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2025年江蘇農商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年吉林銀行白山撫松支行社會(huì )招聘公告
  2025年吉林銀行白山撫松支行社會(huì )招聘公告
  吉林銀行成立于2007年10月,總部設在吉林省長(cháng)春市,是省屬?lài)薪鹑谄髽I(yè),是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末,資產(chǎn)總額7216億元,各項貸款余額4625億元,各項存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位,在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩居東北地區法人銀行前列。
  吉林銀行白山分行現設有13個(gè)一級部,3個(gè)二級部,2個(gè)經(jīng)營(yíng)單位,8家管理型和綜合型支行,7家零售型支行,5家二級支行。截止2024年12月末,各項存款余額184億元,各項貸款余額230億元。成立以來(lái),白山分行始終堅持“服務(wù)于心、吉行萬(wàn)家”的服務(wù)理念,以“客戶(hù)體驗、員工關(guān)愛(ài)”為雙驅動(dòng),不斷加強客戶(hù)服務(wù)研發(fā)創(chuàng )新力量,改進(jìn)服務(wù)方式方法,為打造區域市場(chǎng)規模最大、服務(wù)能力最強的一流商業(yè)銀行的目標奮進(jìn)。現面向社會(huì )廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟。
  一、 招聘崗位及人數

支行 崗位 人數
撫松支行 廳堂服務(wù)經(jīng)理 10
公司客戶(hù)經(jīng)理 1
理財經(jīng)理 2
合計 13
  二、 招聘條件
  (一)基本條件
  1、遵紀守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責;
  2、邏輯思維能力和學(xué)習能力強,有良好的溝通理解、語(yǔ)言表達能力;
  3、具備較好的人際溝通能力、較強的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)和關(guān)系維護能力,具備主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識;
  4、具有較強的責任心和團隊精神、熱愛(ài)零售營(yíng)銷(xiāo)工作,能承擔較大的工作壓力;
  5、職業(yè)穩定性較強,近三年來(lái)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè);
  6、不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況;
  7、身體健康、形象氣質(zhì)佳;
  8、符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規定;
  9、崗位要求具備的其他條件。
  (二)廳堂服務(wù)經(jīng)理崗位任職要求
  1、一般要求大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、年齡一般要求為35周歲以下(1990年1月1日后出生);
  3、具有1年(含)以上金融機構、國有企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗或全國高等院校2022年、2023年、2024年畢業(yè)的專(zhuān)科及以上畢業(yè)生;
  4、對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營(yíng)銷(xiāo)能力強的優(yōu)秀人員條件可適當放寬。
  (三)公司客戶(hù)經(jīng)理崗位任職要求
  1、一般要求大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、年齡一般要求為40周歲以下(1985年1月1日后出生);
  3、具有1年及以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗;
  4、對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營(yíng)銷(xiāo)能力強的優(yōu)秀人員條件可適當放寬。  
  (四)理財經(jīng)理崗位任職要求
  1、一般要求大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、年齡一般要求為40周歲以下(1985年1月1日后出生);
  3、具有1年及以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗;
  4、對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營(yíng)銷(xiāo)能力強的優(yōu)秀人員條件可適當放寬。  
  三、考核管理
  首次簽訂3年期勞動(dòng)合同(含6個(gè)月試用期),同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同補充協(xié)議,要求3年內不能進(jìn)行崗位調整,服務(wù)縣域不低于5年,并約定崗位業(yè)績(jì)考核指標,對于不能完成考核標準的人員解除勞動(dòng)合同。
  四、崗位職責
  詳見(jiàn)附件
  五、報名方式及截止日期
  PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名
  報名截止日期:2025年2月28日 17:00
  六、招聘流程
  按照“應聘報名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢(差額體檢)→簽訂勞動(dòng)合同(簽訂補充協(xié)議)”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
  備注:差額是指通知體檢及背調的人數大于錄用人數,差額比例20%-30%,根據體檢、背調結果及候選人放棄情況依次補錄。
  七、注意事項
  (一)應聘人員應對個(gè)人填報信息及所提供資料內容的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,我行有權取消其錄用資格。
  (二)應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
  (三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應聘者預留的電話(huà)通知。
  (四)我行保留根據招聘情況調整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權利。
  招聘熱線(xiàn):0439-5008018


 

報名入口

 

 

  原標題:吉林銀行白山撫松支行社會(huì )招聘公告
  文章來(lái)源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025021416382199752/index.html

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