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2022年民生銀行長(cháng)春分行社會(huì )招聘啟事（4.7）
財富管理部投資顧問(wèn)崗
長(cháng)春分行 | 財富管理 | 長(cháng)春
工作職責
1.負責財富類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理，根據總分行產(chǎn)品年度發(fā)展規劃和主要經(jīng)營(yíng)性指標任務(wù)，制訂并落地分行產(chǎn)品推廣工作規劃，保證年度目標或階段性目標的實(shí)現；
2.負責產(chǎn)品研究與市場(chǎng)分析，關(guān)注同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整分行產(chǎn)品策略，最大限度保證我行客戶(hù)產(chǎn)品配置需求；
3.組織策劃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，根據全年或階段性的工作計劃，策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并跟蹤執行活動(dòng)效果，把控產(chǎn)品推廣進(jìn)度；
4.負責產(chǎn)品培訓和輔導工作，為理財經(jīng)理提供支持和幫助，通過(guò)培訓和輔導提升財富團隊專(zhuān)業(yè)水平；
5.負責理財經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的合規管理，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構處理突發(fā)問(wèn)題。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上銀行零售財富類(lèi)工作經(jīng)驗或3年以上理財經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神， 有較強的責任心和團隊精神、能承擔一定的工作壓力；
3.具有市場(chǎng)敏感性和洞察力，熟悉銀行財富產(chǎn)品體系，產(chǎn)品推動(dòng)有獨特的創(chuàng )新想法，熟悉客戶(hù)不同財富管理周期資產(chǎn)配置策略；
4.熟練掌握各種辦公軟件；有一定的文字表達、數據處理及分析能力；
5.有良好的溝通能力、組織能力和較強的執行力，能根據上級部門(mén)和領(lǐng)導安排有效地完成任務(wù)。
風(fēng)險監控崗
長(cháng)春分行 | 風(fēng)險管理 | 長(cháng)春
工作職責
1.制定零售貸后管理辦法、管理計劃，組織實(shí)施零售貸后管理工作；
2.執行零售貸后管理工作的現場(chǎng)及非現場(chǎng)檢查；
3.指導和監督支行貸后管理工作，確保貸后管理要求有效落地；
4.監測、識別、整理、分析個(gè)體風(fēng)險及批量風(fēng)險，發(fā)布風(fēng)險提示及預警；
5.組織零售各類(lèi)風(fēng)險排查及監督排查工作；
6.匯總整理排查中發(fā)現的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，提高零售條線(xiàn)業(yè)務(wù)的合規意識及風(fēng)險管理水平；
7.發(fā)起不良貸款及離任前、離職前審計及責任認定工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，金融或財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有三年以上銀行信貸工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；
4.熟悉零售各類(lèi)業(yè)務(wù)流程；
5.熟悉零售貸款業(yè)務(wù)整體情況、風(fēng)險點(diǎn)及客戶(hù)現狀；
6.具備正直、客觀(guān)、廉潔、公正的職業(yè)操守，具有準確的把握政策能力、分析研究能力、風(fēng)險識別能力；
7.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識。
網(wǎng)絡(luò )運維管理崗
長(cháng)春分行 | 信息科技 | 長(cháng)春
工作職責
1.負責分行網(wǎng)絡(luò )運維，能夠較快完成分支機構網(wǎng)絡(luò )故障定位及處理工作；
2.負責網(wǎng)絡(luò )架構建設，根據總行規范結合分行業(yè)務(wù)需求，完成轄內機構網(wǎng)絡(luò )架構建設及優(yōu)化、疑難問(wèn)題的分析和解決；
3.負責網(wǎng)絡(luò )基礎服務(wù)器運維，包括DHCP、DNS等服務(wù)器的運維工作；
4.負責網(wǎng)絡(luò )中網(wǎng)絡(luò )設備（負載均衡、流量分析、VPN）的日常管理和維護。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有CCNP及同級別以上認證；
3.精通網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，具備網(wǎng)絡(luò )規劃及網(wǎng)絡(luò )實(shí)施的能力，精通思科、華三、華為、邁普至少一種高端核心交換產(chǎn)品的硬件架構，具備獨立完成安裝、配置、故障定位的能力；
4.熟悉主流廠(chǎng)商硬件防火墻產(chǎn)品，如華為、飛塔、思科等，具備認證證書(shū)者優(yōu)先；
5.熟悉思科、華三、華為、邁普等廠(chǎng)商路由交換機產(chǎn)品的管理和維護；
6.精通RIP、OSPF、EIGRP、BGP等路由協(xié)議；精通二層交換技術(shù)。
7.具有良好文檔編寫(xiě)能力，能獨立完成日常巡檢數據的采集和報告的撰寫(xiě)工作；
8.對工作細心，耐心，有較強的團隊意識；
9.有金融行業(yè)運維服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
運營(yíng)柜員
長(cháng)春分行 | 運營(yíng)管理 | 長(cháng)春
工作職責
1.按照運營(yíng)業(yè)務(wù)流程標準，準確、高效、規范地為客戶(hù)辦理對公、對私業(yè)務(wù)；
2.負責現金、重要空白憑證、有價(jià)單證、業(yè)務(wù)印章的保管和使用，確保賬實(shí)相符；妥善保管業(yè)務(wù)辦理時(shí)的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；
3.了解本行金融產(chǎn)品，做好柜面的營(yíng)銷(xiāo)和推薦工作，提高對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平；
4.執行反洗錢(qián)制度，及時(shí)報告可疑大額交易情況，做好客戶(hù)盡職調查。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和較好的親和力；
3.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
4.具有1年（含）以上銀行會(huì )計、出納、儲蓄工作經(jīng)歷，具備良好的會(huì )計、出納業(yè)務(wù)技能者優(yōu)先考慮。
授信評審崗（中小、小微）
長(cháng)春分行 | 零售評審 | 長(cháng)春
工作職責
1.制定小微及零售業(yè)務(wù)規劃，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險，量化風(fēng)險指標，從風(fēng)險控制角度提供專(zhuān)業(yè)參考意見(jiàn)；
2.零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)調研、盡職調查等，指導銷(xiāo)售團隊提高風(fēng)險識別能力；
3.審查小微及零售信貸產(chǎn)品風(fēng)險，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
4.開(kāi)展區域經(jīng)濟、特色行業(yè)研究，提供授信評審優(yōu)化意見(jiàn)；
5.負責零售授信業(yè)務(wù)及非授信業(yè)務(wù)風(fēng)險審查，出具授信評審意見(jiàn)，為有權審批人提供決策依據；
6.協(xié)助組織零售授信評審培訓，提出授信評審業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有三年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗；
3.對國家金融法律法規和授信政策法規具有一定的了解和認識；
4.掌握零售銀行授信業(yè)務(wù)的各類(lèi)制度及相關(guān)操作規定；
5.熟悉掌握個(gè)人商戶(hù)授信業(yè)務(wù)制度及相關(guān)操作規定，具有較好的商戶(hù)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險識別與判斷能力；
6.為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神；
7.具有較好的風(fēng)險控制能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
理財經(jīng)理（派遣制）
長(cháng)春分行 | 零售客群營(yíng)銷(xiāo) | 長(cháng)春
工作職責
1.熟練運用理財專(zhuān)業(yè)技能，為客戶(hù)提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展潛在貴賓客戶(hù)；
2.負責資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與客戶(hù)服務(wù)工作，推動(dòng)理財業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.維護貴賓客戶(hù)關(guān)系，建立并管理客戶(hù)檔案，完善客戶(hù)信息系統，為客戶(hù)資產(chǎn)配置提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉銀行理財相關(guān)產(chǎn)品，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3.具有較強的執行能力、語(yǔ)言表達能力和較好的敬業(yè)精神、客戶(hù)服務(wù)意識、團隊合作精神；
4.具備AFP或CFP等資格證書(shū)。
理財經(jīng)理
長(cháng)春分行 | 零售客群營(yíng)銷(xiāo) | 長(cháng)春
工作職責
1.熟練運用理財專(zhuān)業(yè)技能，為客戶(hù)提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展潛在貴賓客戶(hù)；
2.負責資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與客戶(hù)服務(wù)工作，推動(dòng)理財業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.維護貴賓客戶(hù)關(guān)系，建立并管理客戶(hù)檔案，完善客戶(hù)信息系統，為客戶(hù)資產(chǎn)配置提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行理財相關(guān)產(chǎn)品，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3.具有較強的執行能力、語(yǔ)言表達能力和較好的敬業(yè)精神、客戶(hù)服務(wù)意識、團隊合作精神；
4.具備AFP或CFP等資格證書(shū)。
授信評審崗（公司）
長(cháng)春分行 | 評審管理 | 長(cháng)春
工作職責
1.負責轄內公司法人客戶(hù)授信的審查、審批及客戶(hù)評級審查等工作，對授信業(yè)務(wù)的合規、信用、操作等風(fēng)險作出獨立分析、評價(jià)；
2.參與制定、優(yōu)化分行評審相關(guān)工作流程及管理細則，對區域經(jīng)濟、市場(chǎng)、行業(yè)等進(jìn)行風(fēng)險分析、研究；
3.參與轄內公司法人客戶(hù)授信的調研，推動(dòng)公司授信業(yè)務(wù)發(fā)展；
4.提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持、培訓，提升客戶(hù)經(jīng)理調查能力。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有三年以上銀行公司信貸工作經(jīng)驗，兩年以上銀行授信評審或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家有關(guān)政策法規、金融政策、監管要求及信貸政策、管理制度；
4.熟悉與授信評審相關(guān)的行業(yè)、財務(wù)、法律、產(chǎn)品、操作流程等專(zhuān)業(yè)知識；
5.具備良好的職業(yè)操守，較強的風(fēng)險意識和判斷能力及良好的協(xié)調、溝通能力。
小微客戶(hù)經(jīng)理
長(cháng)春分行 | 零售客群營(yíng)銷(xiāo) | 長(cháng)春
工作職責
1.負責零售信貸客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)與開(kāi)發(fā)工作；
2.負責零售信貸客戶(hù)的管理與維護工作；
3.完成零售業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具備較強的客戶(hù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)意識，具有較強的市場(chǎng)拓展和風(fēng)險意識。
軟件開(kāi)發(fā)與數據應用崗
長(cháng)春分行 | 科技產(chǎn)品需求 | 長(cháng)春
工作職責
1.負責分行軟件開(kāi)發(fā)項目的設計、開(kāi)發(fā)、維護；
2.負責需求調研、需求分析、編制與項目相關(guān)的技術(shù)文檔；
3.研究互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)金融等解決方案，結合分行系統進(jìn)行創(chuàng )新。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可以放寬；
2.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
3.2年以上系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.精通C/JAVA等，具備較強的數據庫設計、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
5.獨立完成需求調研、需求分析、系統開(kāi)發(fā)；
6.具備銀行系統軟件研發(fā)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.有較強責任心和良好職業(yè)道德。
公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
長(cháng)春分行 | 公司/機構客群營(yíng)銷(xiāo) | 長(cháng)春
工作職責
1.負責公司業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣；
2.負責公司客戶(hù)關(guān)系維護及授信資產(chǎn)管理工作；
3.收集、分析目標市場(chǎng)及客戶(hù)信息和需求，設計和實(shí)施全方位金融服務(wù)方案。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3.了解銀行各項信貸業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估技術(shù)，具備較好的溝通能力和團隊合作精神。
授信審批部總經(jīng)理助理
長(cháng)春分行 | 評審管理 | 長(cháng)春
工作職責
1.負責搭建全行法人客戶(hù)授信評審管理體系，制定和優(yōu)化法人客戶(hù)授信業(yè)務(wù)評價(jià)標準、技術(shù)規范、操作規程及指引；
3. 負責搭建全行法人客戶(hù)授信業(yè)務(wù)審查審批后評價(jià)的監測機制，并對分行權限內審查審批的法人客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的合規性、技術(shù)規范性進(jìn)行動(dòng)態(tài)監督；
2. 負責全行權限范圍內法人客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的評審工作。
4.負責全行法人客戶(hù)的評級核定工作；
5.負責對經(jīng)營(yíng)機構進(jìn)行信貸政策、評審指引及業(yè)務(wù)技能的培訓工作。
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具有國內大型商業(yè)銀行授信、風(fēng)險管理、合規管理工作經(jīng)驗；
4.熟悉國家宏觀(guān)調控政策、相關(guān)產(chǎn)業(yè)/區域發(fā)展政策及銀行監管政策動(dòng)向，對國家金融法律法規和相關(guān)金融監管政策法規具有全面的了解和認識；
5.全面了解并深刻理解商業(yè)銀行公司銀行授信的各類(lèi)產(chǎn)品、操作流程的運作規律和運行情況，對商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)信用風(fēng)險、操作風(fēng)險具有深刻認識；
6.具備較強的戰略規劃能力、邏輯思維能力，較強的文字表達能力和口頭表達能力，較強的風(fēng)險意識、風(fēng)險把控能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
7.具有較強的組織協(xié)調和團隊管理能力，較強的敬業(yè)精神和目標責任意識。
廳堂主管
長(cháng)春分行 | 財富管理 | 長(cháng)春
工作職責
1.負責網(wǎng)點(diǎn)廳堂的經(jīng)營(yíng)管理，包括銷(xiāo)售、服務(wù)、運營(yíng)、團隊管理等工作；
2.完成各項業(yè)務(wù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息；
3.負責網(wǎng)點(diǎn)各項日常工作，統籌安排各類(lèi)綜合性事務(wù)；
4.協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負責人做好其他相關(guān)管理工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，持有AFP或CFP證書(shū)優(yōu)先考慮；
3.具有較好的營(yíng)業(yè)廳堂管理能力。
運營(yíng)柜員（派遣制）
長(cháng)春分行 | 運營(yíng)管理 | 長(cháng)春
工作職責
負責支行網(wǎng)點(diǎn)的初級運營(yíng)作業(yè)，包括個(gè)人現金及非現金業(yè)務(wù)、對公現金業(yè)務(wù)、個(gè)人結售匯、實(shí)物交付、運營(yíng)機具輔助復核、自助機具運營(yíng)管理等。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有較好的親和力和客戶(hù)服務(wù)意識；
3.具有銀行柜面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
支行副行長(cháng)（公司業(yè)務(wù)）
長(cháng)春分行 | 公司治理 | 長(cháng)春
工作職責
1.負責支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防控，牽頭開(kāi)展公司業(yè)務(wù)規劃、營(yíng)銷(xiāo)和推動(dòng)工作；
2.落實(shí)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成支行經(jīng)營(yíng)計劃，統籌公司業(yè)務(wù)團隊整體發(fā)展；
3.完成個(gè)人及團隊的業(yè)績(jì)指標，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.年齡42周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上管理工作經(jīng)驗；
3.具有較強的戰略思維和業(yè)務(wù)拓展能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強；
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷、工作年限要求。
公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
長(cháng)春分行 | 公司治理 | 長(cháng)春
工作職責
1.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，負責公司條線(xiàn)工作，主持制定經(jīng)營(yíng)機構營(yíng)銷(xiāo)計劃，統籌實(shí)施公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，以確保經(jīng)營(yíng)計劃和目標順利實(shí)現；
2.開(kāi)展條線(xiàn)員工績(jì)效管理，培養、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續提升；
3.培育積極向上的團隊文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具備較強的領(lǐng)導力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。
報名截止時(shí)間：2022-06-30
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