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2023江蘇農商行秋招模考班
2022年江蘇長(cháng)江商業(yè)銀行下半年招聘公告
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  2022年江蘇長(cháng)江商業(yè)銀行下半年招聘公告
  江蘇長(cháng)江商業(yè)銀行是繼江蘇銀行、南京銀行成立后的省內第三家法人城市商業(yè)銀行,先后在泰州、揚州、鹽城、宿遷、南通、無(wú)錫等地設立了多家分支機構,初步形成了覆蓋蘇中、蘇北,輻射全省的發(fā)展格局。長(cháng)期以來(lái),我行堅持特色化、差異化發(fā)展,以“打造線(xiàn)上線(xiàn)下融合發(fā)展的一流小微精品銀行”為戰略愿景,憑借優(yōu)良的業(yè)績(jì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏(yíng)得了社會(huì )認可。
  江蘇長(cháng)江商業(yè)銀行一直以來(lái)秉承“為員工謀幸福”的辦行理念,努力打造適合奮斗者、干事創(chuàng )業(yè)者的工作平臺,不僅倡導內部人際關(guān)系簡(jiǎn)單化、透明化,而且建立了多層次的薪酬福利體系,公平公開(kāi)的職務(wù)晉升體系和多元化的發(fā)展體系,為廣大員工提供了良好的工作環(huán)境。我行薪酬水平在當地富有良好的競爭力,福利體系較為健全,形成以法定福利、特色福利、長(cháng)期福利相結合的三重福利保障。法定福利包括:五險一金、高溫費、各類(lèi)法定假期、帶薪年休假等,特色福利和長(cháng)期福利包括:企業(yè)年金、補充醫療、帶薪病事假、親情工資、健康體檢、通訊補貼、交通補貼、伙食補貼、生日福利、重要節日福利等,此外,工會(huì )定期組織各類(lèi)團建活動(dòng)。
  由于經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,本行啟動(dòng)2022年下半年招聘活動(dòng),誠摯邀請有志于在金融領(lǐng)域發(fā)展人士加盟,與“長(cháng)江”攜手共譜美好未來(lái)!
  一、招聘崗位及招聘條件
  (一)總行招聘崗位
  1、總行管理培訓生(10名)
  職位描述:通過(guò)基層鍛煉和輪崗培養,掌握銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、內部管理的知識和技能,未來(lái)成為某一領(lǐng)域的管理人才,是本行中高層管理隊伍的儲備。
  應聘條件:211、985高校全日制統招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會(huì )、管理、中文、數學(xué)、統計、信息技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),應往屆不限,28周歲以?xún)取?/div>
  2、總行科技信息崗(10名)
  職位描述:根據本行信息科技工作的需要,結合個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能,安排在網(wǎng)絡(luò )管理、項目管理、系統維護與開(kāi)發(fā)、數據治理等信息科技類(lèi)崗位工作。
  應聘條件:普通高校全日制統招公辦本科以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、信息安全、自動(dòng)化、通信工程、電子信息、大數據分析、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)工程等計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè),應往屆不限,30周歲以?xún)取?/div>
  3、總行管理類(lèi)崗(10名)
  職位描述:根據本行經(jīng)營(yíng)管理工作的需要,結合個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能,安排至總行各職能部室工作,方向為業(yè)務(wù)推動(dòng)、風(fēng)險管理、數據統計、財務(wù)管理、人力資源、文秘等相關(guān)崗位。
  應聘條件:普通高校全日制統招一本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會(huì )、管理、數學(xué)、統計、中文、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),應往屆不限,30周歲以?xún)取?/div>
  4、科技風(fēng)險管理中心負責人(1名)
  職位描述:負責完善本行科技風(fēng)險管理策略,搭建本行信息安全管理體系,制定并完善信息安全管理、科技風(fēng)險防控等制度體系;組織開(kāi)展信息系統和信息科技基礎設施的安全規劃工作;開(kāi)展全行信息科技系統保密的技術(shù)管理工作等。
  應聘條件:普通高校全日制公辦本科,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),35周歲以?xún)龋邆?年以上信息安全或科技風(fēng)險管理崗位工作經(jīng)驗,熟知國家網(wǎng)信辦、公安部、人民銀行、銀保監會(huì )等監管部門(mén)的要求,掌握信息安全管理相關(guān)的技術(shù)和技能。
  5、信息安全崗(1名)
  職位描述:負責制定全行信息安全標準及相關(guān)指引,信息安全體系框架的設計及落地實(shí)施工作;根據本行實(shí)際情況制定合理的信息安全整體解決方案,搭建各類(lèi)安全平臺工具,動(dòng)態(tài)監測行內網(wǎng)絡(luò )、系統、應用、數據等安全態(tài)勢,做好信息科技風(fēng)險安全防范預警措施等工作。
  應聘條件:普通高校全日制公辦本科,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),30周歲以?xún)龋邆?年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉信息安全測評、CNCERT等信息安全組織和知名安全廠(chǎng)商,熟知國家網(wǎng)信辦、公安部、人民銀行、銀保監會(huì )等監管部門(mén)相關(guān)監管要求,熟知等保、ISO27001及其他信息安全管理體系。
  6、資產(chǎn)負債管理崗(1名)
  職位描述:負責建立與完善本行資產(chǎn)負債相關(guān)制度、資產(chǎn)負債規劃與策略,并組織推動(dòng)實(shí)施;開(kāi)展資產(chǎn)負債運行情況的分析、監測、報告與管理;協(xié)助開(kāi)展資本與信貸規模管理以及外部評級管理相關(guān)工作;牽頭組織相關(guān)系統的開(kāi)發(fā)建設與升級改造等工作。
  應聘條件:普通高校全日制一本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),30周歲以?xún)取?/div>
  7、資金運營(yíng)崗(1名)
  職位描述:研究資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負責高效運用本行盈余資金;開(kāi)展同業(yè)投融資業(yè)務(wù)的運作、操作與管理;負責各類(lèi)政策性工具的統籌使用;開(kāi)發(fā)、維護與管理金融同業(yè)客戶(hù)。
  應聘條件:普通高校全日制一本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),30周歲以?xún)取?/div>
  8、董事會(huì )辦公室秘書(shū)、辦公室秘書(shū)(各1名)
  職位描述:負責撰寫(xiě)行內各類(lèi)會(huì )議記錄、會(huì )議紀要、領(lǐng)導發(fā)言等材料;負責監管匯報材料、外部交流等文件的起草工作;協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好部門(mén)的相關(guān)工作。
  應聘條件:普通高校全日制一本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、新聞傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等專(zhuān)業(yè),30周歲以?xún)龋邆漭^好的寫(xiě)作功底。
  9、企業(yè)文化管理崗(1名)
  職位描述:建立并完善本行企業(yè)文化基礎性制度;組織優(yōu)化企業(yè)文化理念體系;建立企業(yè)文化內外部宣導平臺,并組織內部宣導工作;建立全行性榮譽(yù)體系,挖掘先進(jìn)典型、先進(jìn)事例等。
  應聘條件:普通高校全日制一本及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,30周歲以?xún)龋邆湟欢ǖ钠髽I(yè)文化管理實(shí)踐。
  10、人才管理崗(1名)
  職位描述:制定全行人才管理的短期、長(cháng)期規劃以及對應的人才管理工作方案;組織內部選才活動(dòng),實(shí)施員工優(yōu)化配置活動(dòng);組織開(kāi)展權限范圍內的干部選拔、任用、考核評價(jià)等各項工作;建立人才盤(pán)點(diǎn)的制度性安排,完善后備人才庫。
  應聘條件:普通高校全日制一本及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),30周歲以?xún)取?/div>
  11、公司客戶(hù)經(jīng)理(3名)
  職位描述:負責公司類(lèi)客戶(hù)市場(chǎng)拓展工作;做好本行分配存量公司授信客戶(hù)及存款客戶(hù)的維護對接工作;做好公司信貸客戶(hù)授信到期前的資金對接、貸款歸還以及每月利息清收工作。
  應聘條件:普通高校全日制公辦本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡不超過(guò)30周歲。
  12、客服坐席(2名)
  職位描述:負責受理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴等業(yè)務(wù);負責電子渠道業(yè)務(wù)視頻審核及視頻銀行業(yè)務(wù)辦理;負責線(xiàn)上貸款業(yè)務(wù)人工復核、風(fēng)險核驗、逾期催收等相關(guān)工作;負責電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)外呼工作,配合客服知識庫更新與維護工作。
  應聘條件:普通高校全日制本科學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會(huì )、管理、數學(xué)、統計、中文、法律類(lèi)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè),年齡不超過(guò)28周歲。
  報考上述崗位,若具備較為豐富的工作經(jīng)歷,對所報崗位具備相應的履職能力,學(xué)歷、年齡可適當放寬。
  (二)分支行招聘崗位
  1、無(wú)錫分行分管業(yè)務(wù)副行長(cháng)(1名)
  職位描述:制定分行年度及階段性營(yíng)銷(xiāo)工作計劃并負責組織實(shí)施;在總行授權范圍內,獨立地組織開(kāi)展信貸及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,完成總行下達的市場(chǎng)拓展任務(wù);組織開(kāi)展信貸人員隊伍的管理工作,提供相應的指導和培訓;配合行長(cháng)室開(kāi)展其他工作。
  應聘條件:全日制本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下, 5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中3年以上分支行管理經(jīng)驗,熟悉無(wú)錫市場(chǎng),在當地有良好的人脈關(guān)系。
  2、小微客戶(hù)經(jīng)理(共130名,其中靖江15名、泰州 15名、姜堰10名、泰興15名、興化 5名、揚州10名、鹽城15名、宿遷20名、南通10名、無(wú)錫15名)
  職位描述:負責市場(chǎng)拓展,給小微企業(yè)提供存、貸款等各類(lèi)金融產(chǎn)品服務(wù)。
  應聘條件:普通高校全日制統招公辦大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。年齡不超過(guò)30周歲,應往屆不限。
  3、綜合柜員(共12名,其中靖江2名、泰興2名、興化1名、揚州2名、鹽城2名、宿遷2名、無(wú)錫1名)
  職位描述:在業(yè)務(wù)權限內受理公司、個(gè)人、中間等各項業(yè)務(wù),處理日常現金收付業(yè)務(wù),給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);負責當日業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理與核對,通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對等手段,及時(shí)發(fā)現異常支付結算現象,履行登記報告制度等。
  應聘條件:普通高校全日制統招本科學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會(huì )、管理、數學(xué)、統計、中文、法律類(lèi)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè),年齡不超過(guò)28周歲,應往屆不限。
  4、分支行公司客戶(hù)經(jīng)理(共3名,其中姜堰1名、鹽城2名)
  職位描述:負責公司類(lèi)客戶(hù)市場(chǎng)拓展工作;做好本行分配存量公司授信客戶(hù)及存款客戶(hù)的維護對接工作;做好公司信貸客戶(hù)授信到期前的資金對接、貸款歸還以及每月利息清收工作。
  應聘條件:普通高校全日制統招公辦本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡不超過(guò)30周歲。
  5、信貸業(yè)務(wù)綜合內勤(共8名,其中興化2名、揚州1名、鹽城3名、宿遷2名)
  職位描述:負責所在部門(mén)客戶(hù)經(jīng)理的日常考核管理,受理相關(guān)的客戶(hù)投訴與處理;負責業(yè)務(wù)數據的統計、分析以及相關(guān)文字材料的擬訂與上報。
  應聘條件:普通高校全日制統招一本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會(huì )、管理、數學(xué)、統計、中文、法律類(lèi)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè),年齡不超過(guò)28周歲,應往屆不限。
  6、風(fēng)險經(jīng)理(共3名,其中泰興2名、南通1名)
  職位描述:負責對小企業(yè)類(lèi)客戶(hù)授信進(jìn)行合規性、風(fēng)險性審查;負責對小企業(yè)類(lèi)客戶(hù)信用等級進(jìn)行審查、認定;負責對小企業(yè)類(lèi)授信業(yè)務(wù)五級分類(lèi)進(jìn)行復審;負責對重點(diǎn)授信客戶(hù)進(jìn)行貸后回訪(fǎng)。
  應聘條件:普通高校全日制統招一本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會(huì )計、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);年齡不超過(guò)30周歲,應往屆不限。
  7、安保科技崗(南通1名)
  職位描述:負責擬定并完善分行安全保衛工作制度和預案,負責分行安防設施的建設,驗收、管理以及運行情況檢查;負責分行計算機硬件及網(wǎng)絡(luò )設備維護,保證穩定運行;掌握網(wǎng)絡(luò )設備的配置情況,監控整個(gè)局域網(wǎng)的運轉情況。負責分行會(huì )務(wù)組織、車(chē)輛安排、接待、物資采購等行政事務(wù)。
  應聘條件:普通高校全日制統招一本及以上學(xué)歷,計算機、電子信息、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡不超過(guò)30周歲,應往屆不限。
  8、分支行管培生(共16名,其中泰興2名、興化2名、姜堰2名、無(wú)錫2名、鹽城2名、南通2名、宿遷2名、揚州2名)
  職位描述:通過(guò)基層崗位鍛煉,掌握分支行內部運營(yíng)和管理的知識、技能,是分支行中高層干部的儲備。
  應聘條件:211、985高校全日制統招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會(huì )、管理、數學(xué)、統計、中文、信息技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),年齡不超過(guò)28周歲,應往屆不限。
  二、招聘流程及應聘方法
  1、招聘流程
  客戶(hù)經(jīng)理及柜員:簡(jiǎn)歷投遞→在線(xiàn)測評→面試→背景調查→體檢→錄用
  其他崗位:簡(jiǎn)歷投遞→在線(xiàn)測評→筆試→面試→背景調查→體檢→錄用
  2、簡(jiǎn)歷投遞
  PC端:登陸江蘇長(cháng)江商業(yè)銀行網(wǎng)站(http://www.cjccb.com)點(diǎn)擊“人才招聘”專(zhuān)欄進(jìn)行在線(xiàn)報名。
  手機端:關(guān)注“長(cháng)江銀行”微信公眾號,點(diǎn)擊“人才招聘”專(zhuān)欄進(jìn)行在線(xiàn)報名。
  簡(jiǎn)歷投遞截止日期為2022年10月30日。
  3、在線(xiàn)測評、筆試、面試
  具體以短信、電話(huà)或郵件通知為準。
  三、注意事項
  1、應聘者應對申請信息的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,本行有權取消其錄用資格。
  2、除在線(xiàn)報名外,不接受其他任何形式的報名。應聘者如未被錄用將不再另行通知,有關(guān)材料我行會(huì )代為保管,恕不退還。
  3、本行將通過(guò)短信、電話(huà)、電子郵件等方式通知招聘各項流程,請保持手機暢通,由于個(gè)人原因,應聘者不能按時(shí)參加各階段程序的,視為主動(dòng)放棄應聘。
  4、本行在招聘過(guò)程中不收取任何費用,不指定考試輔導用書(shū),不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。

 

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