應聘條件:普通高校全日制一本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),30周歲以?xún)取?/div>
職位描述:負責撰寫(xiě)行內各類(lèi)會(huì )議記錄、會(huì )議紀要、領(lǐng)導發(fā)言等材料;負責監管匯報材料、外部交流等文件的起草工作;協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好部門(mén)的相關(guān)工作。
應聘條件:普通高校全日制一本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、新聞傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等專(zhuān)業(yè),30周歲以?xún)龋邆漭^好的寫(xiě)作功底。
職位描述:建立并完善本行企業(yè)文化基礎性制度;組織優(yōu)化企業(yè)文化理念體系;建立企業(yè)文化內外部宣導平臺,并組織內部宣導工作;建立全行性榮譽(yù)體系,挖掘先進(jìn)典型、先進(jìn)事例等。
應聘條件:普通高校全日制一本及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,30周歲以?xún)龋邆湟欢ǖ钠髽I(yè)文化管理實(shí)踐。
職位描述:制定全行人才管理的短期、長(cháng)期規劃以及對應的人才管理工作方案;組織內部選才活動(dòng),實(shí)施員工優(yōu)化配置活動(dòng);組織開(kāi)展權限范圍內的干部選拔、任用、考核評價(jià)等各項工作;建立人才盤(pán)點(diǎn)的制度性安排,完善后備人才庫。
應聘條件:普通高校全日制一本及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),30周歲以?xún)取?/div>
11、公司客戶(hù)經(jīng)理(3名)
職位描述:負責公司類(lèi)客戶(hù)市場(chǎng)拓展工作;做好本行分配存量公司授信客戶(hù)及存款客戶(hù)的維護對接工作;做好公司信貸客戶(hù)授信到期前的資金對接、貸款歸還以及每月利息清收工作。
應聘條件:普通高校全日制公辦本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡不超過(guò)30周歲。
12、客服坐席(2名)
職位描述:負責受理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴等業(yè)務(wù);負責電子渠道業(yè)務(wù)視頻審核及視頻銀行業(yè)務(wù)辦理;負責線(xiàn)上貸款業(yè)務(wù)人工復核、風(fēng)險核驗、逾期催收等相關(guān)工作;負責電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)外呼工作,配合客服知識庫更新與維護工作。
應聘條件:普通高校全日制本科學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會(huì )、管理、數學(xué)、統計、中文、法律類(lèi)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè),年齡不超過(guò)28周歲。
報考上述崗位,若具備較為豐富的工作經(jīng)歷,對所報崗位具備相應的履職能力,學(xué)歷、年齡可適當放寬。
(二)分支行招聘崗位
1、無(wú)錫分行分管業(yè)務(wù)副行長(cháng)(1名)
職位描述:制定分行年度及階段性營(yíng)銷(xiāo)工作計劃并負責組織實(shí)施;在總行授權范圍內,獨立地組織開(kāi)展信貸及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,完成總行下達的市場(chǎng)拓展任務(wù);組織開(kāi)展信貸人員隊伍的管理工作,提供相應的指導和培訓;配合行長(cháng)室開(kāi)展其他工作。
應聘條件:全日制本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下, 5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中3年以上分支行管理經(jīng)驗,熟悉無(wú)錫市場(chǎng),在當地有良好的人脈關(guān)系。
2、小微客戶(hù)經(jīng)理(共130名,其中靖江15名、泰州 15名、姜堰10名、泰興15名、興化 5名、揚州10名、鹽城15名、宿遷20名、南通10名、無(wú)錫15名)
職位描述:負責市場(chǎng)拓展,給小微企業(yè)提供存、貸款等各類(lèi)金融產(chǎn)品服務(wù)。
應聘條件:普通高校全日制統招公辦大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。年齡不超過(guò)30周歲,應往屆不限。
3、綜合柜員(共12名,其中靖江2名、泰興2名、興化1名、揚州2名、鹽城2名、宿遷2名、無(wú)錫1名)
職位描述:在業(yè)務(wù)權限內受理公司、個(gè)人、中間等各項業(yè)務(wù),處理日常現金收付業(yè)務(wù),給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);負責當日業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理與核對,通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對等手段,及時(shí)發(fā)現異常支付結算現象,履行登記報告制度等。
應聘條件:普通高校全日制統招本科學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會(huì )、管理、數學(xué)、統計、中文、法律類(lèi)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè),年齡不超過(guò)28周歲,應往屆不限。
4、分支行公司客戶(hù)經(jīng)理(共3名,其中姜堰1名、鹽城2名)
職位描述:負責公司類(lèi)客戶(hù)市場(chǎng)拓展工作;做好本行分配存量公司授信客戶(hù)及存款客戶(hù)的維護對接工作;做好公司信貸客戶(hù)授信到期前的資金對接、貸款歸還以及每月利息清收工作。
應聘條件:普通高校全日制統招公辦本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡不超過(guò)30周歲。
5、信貸業(yè)務(wù)綜合內勤(共8名,其中興化2名、揚州1名、鹽城3名、宿遷2名)
職位描述:負責所在部門(mén)客戶(hù)經(jīng)理的日常考核管理,受理相關(guān)的客戶(hù)投訴與處理;負責業(yè)務(wù)數據的統計、分析以及相關(guān)文字材料的擬訂與上報。
應聘條件:普通高校全日制統招一本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會(huì )、管理、數學(xué)、統計、中文、法律類(lèi)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè),年齡不超過(guò)28周歲,應往屆不限。
6、風(fēng)險經(jīng)理(共3名,其中泰興2名、南通1名)
職位描述:負責對小企業(yè)類(lèi)客戶(hù)授信進(jìn)行合規性、風(fēng)險性審查;負責對小企業(yè)類(lèi)客戶(hù)信用等級進(jìn)行審查、認定;負責對小企業(yè)類(lèi)授信業(yè)務(wù)五級分類(lèi)進(jìn)行復審;負責對重點(diǎn)授信客戶(hù)進(jìn)行貸后回訪(fǎng)。
應聘條件:普通高校全日制統招一本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會(huì )計、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);年齡不超過(guò)30周歲,應往屆不限。
7、安保科技崗(南通1名)
職位描述:負責擬定并完善分行安全保衛工作制度和預案,負責分行安防設施的建設,驗收、管理以及運行情況檢查;負責分行計算機硬件及網(wǎng)絡(luò )設備維護,保證穩定運行;掌握網(wǎng)絡(luò )設備的配置情況,監控整個(gè)局域網(wǎng)的運轉情況。負責分行會(huì )務(wù)組織、車(chē)輛安排、接待、物資采購等行政事務(wù)。
應聘條件:普通高校全日制統招一本及以上學(xué)歷,計算機、電子信息、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡不超過(guò)30周歲,應往屆不限。
8、分支行管培生(共16名,其中泰興2名、興化2名、姜堰2名、無(wú)錫2名、鹽城2名、南通2名、宿遷2名、揚州2名)
職位描述:通過(guò)基層崗位鍛煉,掌握分支行內部運營(yíng)和管理的知識、技能,是分支行中高層干部的儲備。
應聘條件:211、985高校全日制統招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會(huì )、管理、數學(xué)、統計、中文、信息技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),年齡不超過(guò)28周歲,應往屆不限。
二、招聘流程及應聘方法
1、招聘流程
客戶(hù)經(jīng)理及柜員:簡(jiǎn)歷投遞→在線(xiàn)測評→面試→背景調查→體檢→錄用
其他崗位:簡(jiǎn)歷投遞→在線(xiàn)測評→筆試→面試→背景調查→體檢→錄用
2、簡(jiǎn)歷投遞
PC端:登陸江蘇長(cháng)江商業(yè)銀行網(wǎng)站(http://www.cjccb.com)點(diǎn)擊“人才招聘”專(zhuān)欄進(jìn)行在線(xiàn)報名。
手機端:關(guān)注“長(cháng)江銀行”微信公眾號,點(diǎn)擊“人才招聘”專(zhuān)欄進(jìn)行在線(xiàn)報名。
簡(jiǎn)歷投遞截止日期為2022年10月30日。
3、在線(xiàn)測評、筆試、面試
具體以短信、電話(huà)或郵件通知為準。
三、注意事項
1、應聘者應對申請信息的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,本行有權取消其錄用資格。
2、除在線(xiàn)報名外,不接受其他任何形式的報名。應聘者如未被錄用將不再另行通知,有關(guān)材料我行會(huì )代為保管,恕不退還。
3、本行將通過(guò)短信、電話(huà)、電子郵件等方式通知招聘各項流程,請保持手機暢通,由于個(gè)人原因,應聘者不能按時(shí)參加各階段程序的,視為主動(dòng)放棄應聘。
4、本行在招聘過(guò)程中不收取任何費用,不指定考試輔導用書(shū),不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。
