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2022年南京銀行總行零售基礎客戶(hù)部信用卡中心社會(huì )招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。目前，資產(chǎn)規模1.88萬(wàn)億元，員工1.16萬(wàn)人，設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行，200余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權投資機構。在Brand Finance發(fā)布的2022年全球銀行品牌500強榜單上位列第98位；入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，2021年位列第109位；在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )評選的“2021年中國銀行業(yè)100強”榜單上，位列第21位，歷年來(lái)在國內外銀行業(yè)各類(lèi)獎項評比中屢獲殊榮。
2003年南京銀行發(fā)行了第一張信用卡，信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)歷了產(chǎn)品探索期、借力發(fā)展期，轉型升級期。2021年3月，圍繞“智能化、數字化、開(kāi)放化”，南京銀行推出N Card數字信用卡，信用卡業(yè)務(wù)成為零售基礎客戶(hù)的重要獲客抓手，現因發(fā)展需要，誠邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng )美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道及具有較高市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇，實(shí)現員工和本行事業(yè)的共同成長(cháng)!
一、應聘人員基本條件：
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)不良記錄。
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學(xué)習、溝通、協(xié)作能力。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，富有責任心和團隊協(xié)作精神，認同南京銀行企業(yè)文化。
4、35周歲及以下。
5、本科及以上學(xué)歷。
6、本科學(xué)歷人員應有5年及以上的商業(yè)銀行或應聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；碩士研究生及以上學(xué)歷人員應有3年及以上的商業(yè)銀行或應聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
7、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、崗位具體要求
（一）業(yè)務(wù)管理崗（3名）
1、崗位職責
（1）負責信用卡分期業(yè)務(wù)有關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理等職能；
（2）負責協(xié)助制定信用卡分期業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并制定管理制度；
（3）負責推動(dòng)信用卡分期業(yè)務(wù)發(fā)展，開(kāi)展分期項目設計、實(shí)施、拓展工作；
（4）負責其他與信用卡分期業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)事務(wù)。
2、應聘條件
（1）熟悉信用卡分期客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、商戶(hù)運營(yíng)、規劃、制定、實(shí)施和落地，能夠熟練地運用數據分析工具；
（2）具備同業(yè)信用卡分期業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）專(zhuān)業(yè)不限。
3、工作地點(diǎn)：南京。
（二）營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗（2名）
1、崗位職責
（1）負責信用卡品牌宣傳的相關(guān)職能；
（2）負責建立信用卡品牌體系，維護本行品牌的良好形象；
（3）負責結合信用卡各類(lèi)活動(dòng)、渠道對本行品牌、業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳，提升本行的品牌識別度、傳播度，提升品牌價(jià)值；
（4）負責信用卡客戶(hù)運營(yíng)，包括方案設計、制定、實(shí)施和落地。
2、應聘條件
（1）熟悉了解信用卡市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳；
（2）具備運營(yíng)或平臺運營(yíng)全流程經(jīng)驗，包括需求對接、迭代優(yōu)化等；
（3）具備總行信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、工作地點(diǎn)：南京。
（三）產(chǎn)品經(jīng)理崗（5名）
1、崗位職責
（1）了解監管政策、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，能夠與現有業(yè)務(wù)結合，擴展產(chǎn)品服務(wù)能力；
（2）依據信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)流程及制度，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研、產(chǎn)品研發(fā)及跟蹤回溯等工作；
（3）負責信用卡產(chǎn)品體系建設；
（4）保障信用卡產(chǎn)品的系統運維及信用卡產(chǎn)品功能迭代優(yōu)化；
（5）負責其他與信用卡產(chǎn)品相關(guān)的事務(wù)。
2、應聘條件
（1）能夠積極關(guān)注信用卡業(yè)務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解同業(yè)新產(chǎn)品的創(chuàng )新思路；
（2）能夠對信用卡產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)行方案設計及可行性分析;
（3）能夠牽頭信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)及優(yōu)化、相關(guān)運維工作；
（4）具有信用卡相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、工作地點(diǎn)：南京。
（四）渠道拓展崗（2名）
1、崗位職責
（1）負責信用卡業(yè)務(wù)市場(chǎng)化渠道管理、規劃與運營(yíng)；
（2）負責根據信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)行渠道拓展；
（3）負責組織進(jìn)行信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)的商戶(hù)引流、直銷(xiāo)、電銷(xiāo)；
（4）負責根據信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定渠道拓展計劃；
（5）負責其他與信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)的渠道拓展職能。
2、應聘條件
（1）具備信用卡商戶(hù)獲客或直銷(xiāo)電銷(xiāo)管理相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
（2）具備渠道拓展及創(chuàng )新能力；
（3）具備商戶(hù)運營(yíng)建設、直銷(xiāo)電銷(xiāo)的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、工作地點(diǎn)：南京。
（五）風(fēng)險計量崗（1名）
1、崗位職責
（1）負責開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)策略規則的制定與優(yōu)化；
（2）負責開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)流程設計與計量方法的研究、應用和優(yōu)化；
（3）負責協(xié)同開(kāi)展本行信用卡信用風(fēng)險內部評級法的建設及優(yōu)化工作；
（4）負責協(xié)同推動(dòng)信用卡反欺詐及征信大數據建設與持續完善，推動(dòng)大數據在信用卡業(yè)務(wù)的部署及應用。
2、應聘條件
（1）了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及信用卡業(yè)務(wù)；
（2）具有信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險模型相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，能夠有效利用大數據對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險管理、模型搭建、模型優(yōu)化等;
（3）能夠有效運用SAS、PYTHON等數據處理工具；
（4）具有良好的溝通協(xié)調和管理能力、具備良好的問(wèn)題分析和解決能力、具有良好的學(xué)習和文字表達能力。
3、工作地點(diǎn)：南京。
（六）風(fēng)險政策崗（1名）
1、崗位職責
（1）負責信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系的建設與持續完善；
（2）負責制定信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險管理政策及制度；
（3）負責對信用卡風(fēng)險管理相關(guān)的監管政策、行業(yè)政策以及創(chuàng )新業(yè)務(wù)進(jìn)行研究分析；
（4）負責優(yōu)化信用卡業(yè)務(wù)全流程風(fēng)險管控體系，牽頭制定信用卡貸前調查、貸中審查規范和標準；
（5）負責信用卡創(chuàng )新產(chǎn)品和創(chuàng )新模式的風(fēng)險論證，并對已開(kāi)展的授信創(chuàng )新產(chǎn)品和創(chuàng )新模式實(shí)施回溯檢驗。
2、應聘條件
（1）了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及信用卡業(yè)務(wù)；
（2）具有信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險政策管理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉并理解監管政策，能夠根據業(yè)務(wù)需要對信貸業(yè)務(wù)的體系建設、政策優(yōu)化、創(chuàng )新研究等提出可行性建議并有效落地；
（3）具有良好的溝通協(xié)調和管理能力、具備良好的問(wèn)題分析和解決能力、具有良好的學(xué)習和文字表達能力。
3、工作地點(diǎn)：南京。
（七）授信后管理崗（1名）
1、崗位職責
（1）負責制定并完善信用卡業(yè)務(wù)授信后管理制度；
（2）負責建設并優(yōu)化信用卡資產(chǎn)質(zhì)量管理體系, 推動(dòng)信用卡資產(chǎn)質(zhì)量管控目標的實(shí)現；
（3）負責對信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險表現及資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行回溯分析；
（4）負責建設并完善信用卡授信風(fēng)險授信后預警體系；
（5）負責實(shí)施信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險檢查排查工作。
2、應聘條件
（1）了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及信用卡業(yè)務(wù)；
（2）具有信貸業(yè)務(wù)授信后風(fēng)險管理從業(yè)經(jīng)驗，能夠制定授信后管理目標及政策，搭建授信后管理體系，推動(dòng)資產(chǎn)質(zhì)量監測及分析回溯相關(guān)工作；
（3）能夠有效運用SAS、PYTHON等數據處理工具；
（4）具有良好的溝通協(xié)調和管理能力、具備良好的問(wèn)題分析和解決能力、具有良好的學(xué)習和文字表達能力。
3、工作地點(diǎn)：南京。
（八）授信審批崗（3名）
1、崗位職責
（1）協(xié)助擬訂信用卡業(yè)務(wù)審查、審批規章制度，落實(shí)業(yè)務(wù)的審查標準和審查要點(diǎn)；
（2）負責執行各類(lèi)監管要求及行內各項風(fēng)險政策；
（3）依據行內相關(guān)制度要求，根據授權對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險分析評價(jià)和審批決策；
（4）組織指導信用卡業(yè)務(wù)的客戶(hù)信用資質(zhì)認定、客戶(hù)準入等運營(yíng)管理工作；
（5）對中后臺運營(yíng)效率進(jìn)行數據統計、綜合分析，并提出改進(jìn)建議；
（6）協(xié)助對全行信用卡業(yè)務(wù)運營(yíng)工作進(jìn)行指導、培訓。
2、應聘條件
（1）具備零售信貸業(yè)務(wù)授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉零售信貸業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險決策分析評價(jià)方法；
（3）具備較強的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險識別能力及評估能力；
（4）能夠對審批流程及運營(yíng)效率進(jìn)行相應的數據統計、綜合分析，并提出改進(jìn)建議。
3、工作地點(diǎn)：南京。
（九）貸后管理崗（2名）
1、崗位職責
（1）負責信用卡業(yè)務(wù)不良資產(chǎn)的催收、訴訟工作及對相應內催團隊、委外催收機構、律師事務(wù)所等清收業(yè)務(wù)的管理工作；
（2）負責根據經(jīng)營(yíng)管理需要，制定年度不良資產(chǎn)催收計劃并推動(dòng)落實(shí)；
（3）負責對內催團隊、委外催收機構、律師事務(wù)所不良資產(chǎn)清收工作的日常管理和稽核評價(jià)，推動(dòng)上述機構提高服務(wù)品質(zhì)；
（4）負責指導內催團隊、委外催收機構、律師事務(wù)所對重點(diǎn)、疑難不良資產(chǎn)進(jìn)行清收工作。
2、應聘條件
（1）了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及信用卡業(yè)務(wù)；
（2）具有較高風(fēng)險意識，熟悉商業(yè)銀行金融業(yè)務(wù)訴訟、核銷(xiāo)流程，熟悉信用卡業(yè)務(wù)流程及貸后管理要求；
（3）能夠統計并分析日常貸后數據，監控貸后運營(yíng)，挖掘數據價(jià)值，制定貸后運營(yíng)方案及人員配比策略；
（4）具有良好的溝通協(xié)調和團隊管理能力、具有良好的問(wèn)題分析和解決能力、具有良好的學(xué)習和文字表達能力；
（5）具有法律專(zhuān)業(yè)背景或金融行業(yè)貸后管理經(jīng)驗者或熟練掌握SAS、PYTHON等數據處理工具者優(yōu)先。
3、工作地點(diǎn)：南京。
三、應聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民必須使用身份證號碼進(jìn)行注冊）、填寫(xiě)個(gè)人資料，個(gè)人資料填寫(xiě)完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位，選擇應聘崗位時(shí)，可通過(guò)社會(huì )招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后，將無(wú)法修改已應聘崗位對應的簡(jiǎn)歷，或更改應聘崗位，務(wù)必請謹慎操作。
報名時(shí)間：即日起至2022年5月29日。
四、報名注意事項
1、應聘者應對填寫(xiě)內容的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格。
2、除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會(huì )代為保管，恕不退還。
3、手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
4、我行在社會(huì )招聘過(guò)程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
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