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2025年中國郵政儲蓄銀行天津分行信用卡銷(xiāo)售團隊招聘公告（5.22）
2007年11月28日，中國郵政儲蓄銀行天津分行掛牌成立，轄內設有1個(gè)二級分行，16個(gè)一級支行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)近390個(gè)。
郵儲銀行天津分行成立以來(lái)，定位于服務(wù)“三農”、城鄉居民和中小企業(yè)，堅持以客戶(hù)為中心，打造線(xiàn)上和線(xiàn)下互聯(lián)互通、融合并進(jìn)的金融服務(wù)體系，為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的綜合化金融服務(wù)。堅持“普之城鄉，惠之于民”的經(jīng)營(yíng)理念，在提供普惠金融服務(wù)、發(fā)展綠色金融、支持精準扶貧等方面，積極履行社會(huì )責任。
經(jīng)過(guò)17年的努力，郵儲銀行天津分行的市場(chǎng)地位和影響力日益彰顯，連續多年獲得“榜樣天津”獎項，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，員工獲得感、幸福感、歸屬感不斷增強，士氣高漲。面對中國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大有可為的戰略機遇期，郵儲銀行天津分行將深入貫徹新發(fā)展理念，全面深化改革創(chuàng )新，加快推進(jìn)“特色化、綜合化、輕型化、數字化、集約化”轉型發(fā)展，持續提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟質(zhì)效，著(zhù)力提高服務(wù)客戶(hù)能力，努力建設成為客戶(hù)信賴(lài)、特色鮮明、穩健安全、創(chuàng )新驅動(dòng)、價(jià)值卓越的一流大型零售銀行。
天津分行信用卡部自成立以來(lái)，持續推動(dòng)悅享商圈建設，開(kāi)展出行、餐飲、娛樂(lè )、購物等多品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，在天津市場(chǎng)影響力逐年提升。信用卡銷(xiāo)售團隊隸屬分行信用卡部直接管理，成立四年以來(lái)，業(yè)績(jì)始終保持全國的領(lǐng)先的水平，曾獲得“年度銷(xiāo)售團隊優(yōu)勝獎”、“精英團隊獎”、“精兵強將團隊獎”等多項榮譽(yù)。
時(shí)值天津分行快速發(fā)展時(shí)期，蘊藏著(zhù)強大的發(fā)展機遇和成長(cháng)潛力，我們秉承“進(jìn)步 與您同步”的核心價(jià)值觀(guān)，將為“您”提供廣闊的發(fā)展平臺，誠摯邀請自信開(kāi)朗、銳意進(jìn)取的“您”加入天津分行！
一、招聘崗位及條件
（一）分行信用卡部銷(xiāo)售團隊銷(xiāo)售主管（獲客方向）
1.崗位職責：
（1）負責新入職員工實(shí)操培訓，配合出具試用期評定等。
（2）負責組織外拓營(yíng)銷(xiāo)、駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)等推廣營(yíng)銷(xiāo)工作。
（3）負責組內營(yíng)銷(xiāo)計劃安排、異常行為排查等相關(guān)工作。
（4）負責小組的日常管理、進(jìn)件抽查、投訴處理等工作。
（5）負責小組風(fēng)險事件上報，配合風(fēng)險專(zhuān)員崗開(kāi)展相關(guān)工作。
（6）領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
2.招聘條件
（1）全.日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下。
（2）具備相應的知識和專(zhuān)業(yè)技能，有兩年及以上信用卡營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗。
（3）目標明確、執行力強，具備突出的抗壓能力。
（4）身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
（5）符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規定要求。
（二）分行信用卡部銷(xiāo)售團隊銷(xiāo)售員（獲客方向）
1.崗位職責：
（1）負責進(jìn)行外拓營(yíng)銷(xiāo)、駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)等推廣營(yíng)銷(xiāo)工作。
（2）協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)維系工作，向客戶(hù)宣傳產(chǎn)品權益、引導參加信用卡活動(dòng)等。
（3）負責開(kāi)展客戶(hù)增值服務(wù)工作，受理客戶(hù)產(chǎn)品使用咨詢(xún)、客戶(hù)投訴。
（4）負責日常風(fēng)險事件上報，配合風(fēng)險專(zhuān)員崗開(kāi)展相關(guān)工作。
（5）配合開(kāi)展逾期客戶(hù)催收工作。
（6）領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
2.招聘條件：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下。
（2）具備相應的知識和專(zhuān)業(yè)技能，有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）目標明確、執行力強，具備突出的抗壓能力。
（4）身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
（5）符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規定要求。
（三）分行信用卡部銷(xiāo)售團隊銷(xiāo)售員（分期方向）
1.崗位職責：
（1）負責大額專(zhuān)項分期客戶(hù)及信用卡客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推廣，包括但不限于受理咨詢(xún)、申請、面簽、三親、放款材料收集、現場(chǎng)勘查、進(jìn)抵押、撤抵押、投訴處理等工作。
（2）負責大額專(zhuān)項分期商戶(hù)（汽車(chē)分期、悅享分期、家裝分期、教育分期）拓展及協(xié)議簽署等工作。
（3）負責合作大額專(zhuān)項分期商戶(hù)的日常維系、駐店營(yíng)銷(xiāo)、日常巡檢、產(chǎn)品培訓、退出等工作。
（4）負責日常風(fēng)險事件上報，配合風(fēng)險專(zhuān)員崗開(kāi)展相關(guān)工作。
（5）配合開(kāi)展逾期客戶(hù)催收工作。
（6）領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
2.招聘條件：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下。
（2）具備相應的知識和專(zhuān)業(yè)技能，有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）目標明確、執行力強，具備突出的抗壓能力。
（4）身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
（5）符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規定要求。
二、招聘程序
1.網(wǎng)上報名。2025年度內均可報名投遞簡(jiǎn)歷，請應聘者注冊并登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統在線(xiàn)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請。
2.資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定入圍面試人員。
3.面試、體檢及錄用等后續工作具體安排另行通知，請及時(shí)關(guān)注。
三、應聘須知
1.本次招聘統一采取網(wǎng)上報名方式。每位應聘者可根據意愿最多可申請1個(gè)職位（重復投遞職位視為無(wú)效），請您務(wù)必仔細閱讀職位描述，并結合工作經(jīng)歷和個(gè)人特點(diǎn)，慎重選擇。
2.應聘者應對申請資料信息的真實(shí)性負責。如與事實(shí)不符，我行有權取消其應聘資格。
3.請確保您的學(xué)習、工作經(jīng)歷真實(shí)完整。有工作經(jīng)驗者填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，請保證“工作經(jīng)歷”項目中時(shí)間的連貫性，若有工作斷檔，請將時(shí)間段列出，并標明“待業(yè)”。
4.招聘期間，我行將通過(guò)招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
報名系統咨詢(xún)電話(huà)：022-58703000-85054
原標題：中國郵政儲蓄銀行天津分行2025年信用卡銷(xiāo)售團隊招聘公告
文章來(lái)源：http://tjyzcx.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=a5b2b782782d418a83019fe823fed2da
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