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2022年廣西農商行廣西桂盛金融信息科技專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告
廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)桂盛金科公司）于2020年12月經(jīng)廣西壯族自治區地方金融監督管理局批準成立，是致力于應用專(zhuān)業(yè)化、信息化、科技化手段服務(wù)廣西壯族自治區農村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)自治區聯(lián)社）及全區91家縣級農合機構的金融科技公司，通過(guò)打造全區農信系統信息科技平臺，推動(dòng)全區農信系統實(shí)現數字化、智慧化轉型發(fā)展，助力全區農合機構深化改革，更好地服務(wù)我區鄉村振興、建設面向東盟的金融開(kāi)放門(mén)戶(hù)等國家戰略和縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。成立以來(lái)，桂盛金科公司堅持“文化引人、薪酬勵人、機制育人、事業(yè)留人”的人才理念，為員工提供良好的工作環(huán)境及發(fā)展平臺，努力實(shí)現員工和企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步，公司現有科技人才隊伍100余人，研究生以上學(xué)歷占比26%。現根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，誠邀有志之士加盟，共創(chuàng )美好未來(lái)。
一、招聘崗位
場(chǎng)景系統開(kāi)發(fā)室經(jīng)理1名，場(chǎng)景系統開(kāi)發(fā)室、需求分析室、管理軟件開(kāi)發(fā)室、數據系統開(kāi)發(fā)室副室經(jīng)理各1名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干約20名。詳見(jiàn)附件1《廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄。
2.具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和綜合能力，應具有較豐富的金融科技管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家經(jīng)濟政策、金融政策及金融科技發(fā)展現狀和趨勢，有較強的組織協(xié)調能力、業(yè)務(wù)拓展能力和綜合管理能力，合規經(jīng)營(yíng)意識和風(fēng)險防控意識較好，業(yè)績(jì)良好。
3.具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
4.符合行業(yè)監管部門(mén)和廣西農合機構規定的任職資格條件和履職回避要求。
5.不在黨紀政務(wù)處分期內，不在紀律審查或司法調查期間。
（二）崗位任職資格條件
詳見(jiàn)附件1《廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表》。
（三）近年來(lái)在鄉村振興、脫貧攻堅、抗擊疫情、金融風(fēng)險防控、改革改制等急難險重工作中表現突出的，農村金融工作經(jīng)歷滿(mǎn)5年或綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬資格條件。年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計算截止時(shí)間均為2022年6月30日。
三、招聘流程
（一）報名。報名時(shí)間為2022年6月20日至2022年7月5日24時(shí)，采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個(gè)崗位，應聘人員通過(guò)廣西農村信用社官方網(wǎng)站（http://www.gx966888.com）人才招聘欄目進(jìn)行注冊報名。報名流程及材料詳見(jiàn)《報名須知》。
（二）資格審核。根據崗位資格條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，并結合崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選進(jìn)入考試人員。
（三）考試。通過(guò)資格審核的人員，統一組織考試。
（四）體檢和考察。根據考試結果確定考察人員，對考察對象組織體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準。
（五）公示。根據體檢、考察情況和崗位要求，確定擬聘任人員，按規定進(jìn)行公示。
（六）聘任。公示期滿(mǎn)不影響聘任的，按照有關(guān)規定辦理聘任手續。崗位試用期為1年，試用期考核不合格者予以解聘。
四、有關(guān)待遇
根據崗位安排及聘任人員的業(yè)績(jì)表現，提供具有競爭力的薪酬福利待遇。符合廣西人才引進(jìn)政策的，將為聘任人員申報人才認定，經(jīng)有關(guān)部門(mén)認定后享受相應待遇。
五、其他事項
（一）資格審核貫穿招聘全過(guò)程。應聘人員應如實(shí)、全面、規范填寫(xiě)報名信息，提供過(guò)往業(yè)績(jì)和工作案例，對填報信息及提交材料的真實(shí)性、準確性負責，如與事實(shí)不符，取消應聘資格。
（二）應聘人員應如實(shí)說(shuō)明與廣西農合機構在職員工有無(wú)親屬關(guān)系，包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系；如實(shí)填報本人及親屬在廣西農合機構是否有不良貸款情況，相關(guān)內容請填入附件2《報名補充信息表》并上傳。
（三）桂盛金科公司承諾對應聘人員的信息及材料予以嚴格保密，并僅用于本次招聘工作。
（四）本次招聘后續事宜將通過(guò)廣西農村信用社官方網(wǎng)站發(fā)布，敬請關(guān)注查詢(xún)。各招聘環(huán)節將通過(guò)短信、電話(huà)等方式通知，請保持報名時(shí)填寫(xiě)的手機號碼通訊暢通。
（五）本次招聘考試無(wú)指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構或個(gè)人開(kāi)辦任何形式考試輔導培訓班，不向應聘人員收取任何費用。
（六）桂盛金科公司有權根據崗位報名情況，調整招聘計劃，并對整個(gè)招聘工作享有最終解釋權。報名咨詢(xún)電話(huà)：0771-2280082。
報名須知
一、報名流程
注冊用戶(hù)→填寫(xiě)簡(jiǎn)歷→投報崗位→檢查報名是否成功。
二、報名材料
（一）本人有效居民身份證（正反面），近三個(gè)月內正面、免冠彩色證件電子照片，近三個(gè)月內正面、免冠、站姿、無(wú)遮擋彩色個(gè)人全身電子照片。
（二）學(xué)歷學(xué)位及工作材料
1.國內院校畢業(yè)：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認證報告。
2.境外院校畢業(yè)：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
（三）職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等其他個(gè)人能力證明材料。
（四）填寫(xiě)《報名補充信息表》，以圖片格式上傳招聘系統。
（五）以上材料均要求JPG、JPEG格式保存并上傳，證件照尺寸196×250，文件大小50K以?xún)龋⒈ＷC照片清晰可辨；其余材料文件大小在300K以?xún)取?/div>
（六）每人上傳資料圖片不能超過(guò)10張，對同類(lèi)材料的圖片可合并成1張，如身份證的正面和反面。
三、注冊用戶(hù)
登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行注冊，注冊時(shí)須填寫(xiě)“用戶(hù)名、姓名、身份證號、密碼、手機號碼、電子郵箱”等信息，請確保所填信息準確無(wú)誤，并牢記用戶(hù)名和密碼。手機號碼為找回密碼及解鎖的唯一途徑，以及接收考試信息通知，請務(wù)必使用近期固定不變的手機號碼。
四、填寫(xiě)個(gè)人信息
登錄注冊用戶(hù)，編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷，按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳身份證、證件照、全身生活照、學(xué)歷學(xué)位證等，以及報考崗位所需要的各類(lèi)證明相關(guān)材料，確認無(wú)誤后進(jìn)行保存。因未按要求填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷和上傳相關(guān)材料導致報名審核未通過(guò)的，應聘人員自行承擔責任。報名截止后，簡(jiǎn)歷信息不可修改，投遞前請務(wù)必檢查信息填寫(xiě)是否正確，資料上傳是否完整。
五、投遞簡(jiǎn)歷
通過(guò)招聘網(wǎng)站首頁(yè)“招聘信息”公示信息或“職位查詢(xún)”欄查找招聘崗位，選擇需要報考的崗位，點(diǎn)擊“投遞簡(jiǎn)歷”完成報名。每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。
六、檢查報名是否成功
報名完成后請務(wù)必在“我的應聘”→“我申請的職位”查看相關(guān)報名信息，檢查報名是否成功，是否為所報考的崗位。
七、其他事項
（一）投遞簡(jiǎn)歷后，如需修改簡(jiǎn)歷信息的，可在報名時(shí)間截止前，從“我的應聘”→“我申請的職位”中選擇“撤銷(xiāo)簡(jiǎn)歷”后，即可進(jìn)行修改簡(jiǎn)歷信息，再重新投遞簡(jiǎn)歷。
（二）在報名時(shí)間截止前，如需更改報考崗位的，可從“我的應聘”→“我申請的職位”中選擇“撤銷(xiāo)簡(jiǎn)歷”，再重新選擇報考崗位。
（三）應聘人員的圖片資料，須按像素文件大小要求編輯后再上傳。
附件：
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