷(xiāo)；
（4）負責組織部門(mén)人員履行工作職責，完成本部門(mén)的各項工作任務(wù)；
（5）負責部門(mén)人員的日常管理等工作；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）4年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）具有一定團隊管理經(jīng)驗和能力；
（3）具備一定的財務(wù)分析能力；
（4）熟悉臨安當地金融市場(chǎng)，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力及客戶(hù)服務(wù)意識，擁有一定的客戶(hù)資源。
（四）支行對公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗（5人）
1、崗位職責
（1）負責做好對公非小企業(yè)業(yè)務(wù)拓展及維護工作，掌握各項業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)技能；
（2）負責積極開(kāi)拓市場(chǎng)，獨立開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)報審等工作；
（3）負責具體落實(shí)非小業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理；
（4）學(xué)習各項業(yè)務(wù)流程，了解各項合規管理辦法，參加各項業(yè)務(wù)技能培訓等；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，原則上應具有非小業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
（2）金融、經(jīng)濟、國際貿易、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）具備一定的財務(wù)分析能力；
（4）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力及客戶(hù)服務(wù)意識，擁有一定的客戶(hù)資源。
（五）支行小微客戶(hù)經(jīng)理崗（5人）
1、崗位職責
（1）負責做好對公小微業(yè)務(wù)拓展及維護工作，掌握各項業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)技能；
（2）負責積極開(kāi)拓市場(chǎng)，獨立開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)報審等工作；
（3）負責具體落實(shí)小微業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理；
（4）學(xué)習各項業(yè)務(wù)流程，了解各項合規管理辦法，參加各項業(yè)務(wù)技能培訓等；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，原則上應具有小微業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
（2）金融、經(jīng)濟、國際貿易、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）具備一定的財務(wù)分析能力；
（4）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力及客戶(hù)服務(wù)意識，擁有一定的客戶(hù)資源。
（六）支行個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗（1人）
1、崗位職責
（1）負責維護客戶(hù)的穩定，挖掘客戶(hù)金融需求，拓展符合本行授信政策和市場(chǎng)定位的客戶(hù)；
（2）負責根據授權為客戶(hù)辦理各項業(yè)務(wù)，做好客戶(hù)的金融服務(wù)；
（3）負責個(gè)人客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的授信調查和貸后管理工作；
（4）負責關(guān)注收集同業(yè)市場(chǎng)信息并反饋；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，原則上應具有零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；
（3）具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶(hù)服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。
（七）支行理財經(jīng)理崗（3人）
1、崗位職責
（1）負責提供專(zhuān)業(yè)理財服務(wù)；
（2）負責個(gè)人中高端客戶(hù)關(guān)系維護；
（3）負責開(kāi)展針對個(gè)人中高端客戶(hù)的個(gè)人金融產(chǎn)品和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)；
（4）負責挖掘和拓展個(gè)人中高端客戶(hù)；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)歷；
（2）金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）具有保險代理從業(yè)人員資格證書(shū)、證券基金從業(yè)資格證書(shū)、證券基金銷(xiāo)售資格證書(shū)、個(gè)人理財資格證書(shū)、CFP證書(shū)、AFP證書(shū)者優(yōu)先。
三、應聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)（http://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫(xiě)個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì )招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請職位即可應聘。
報名時(shí)間：即日起至2022年12月31日。
四、其他事項
1、以上崗位工作地點(diǎn)：臨安；
2、應聘者須對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密。
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