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銀行體檢形式
銀行體檢形式分為差額體檢和等額體檢。
1、差額體檢
就是參加體檢的人數大于單位錄用人數，即體檢前單位已經(jīng)確定要錄用的名單，但又不知道這些人的身體狀況是否健康，或者是否有人放棄，便采取差額體檢的方式錄取。
2、 等額體檢
在招聘、錄用、錄取前，進(jìn)行體檢，按照需求名額數量，通知候選人參加體檢的方式。如果個(gè)別人因為體檢結果不合格出現落選情況，再通知其他候選人參加體檢。
銀行等額體檢vs差額體檢
首先是等額體檢：體檢人數=擬錄用人數，即按崗位招錄人數1:1通知體檢。淘汰風(fēng)險較低，只要體檢合格、背調沒(méi)有問(wèn)題，基本穩進(jìn)。
其次是差額體檢： 體檢人數 > 擬錄用人數（如招5人，通知8人體檢）。淘汰風(fēng)險較高，銀行會(huì )綜合筆面成績(jì)、體檢結果、背調、崗位匹配度等擇優(yōu)錄取。
被刷的原因有以下幾點(diǎn)：
體檢指標略差（如血壓臨界、輕微異常需復檢）；
綜合成績(jì)排名靠后；
END
總之，體檢后被刷的概率相對較低，但并非100%穩妥。按流程逐步完成即可，無(wú)需過(guò)度焦慮，但也要做好備選計劃以防萬(wàn)一。
還在準備銀行面試的同學(xué)們，如果你對銀行面試一頭霧水，如果你想準備但不知道從何開(kāi)始準備，那你需要一場(chǎng)系統性實(shí)戰化面試訓練！
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