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2025年重慶銀行社會(huì )招聘公告
重慶銀行擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）總行資產(chǎn)托管部-估值核算崗
1. 主要職責
（1）負責建立健全估值核算管理制度、操作規程。
（2）負責審核基金合同、托管協(xié)議中約定的估值核算條款，明確雙方在估值核算及相關(guān)風(fēng)險控制方面的職責。
（3）負責根據《企業(yè)會(huì )計準則》及相關(guān)規定制定估值核算辦法，與管理人協(xié)商確定會(huì )計科目、會(huì )計核算辦法及估值方法，并對各類(lèi)金融工具的估值方法予以定期評估。
（4）負責產(chǎn)品的估值建賬、日常核算、信息維護、指令審核，在規定的時(shí)點(diǎn)內準確完成基金凈值核算和相關(guān)報告。
（5）負責定期與管理人核對資金頭寸、證券賬目、資產(chǎn)凈值等估值數據，核對財務(wù)會(huì )計報告、定期報告等信息披露文件中有關(guān)托管資產(chǎn)財務(wù)數據信息。
（6）負責協(xié)助基金管理人完成產(chǎn)品的清算、分紅、份額折算等基金特殊運營(yíng)事項，具體包括編制相關(guān)報告、流程溝通、進(jìn)度跟進(jìn)等。
（7）負責編制、生成核算相關(guān)數據、報告等，解答基金管理人關(guān)于估值核算和報告相關(guān)問(wèn)題。
（8）負責建立估值差錯防范和處理機制，避免估值差錯的發(fā)生。
（9）負責基金估值核算相關(guān)系統的需求提出，協(xié)助系統測試，持續優(yōu)化和完善相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和操作指引；監控估值核算系統的日常運行，并及時(shí)處理和報告異常情況。
（10）負責會(huì )計核算檔案的收集和整理，確保托管資產(chǎn)的安全。
（11）負責相關(guān)報表、報告的報送工作。
（12）負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：38周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，會(huì )計、金融、經(jīng)濟、法律、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）具有公募基金從業(yè)資格。
（4）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有2年及以上銀行、證券公司法人機構資產(chǎn)托管部門(mén)或公募基金公司法人機構估值核算崗位核算估值工作經(jīng)歷，能夠熟練掌握包含公募基金在內的相關(guān)托管產(chǎn)品的估值技術(shù)，熟練操作估值系統。
（5）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、相關(guān)法律法規及監管要求，熟悉金融市場(chǎng)相關(guān)法律法規和規章制度，熟悉會(huì )計核算等相關(guān)基礎知識，了解銀行業(yè)務(wù)與流程。具備良好的產(chǎn)品理解、分析、設計能力；具備跨團隊溝通協(xié)調能力，較強的分析與解決問(wèn)題的能力；具有較強的理解能力、邏輯分析能力和學(xué)習能力，具有較強的文字表達能力。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區域）。
（二）總行內審部-駐異地分行審計中心審計崗
1. 主要職責
（1）參與審計計劃的擬定，參加審計工作政策、審計方法和審計程序的研制。
（2）參與專(zhuān)項審計、內控評價(jià)、經(jīng)濟責任審計等現場(chǎng)及非現場(chǎng)審計，參加審計項目質(zhì)量控制工作。
（3）與業(yè)務(wù)條線(xiàn)進(jìn)行持續溝通，收集經(jīng)營(yíng)管理信息和審計信息，定期或不定期開(kāi)展非現場(chǎng)監測和分析。
（4）對審計發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行整改跟蹤，提出整改和問(wèn)責建議。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，金融、計算機、經(jīng)濟、審計、財會(huì )、法律、應用數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具備3年及以上銀行或審計等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及資質(zhì)要求：
①具備銀行、審計、內部控制和經(jīng)濟理論基礎知識，熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策和金融相關(guān)法律法規。
②具備較強的綜合分析、語(yǔ)言表達、文字撰寫(xiě)能力；有審計方向政策研究和質(zhì)量控制經(jīng)驗者優(yōu)先。
③熟悉審計、內控工作的業(yè)務(wù)流程。應聘者應具備銀行信貸業(yè)務(wù)、貿易融資或同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，或者具備較為全面的財務(wù)管理、運營(yíng)結算、資本管理相關(guān)知識，并具有較強的計算機操作技能。熟悉SQL、Java、Python語(yǔ)言等，具備信息安全、軟件開(kāi)發(fā)、系統運維、數據庫管理、大數據分析等領(lǐng)域相關(guān)知識或經(jīng)驗的優(yōu)先。
④熱愛(ài)審計工作，具有正直、客觀(guān)、廉潔、公正的職業(yè)操守；服務(wù)意識好，勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，能夠承受出差任務(wù)。
3. 工作地點(diǎn)
貴州（貴陽(yáng)）；四川（成都）。
（三）總行金融研究院-博士后崗
1. 主要職責
（1）政策研究：對國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策及地方性經(jīng)濟政策、金融政策進(jìn)行專(zhuān)項研究；對貨幣政策、銀行、匯率等監管政策及相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行針對性研究。
（2）市場(chǎng)及行業(yè)研究：對國際、國內宏觀(guān)經(jīng)濟金融運行情況及發(fā)展趨勢進(jìn)行專(zhuān)題研究；研究整合資本市場(chǎng)、貨幣市場(chǎng)、理財市場(chǎng)及行業(yè)信息，形成相關(guān)研究報告；開(kāi)展銀行同業(yè)相關(guān)研究。
（3）業(yè)務(wù)及產(chǎn)品研究：開(kāi)展對本行業(yè)務(wù)發(fā)展與提升經(jīng)營(yíng)管理有重要性的專(zhuān)題性研究；研究本行各類(lèi)金融產(chǎn)品及同行業(yè)創(chuàng )新金融產(chǎn)品，為本行金融產(chǎn)品的優(yōu)化、創(chuàng )新提供支持。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。具備全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作的條件。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：近三年在國內外獲得博士學(xué)位、或即將獲得博士學(xué)位（博士培養單位出具證明，進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位）、或新由其他博士后科研流動(dòng)站（工作站）出站。經(jīng)濟、金融、會(huì )計、管理、數學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：無(wú)工作經(jīng)驗要求。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：具備較強的文字表達能力，較強的研究能力，能夠盡職盡責地完成博士后科研工作。
（5）申請人可從下列研究方向中任選1—2個(gè)申報：
①科技型企業(yè)金融服務(wù)模式與產(chǎn)品研究；
②城商行養老金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng )新研究；
③重慶市“33618”現代制造業(yè)集群體系行業(yè)研究；
④金融科技在不良資產(chǎn)處置領(lǐng)域的應用研究；
⑤大模型技術(shù)在風(fēng)險防控領(lǐng)域的應用研究；
⑥大模型技術(shù)在客群營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的應用研究；
⑦城商行財務(wù)數智化轉型的路徑與策略研究；
⑧城商行數據資產(chǎn)價(jià)值評估與管理體系研究；
⑨符合商業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展的其他方向，包括但不限于做好“五篇大文章”、資產(chǎn)負債定價(jià)管理、數字化轉型、金融科技前沿技術(shù)研究與金融應用等領(lǐng)域。
（6）申請者需另行提供擬選方向研究計劃書(shū)（3000字以上，格式不限），與簡(jiǎn)歷同步投遞，發(fā)送至constantine.fanny@qq.com。
3. 工作地點(diǎn)
重慶主城區域。
（四）客服經(jīng)理崗
1. 主要職責
（1）柜面業(yè)務(wù)辦理。嚴格落實(shí)內控制度要求，合規、準確、高效地辦理各項柜面業(yè)務(wù)。
（2）營(yíng)銷(xiāo)推介。在符合監管要求的前提下，負責客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推介，基礎產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，協(xié)助做好客戶(hù)維護等工作。經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)負責人或內勤行長(cháng)批準，可輔助客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展外拓服務(wù)。
（3）廳堂服務(wù)。根據網(wǎng)點(diǎn)勞動(dòng)組合安排，負責網(wǎng)點(diǎn)到店客戶(hù)分流引導、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、操作輔導、秩序維護等廳堂服務(wù)工作。按規定對網(wǎng)點(diǎn)內外環(huán)境及設備設施進(jìn)行巡檢，及時(shí)應對網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)突發(fā)情況與客戶(hù)投訴。
（4）智能業(yè)務(wù)核驗。指導客戶(hù)自主使用智能設備辦理業(yè)務(wù)，負責對在自助機具辦理的審核類(lèi)業(yè)務(wù)的客戶(hù)身份真實(shí)性、業(yè)務(wù)辦理意愿真實(shí)性等進(jìn)行現場(chǎng)核驗。
（5）現場(chǎng)管理。協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負責人、內勤行長(cháng)做好其他現場(chǎng)管理相關(guān)工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：28周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區域、璧山、永川、萬(wàn)盛、巫山、梁平、酉陽(yáng)）；貴州（貴陽(yáng)、遵義）。
（五）客戶(hù)經(jīng)理崗（財富管理方向）
1. 主要職責
（1）制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，完成機構下達的負債、中間類(lèi)等零售業(yè)務(wù)計劃、任務(wù)。
（2）客戶(hù)分層維護及管理。做好存量貴賓客戶(hù)的拓展、管理、維護和提升，以實(shí)現零售業(yè)務(wù)的穩定增長(cháng)。
（3）銷(xiāo)售各類(lèi)零售金融產(chǎn)品。負責營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)零售金融產(chǎn)品；負責本行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的轉介紹；積極與廳堂工作人員互動(dòng)，做好客戶(hù)服務(wù)工作。
（4）合規經(jīng)營(yíng)嚴防風(fēng)險。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品政策與規章制度，適應市場(chǎng)競爭和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的需要。嚴格按照國家有關(guān)法律法規，監管政策和本行相關(guān)管理規定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
（4）同等條件下，具備個(gè)人理財、基金從業(yè)資格的人員優(yōu)先。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（潼南）。
（六）客戶(hù)經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)方向）
1. 主要職責
（1）制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，完成機構下達的各類(lèi)零售業(yè)務(wù)計劃、任務(wù)。
（2）客戶(hù)關(guān)系管理與維護。主動(dòng)挖掘、爭攬新的客戶(hù)資源，做好存量客戶(hù)的管理、維護和提升。
（3）銷(xiāo)售各類(lèi)零售金融產(chǎn)品。負責營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)零售金融產(chǎn)品；負責零售重點(diǎn)、批發(fā)項目的開(kāi)發(fā)與維護工作；制定并實(shí)施不同的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，提供交叉營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。
（4）合規經(jīng)營(yíng)嚴防風(fēng)險。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品政策與規章制度，適應市場(chǎng)競爭和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的需要。嚴格按照國家有關(guān)法律法規，監管政策和本行相關(guān)管理規定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3. 工作地點(diǎn)
貴州（貴陽(yáng)）。
（七）客戶(hù)經(jīng)理崗（大中業(yè)務(wù)方向）
1. 主要職責
（1）完成機構下達的各類(lèi)公司業(yè)務(wù)計劃任務(wù)。
（2）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息，發(fā)掘客戶(hù)潛在需求。
（3）客戶(hù)關(guān)系管理與維護。主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶(hù)資源；建立、健全客戶(hù)信息檔案；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶(hù)群體。
（4）合規經(jīng)營(yíng)嚴防風(fēng)險。嚴格按照國家有關(guān)法律法規，監管政策和我行相關(guān)管理規定，進(jìn)行公司業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個(gè)階段上報的各類(lèi)信貸資料的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負責。
（6）保密職責。嚴格為銀行和客戶(hù)保密，嚴禁泄露銀行和客戶(hù)的資料。
（7）提高自身學(xué)習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類(lèi)培訓，熟悉掌握公司業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品政策與規章制度，適應市場(chǎng)競爭和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的需要。
（8）嚴格遵守我行的其他規章制度。
2. 應聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區域）。
二、報名時(shí)間及方式
請點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：博士后崗招滿(mǎn)為止，其余崗位2025年3月2日截止。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→測評→背景調查→體檢→入職。
四、注意事項
1. 應聘者需符合我行近親屬回避制度規定。
2. 特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3. 應聘者最多可投遞一個(gè)崗位，若多崗位投遞，視同服從調劑，以本行指定崗位為準。投遞前請務(wù)必對個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行更新確認，確保信息完整、準確，投遞后簡(jiǎn)歷無(wú)法修改。
4. 應聘者需對應聘材料的真實(shí)性負責，如有不符將取消其應聘資格。
5. 經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話(huà)方式通知筆試及面試時(shí)間，請及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
6. 重慶銀行各級招聘均不收取任何費用，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
原標題：重慶銀行社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/88223.html
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