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2025年西安銀行招聘總行科技部中層副職管理崗位公告
西安銀行（600928.SH）是一家以國外大型銀行、國內央企、地方國企、民營(yíng)企業(yè)為主要戰略投資者的區域性股份制商業(yè)銀行。自1997年成立以來(lái)，歷經(jīng)財務(wù)重組、引進(jìn)戰投、企業(yè)更名、跨區域經(jīng)營(yíng)、綜合化發(fā)展和數字化轉型等戰略步驟，成為西北首家A股上市銀行。截至2024年末，公司員工3,284人，下設總行營(yíng)業(yè)部、9家省內分行、10家區域支行和12家直屬支行等在內的共178家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，控股2家村鎮銀行，參股1家汽車(chē)金融公司。
西安銀行堅持服務(wù)國家區域戰略，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟，服務(wù)中小企業(yè)和廣大市民，成為支持地方經(jīng)濟發(fā)展的重要金融力量，行業(yè)標桿地位、金融創(chuàng )新能力、風(fēng)險定價(jià)水平、市場(chǎng)地位和股東價(jià)值得到普遍認可。公司主體長(cháng)期信用等級AAA（最高級）。先后榮獲“最佳投資人關(guān)系管理銀行”“最佳公司治理銀行”“最具穩健性上市公司獎”“資本市場(chǎng)年度投資價(jià)值之星”“最佳風(fēng)控銀行機構”“卓越競爭力社會(huì )責任銀行”“核心競爭力創(chuàng )新發(fā)展之星”“金融科技創(chuàng )新先鋒”“區域服務(wù)領(lǐng)先銀行”“養老金融示范服務(wù)機構”“最佳金融數智化轉型股份制銀行”等稱(chēng)號。
2024年以來(lái)，公司在英國《銀行家》全球前1000家銀行排名中位列第356位；連續四年入選“全球銀行品牌價(jià)值500強”；在公司治理、綜合競爭力、金融創(chuàng )新、數字化轉型、資產(chǎn)管理、養老金融和社會(huì )責任等各方面獲得主流財經(jīng)媒體頒布的各項榮譽(yù)，綜合競爭能力持續提升，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘總行科技部中層副職管理人員，有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
（一）政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）全日制研究生及以上學(xué)歷（取得國外相應學(xué)歷須經(jīng)國家教育部認可），數學(xué)、計算機、經(jīng)濟（金融方向）等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
（三）年齡原則上不超過(guò)45周歲。
（四）具有10年以上金融科技領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，擔任過(guò)部門(mén)副職以上職位，或擔任過(guò)團隊主管滿(mǎn)6年以上。
（五）熟悉金融業(yè)務(wù)項目管理、架構管理、需求管理、數據管理、運維管理、風(fēng)險管理等相關(guān)領(lǐng)域管理工作，具有牽頭金融業(yè)務(wù)重大項目建設和實(shí)施的優(yōu)秀案例經(jīng)驗。
（六）符合本行親屬回避要求。
（七）具有科技研發(fā)背景或持金融科技相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
（八）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或因違規違紀被開(kāi)除的；
2.尚在黨紀政務(wù)處分和組織處理影響期內以及收到有關(guān)問(wèn)題線(xiàn)索正在核查期間的；
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位及國企等其他招錄中違規違紀的，在禁考期限內的；
4.失信被執行人；
5.法律法規及有關(guān)政策規定的不符合招聘條件的；
6.身體狀況不符合崗位要求的；
7.其他不宜報名的情形。
二、招聘崗位
此次公開(kāi)招聘崗位信息詳見(jiàn)《西安銀行總行科技部中層副職管理崗位表》（附件1）
三、工作地點(diǎn)
陜西省西安市。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘流程委托西安人才集團進(jìn)行，按照發(fā)布公告——報名及資格審核——人才測評——組織面試——擬定初錄人選——組織考察、體檢——公示錄用進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
2025年8月12日至2025年8月26日，通過(guò)西安銀行官網(wǎng)、西安人才集團微信公眾號、西安市人才網(wǎng)等媒體平臺發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
（二）報名及資格審核
1.報名網(wǎng)址：
http://222.90.134.90:82/iweb/WebAdmin/examsignxact.html?o=1
2.報名時(shí)間：2025年8月12日至2025年8月26日24:00，逾期報名無(wú)效。
3.報名要求：應聘人員須在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)址，按照要求如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳以下資料：
（1）西安銀行總行科技部中層副職管理崗位應聘人員報名表（附件2）；
（2）本人近期免冠正面證件照；
（3）本人有效期內的身份證掃描件（報名時(shí)使用的身份證須與面試時(shí)出示的身份證一致）；
（4）本人學(xué)歷學(xué)位資料掃描件：國內學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》掃描件，國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》掃描件；
（5）崗位要求的本人各類(lèi)資格資質(zhì)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)掃描件（如有多個(gè)證書(shū)，合并掃描為一個(gè)文件上傳）。
招聘工作小組按招聘資格條件對應聘人員提供的資料進(jìn)行審核；應聘人員報名后需隨時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站，查詢(xún)資格審核狀態(tài)，資格審核通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節。
資格審核通過(guò)的人員名單在西安市人才網(wǎng)公布，招聘工作小組通過(guò)電話(huà)或短信的方式告知應聘人員面試具體時(shí)間和地點(diǎn)，不參加者視為放棄，因資格審核不通過(guò)而未能進(jìn)入下一環(huán)節的人員不再另行通知。
資格審核貫穿招聘所有流程，對于不符合報名條件的在任何環(huán)節均可取消報名資格。
（三）人才測評
委托第三方專(zhuān)業(yè)人才機構對資格審核通過(guò)人員進(jìn)行人才測評，主要對應聘者的性格特質(zhì)、動(dòng)機與價(jià)值觀(guān)、潛力等進(jìn)行測試，出具測評報告。
（四）組織面試
時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。
（五）擬定初錄人選
對參加面試人員成績(jì)由高到低進(jìn)行排序，劃定最低分數線(xiàn)，高于最低分數線(xiàn)人員按照成績(jì)由高到低確定初錄人員。
（六）組織考察
對初錄人員德、能、勤、績(jì)、廉等方面情況，赴人選所在單位進(jìn)行全面考察。
（七）體檢
1.初錄人員統一安排體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規定執行，且不得存在視力、肢體功能障礙等不滿(mǎn)足崗位需求的情況。
2.應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個(gè)工作日內申請復查，復查只進(jìn)行一次，體檢結論以復查結果為準。
3.應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消錄用資格。
（八）確定錄用人員及公示
本次公開(kāi)招聘綜合考評委員會(huì )對擬聘人選進(jìn)行審核，審核通過(guò)后報西安銀行黨委研究，確定最終錄用人員名單，并在西安市人才網(wǎng)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對公示期間舉報反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消資格。
（九）錄用
經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為錄用人員，按規定辦理錄用手續，簽訂勞動(dòng)合同。
五、其他事項
（一）本次招聘不接受郵遞、面呈簡(jiǎn)歷等方式進(jìn)行報名。
（二）勞動(dòng)關(guān)系：錄用者與西安銀行簽訂勞動(dòng)合同。
（三）應聘人員填寫(xiě)的聯(lián)系方式（包括手機號、郵箱）應準確無(wú)誤，并保持通信暢通，否則后果由本人承擔。
（四）本次招聘不收取任何費用，不委托任何第三方機構開(kāi)展考前培訓，不印制任何考試培訓資料。
（五）在各招聘環(huán)節中，對于未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，將不另行通知。西安銀行將為應聘者保密，應聘材料將妥善處理，恕不退還。
（六）網(wǎng)上填報過(guò)程中如遇技術(shù)問(wèn)題，請打技術(shù)支持電話(huà)咨詢(xún)并按照指引進(jìn)行操作。
六、紀律與監督
（一）應聘人員提交的材料應當真實(shí)、準確，資格審核工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應聘人員在報名、面試、體檢、人事檔案接收等每一環(huán)節中有弄虛作假現象的，偽造、涂改證件、證明，提供虛假信息或以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試考核過(guò)程中作弊的一經(jīng)發(fā)現，取消錄用資格。由此造成的后果由應聘人員自行承擔。因弄虛作假取消資格的或個(gè)人原因放棄錄用的，按照總成績(jì)由高到低遞補。
（二）招聘工作小組工作人員本著(zhù)對西安銀行負責的態(tài)度，公道正派、客觀(guān)公正地組織招聘工作，嚴守工作紀律。嚴格執行保密和回避制度。對違紀行為，按照有關(guān)規定予以嚴肅處理，追究有關(guān)人員的責任。
（三）西安銀行黨風(fēng)廉政建設辦公室全程監督本次社會(huì )公開(kāi)招聘工作。
（四）未盡事宜由招聘工作小組負責解釋。
咨詢(xún)監督電話(huà)：029-86579618
技術(shù)支持咨詢(xún)電話(huà)：400-098-5388
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，14:30-18:00(僅限報名期間)
原標題：西安銀行股份有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘總行科技部中層副職管理崗位的公告
文章來(lái)源：https://job.xacbank.com:8001/client/viewnotices/recruitlist.htm?wbid=20250812165522XFZE
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