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今年以來(lái)，南通農商銀行認真貫徹落實(shí)上級黨委部署要求，緊緊圍繞“黨史學(xué)習教育常態(tài)化制度化、黨建工作組織化具體化、群團工會(huì )協(xié)同化一體化”目標要求，堅持以黨的政治建設為統領(lǐng)，突出“講政治、深融合、嚴要求、再提升”，以黨建引領(lǐng)群團共建，構筑基層黨建工作新格局。
全面從嚴治黨，在筑牢思想基石上展現新作為。持續不斷把作風(fēng)建設和黨員干部教育管理監督工作引向深入，努力建構規范系統、長(cháng)效管用的體系，營(yíng)造凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。一是堅持“第一議題”制度。堅定政治方向，堅決在各基層黨組織的學(xué)習中貫徹落實(shí)“第一議題”制度，結合實(shí)際研究具體落實(shí)措施。通過(guò)“人民學(xué)習·智慧教室”系統，選擇側重于黨員干部綜合能力提升和鄉村振興理論學(xué)習的課程，從而促進(jìn)各支部進(jìn)一步樹(shù)牢抓黨建工作的政治意識和責任意識。二是壓實(shí)“管黨治黨”責任。圍繞全面從嚴治黨、意識形態(tài)工作專(zhuān)題開(kāi)展學(xué)習研討，按月制定《落實(shí)全面從嚴治黨領(lǐng)導班子成員責任清單》，結合領(lǐng)導班子成員分工實(shí)際情況，明確工作事項、具體舉措及完成時(shí)限，實(shí)行“一人一清單”，形成差別化、可量化、全覆蓋的責任清單體系。不斷提升調研督導實(shí)效，增強成果轉化運用。三是強化“宣傳教育”引導。組織動(dòng)員黨員群眾就近就便開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，與南通市委黨史辦聯(lián)合開(kāi)辦黨史圖片展，增強意識形態(tài)的凝聚力和引領(lǐng)力。在疫情防控、紓困惠企方面的典型事例，被學(xué)習強國等主流媒體報道10余次。黨建創(chuàng )新方面典型做法被“江蘇國資黨建”平臺宣傳推廣，傳遞出南通農商銀行的“好聲音”。
不斷建強堡壘，在強基固本提效上邁上新臺階。牢樹(shù)“一切工作到支部”的鮮明導向，聚焦主責主業(yè)，積極推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)高效融合再深入，全面激發(fā)基層黨組織戰斗力。一是建立健全制度機制。印發(fā)《2022年度南通農商銀行黨建工作要點(diǎn)》，修訂印發(fā)《南通農村商業(yè)銀行黨委意識形態(tài)工作責任制實(shí)施細則》，制定2022年意識形態(tài)工作責任制實(shí)施方案，部署全行黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，及時(shí)提示各黨支部嚴肅規范地開(kāi)展組織生活，引領(lǐng)基層黨組織干有目標，做有標準。二是加強服務(wù)陣地構建。由于39家基層黨支部在地域分布上比較分散，遍及城鄉四大行政區域。該行根據標準化建設要求，結合支部實(shí)際，創(chuàng )新建立“微櫥窗”，打造黨建文化小走廊，利用有限的空間，營(yíng)造濃厚的黨建氛圍。構建“微信群+辦公OA平臺+ QQ群”的“微平臺”，打造學(xué)習教育答疑解惑、互動(dòng)交流的“網(wǎng)絡(luò )家園”。三是持續鞏固深化共建。常態(tài)化推動(dòng)志愿者下沉社區服務(wù)，助力做好疫情防控工作。今年4月，在抗擊疫情的緊要關(guān)頭，更是以強烈的使命擔當和為民服務(wù)的責任情懷，號召廣大黨員干部下沉一線(xiàn)“雙報到”，累計志愿服務(wù)1200多小時(shí)，用苦干、實(shí)干詮釋真正的農信精神。各基層黨組織提高站位、主動(dòng)作為，積極向街道、社區抗疫一線(xiàn)工作人員和居民捐贈蔬菜、礦泉水、帳篷等緊缺物資，為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰貢獻農商力量。
凝聚奮進(jìn)力量，在引領(lǐng)群團共建上厚植新優(yōu)勢。聚焦基層員工，尤其是“老、青、急”群體的急難愁盼問(wèn)題，對照工作中的薄弱環(huán)節排查整改。一如既往地投身社會(huì )公益慈善事業(yè)，增加愛(ài)心公益服務(wù)項目，做最有“溫度”的本土銀行。一是先進(jìn)典型引導人。“開(kāi)門(mén)紅”期間，開(kāi)展“五虎嘯通城”青年員工專(zhuān)項PK賽，舉行青年突擊隊授旗儀式，進(jìn)行風(fēng)采展示和出征宣誓。分管領(lǐng)導帶隊赴八廠(chǎng)、疊石橋等網(wǎng)點(diǎn)召開(kāi)推進(jìn)會(huì )，慰問(wèn)表現突出的青年突擊能手，進(jìn)一步激發(fā)青年員工團結拼搏的內生動(dòng)力。該行榮登全省農商行系統“活躍手機銀行客戶(hù)數（單位）”榜首，3名青年員工名列個(gè)人單項“龍虎榜”前十。二是企業(yè)文化塑造人。組織開(kāi)展“匯聚她力量 奮斗譜新篇”慶祝三八婦女節主題月活動(dòng)、“喜迎二十大 青春在行動(dòng)”青年員工辯論賽選拔賽。召開(kāi)青年員工座談會(huì )，交流青春奮斗成長(cháng)感悟，凝聚青年奮進(jìn)力量。通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)，豐富員工精神文化生活，加強凝聚力、向心力，鼓勵廣大職工團結一心、擔當作為。三是愛(ài)心善舉成就人。以打造“南通人自己的銀行”為己任，圍繞服務(wù)民生福祉，持續深耕社會(huì )慈善和公益事業(yè)，開(kāi)展愛(ài)心驛站建設、援疆扶貧助學(xué)、金融知識宣講、擁軍優(yōu)屬、慈善一日捐等系列公益慈善項目，以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì )。該行先后被南通市慈善總會(huì )授予“南通市慈善捐贈先進(jìn)單位”、被南通市政府授予“最具愛(ài)心捐贈企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號。
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