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2022年廣發(fā)銀行青島分行社會(huì )招聘啟事（4.25）
風(fēng)險管理崗
專(zhuān)業(yè)要求：
財務(wù)會(huì )計類(lèi),財政金融類(lèi),財政學(xué)類(lèi),經(jīng)濟貿易類(lèi),金融學(xué)類(lèi),經(jīng)濟學(xué)類(lèi),法學(xué)類(lèi),工商管理類(lèi)
工作職責：
（一）負責根據總分行相關(guān)管理制度，梳理完善出賬流程，制訂分行出賬流程和操作規范并按照要求落實(shí)執行。
（二）負責對信貸系統放款流程的審核，根據審查批復要求進(jìn)行出賬前審核，有效落實(shí)出賬條件，控制業(yè)務(wù)在有效審批額度內發(fā)放并出具審核意見(jiàn)。
（三）負責審核各類(lèi)合同文本、放款資料的合法性、合規性、有效性、完整性；有效落實(shí)各項擔保條件和擔保措施。
（四）負責及時(shí)整理授信出賬資料，及時(shí)進(jìn)行檔案管理，確保出賬資料有效、完整、合規。
（五）負責做好出賬臺賬的分類(lèi)登記工作，確保對外報送相關(guān)數據準確、真實(shí)、有效。
（六）撰寫(xiě)全面風(fēng)險管理報告及各類(lèi)專(zhuān)項風(fēng)險分析報告，負責重大風(fēng)險事項的報告工作。
（七）負責各類(lèi)內外部檢查的組織協(xié)調及事后整改及督辦工作。
（八）組織開(kāi)展全行風(fēng)險檢查、風(fēng)險培訓、風(fēng)險考核等工作。
（九）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
（一）本科及以上學(xué)歷（留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證），金融、經(jīng)濟管理、法律等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
（二）具有5年以上銀行及金融機構相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉信貸、風(fēng)險管理等方面政策法規，了解掌握金融機構授信業(yè)務(wù)制度與流程等；持有法律職業(yè)資格證書(shū)或具有風(fēng)險管理、審計或內控合規工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）文字功底過(guò)硬，擅長(cháng)公文寫(xiě)作及制度文件的撰寫(xiě)和修訂；所發(fā)表的論文在地市級及以上評選中獲獎?wù)邇?yōu)先。
（四）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法犯罪記錄，并具有較強的事業(yè)心、責任心。
（五）身體健康，無(wú)不良嗜好。
（六）符合我行親屬回避制度規定；符合銀行監管部門(mén)要求的任職資格條件。
人力資源崗
專(zhuān)業(yè)要求：
經(jīng)濟學(xué)類(lèi),金融學(xué)類(lèi),經(jīng)濟貿易類(lèi),財務(wù)會(huì )計類(lèi),財政金融類(lèi)
工作職責：
（一）負責人事費用管理，具體實(shí)施分行薪酬福利管理體系的日常管理，負責薪酬核定與發(fā)放工作、定期分析分行薪酬福利數據。
（二）參與分行員工績(jì)效考核的整體部署和具體實(shí)施。
（三）實(shí)施人員招聘（含社會(huì )招聘、校園招聘）流程，并負責辦理員工入職手續。
（四）參與人才隊伍建設，組織開(kāi)展員工內部選聘、任職管理、系統內調動(dòng)、勞務(wù)派遣管理等員工聘用等工作。
（五）落實(shí)分行黨委組織部工作，完善干部隊伍梯隊建設，負責搭建干部?jì)淙瞬艓欤浜峡傂凶龊酶呗毴藛T組織服務(wù)工作。
（六）建立健全分行人力資源工作的風(fēng)險內控制度，貫徹落實(shí)輪崗、強制休假、親屬回避等工作要求，做好風(fēng)險防控和相關(guān)案件防范工作。
（七）負責權限內干部員工人事管理工作，具體負責人事手續、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案、考勤管理和外事管理等事務(wù)性工作。
（八）負責分行 HR 信息系統日常維護，上報系統開(kāi)發(fā)和升級的建議。負責處理部門(mén)內部綜合事務(wù)，牽頭報送各種報表和材料。
任職資格：
（一）中共黨員，本科及以上學(xué)歷（留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證），人力資源、財務(wù)、會(huì )計、金融、經(jīng)濟管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（二）具有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉薪酬、績(jì)效、勞動(dòng)關(guān)系、員工培訓等方面政策法規，了解掌握人力資源管理制度與流程等；具有人力資源師相關(guān)資格證書(shū)的優(yōu)先。
（三）具備一定的數據分析與邏輯分析能力。
（四）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法犯罪記錄，并具有較強的事業(yè)心、責任心；
（五）身體健康，無(wú)不良嗜好；
（六）符合我行親屬回避制度規定；符合銀行監管部門(mén)要求的任職資格條件。
理財經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求：
金融學(xué)類(lèi),經(jīng)濟貿易類(lèi),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
工作職責：
（一）負責本機構財富及以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作。
（二）負責本機構財富及以上客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)維護，為客戶(hù)提供標準化、規范化服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。
（三）為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置方案及理財規劃。
（四）及時(shí)更新維護客戶(hù)信息，確保客戶(hù)信息的完整性和準確性。
（五）遵守網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準，按照總分行相關(guān)要求，做好服務(wù)禮儀規范，降低客戶(hù)投訴數量，做好消費者權益保護工作。
（六）所在機構賦予的其他職責。
任職資格：
（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證），經(jīng)濟、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（二）具有2年及以上銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，服務(wù)意識強，有較強的溝通和人際交往能力；
（三）取得基金從業(yè)資質(zhì)，CFP/AFP等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)；
（四）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法犯罪記錄，并具有較強的事業(yè)心、責任心；
（五）身體健康，無(wú)不良嗜好；
（六）符合我行親屬回避制度規定；符合銀行監管部門(mén)要求的任職資格條件。
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