|
2025年華夏銀行紹興分行社會(huì )招聘啟事（1.22）
分行管理部門(mén)總經(jīng)理
工作職責
1.貫徹執行總行相關(guān)規章制度，制定相應的實(shí)施細則和辦法、內控制度，組織落實(shí)并指導、監督、檢查；
2.負責制定分行相關(guān)年度計劃并組織實(shí)施；
3.定期組織召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議，傳達、落實(shí)監管及上級行重要指示精神，總結工作經(jīng)驗教訓，部署工作任務(wù)；
4.協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，保障相關(guān)工作穩健發(fā)展；
5負責本部門(mén)人員的日常管理和合規監督，領(lǐng)導部門(mén)員工完成本部工作目標；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡40周歲以下，從事銀行信貸工作5年以上；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語(yǔ)言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養團隊，具有較強的政策執行、風(fēng)險管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶(hù)服務(wù)能力；市場(chǎng)敏銳度高，能及時(shí)把握市場(chǎng)機遇，有較強風(fēng)險防控意識，具有豐富資源者優(yōu)先。
2.品行端正、誠實(shí)守信、廉潔自律，有較強的合規意識和風(fēng)控能力，無(wú)職業(yè)操守不良記錄。
3.具備與崗位要求相適應的專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)，全日制本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）。
4.身體健康，符合銀行崗位工作需要，原則上要求為目前在崗銀行員工。
5.符合我行親屬回避制度要求。
支行副行長(cháng)
工作職責
1、 協(xié)助支行行長(cháng)分管本支行經(jīng)營(yíng)管理等某1方面或幾方面工作；
2、 協(xié)助支行行長(cháng)貫徹執行總分行相關(guān)規章制度，制定相關(guān)實(shí)施細則并組織實(shí)施、指導、監督、檢查；
3、 根據分行下達的年度計劃指標，協(xié)助支行行長(cháng)擬定本支行年度工作計劃，并組織落實(shí)，監控計劃執行；
4、 完成分行領(lǐng)導、支行行長(cháng)交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲以下；從事銀行信貸工作5年以上；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行公司、普惠、零售及運營(yíng)業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語(yǔ)言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養團隊，具有較強的政策執行、風(fēng)險管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶(hù)服務(wù)能力。對特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，具有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
2、品行端正、誠實(shí)守信、廉潔自律，有較強的合規意識和風(fēng)控能力，無(wú)職業(yè)操守不良記錄。
3、具備與崗位要求相適應的專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)，全日制本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）。
4、身體健康，符合銀行崗位工作需要，原則上要求為目前在崗銀行員工。
5、符合我行親屬回避制度要求。
支行行長(cháng)
工作職責
1.主管本支行經(jīng)營(yíng)管理、行政、黨務(wù)全面工作；
2.貫徹執行總分行相關(guān)規章制度，制定相關(guān)實(shí)施細則并組織實(shí)施、指導、監督、檢查，并落實(shí)相關(guān)應急制度及預案；
3.根據分行下達的年度計劃指標，擬訂本支行年度工作計劃，并組織落實(shí)；監控計劃執行；
4.負責本支行資產(chǎn)負債管理，監測和調控資產(chǎn)負債比例管理各項指標；
5.負責組織本支行財務(wù)收支預算管理，監控預算計劃執行；
6.負責貫徹執行總分行人事教育的規章制度，組織本支行人力資源配置和實(shí)施；
7.組織本支行行員調配、考核、獎懲、交流、教育培訓的管理工作，負責本支行的年度考核工作；
8.負責本支行金融保衛、安全生產(chǎn)、風(fēng)險防控、內控管理等工作的落實(shí)；
9.完成分行領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡40周歲以下；從事銀行信貸工作5年以上；符合高級管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語(yǔ)言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養團隊，具有較強的政策執行、風(fēng)險管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶(hù)服務(wù)能力；市場(chǎng)敏銳度高，能及時(shí)把握市場(chǎng)機遇，有較強風(fēng)險防控意識。對特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，具有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
2、品行端正、誠實(shí)守信、廉潔自律，有較強的合規意識和風(fēng)控能力，無(wú)職業(yè)操守不良記錄。
3、具備與崗位要求相適應的專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)，全日制本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）。
4、身體健康，符合銀行崗位工作需要，原則上要求為目前在崗銀行員工。
5、符合我行親屬回避制度要求。
客戶(hù)經(jīng)理助理、理財經(jīng)理助理（派遣制）
工作職責
協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，提供相關(guān)協(xié)助性服務(wù)等。
任職要求
1、年齡28周歲以下；
2、具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷(xiāo)技能，較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、品行端正、誠實(shí)守信、廉潔自律，有較強的合規意識和風(fēng)控能力，無(wú)職業(yè)操守不良記錄。
4、具備與崗位要求相適應的專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)，全日制本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）。
5、身體健康，符合銀行崗位工作需要，原則上要求為目前在崗銀行員工。
6、符合我行親屬回避制度要求。
原標題：華夏銀行
文章來(lái)源：https://hxb.hotjob.cn/
|
