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一、公司介紹
蘇州東寶海星金屬材料科技有限公司(下稱(chēng)“東寶海星”)是世界領(lǐng)先、國內唯一具備汽車(chē)軋制差厚板(Tailor Rolled Blank)研發(fā)、設計、制造一站式服務(wù)能力的中國先進(jìn)制造企業(yè)。差厚板產(chǎn)品通過(guò)周期性變厚度軋制核心技術(shù)生產(chǎn)，板材厚度沿縱向連續變化，具有良好的減重效果和性能表現，制成汽車(chē)零部件后具有輕量化、高強度、更安全等核心優(yōu)勢。
二、招聘信息
崗 位 1：原料采購
招聘人數：1人
工資待遇：6000—7000元/月
學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求：不限
職位要求：
應聘條件：
1.年齡25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科優(yōu)先;
2.廉潔自律，責任心強;
3.熟練操作Office、ERP等辦公軟件;
4.1-3年的生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;有金屬加工或汽車(chē)零部件公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;有出納或采購助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.適應緊急加班要求。
崗位職責：
1.采購合同、采購信息的傳遞和整理存檔;
2.跟蹤采購訂單，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反饋訂單信息;對訂單情況進(jìn)行統計，及時(shí)跟進(jìn)到貨情況，協(xié)調收發(fā)貨;
3.原料到貨信息ERP錄入，原材料質(zhì)保書(shū)整理存檔;
4.體系文件更新，供方檔案資料、供應商的評價(jià)等;
5.完成領(lǐng)導交代的其他工作。
崗 位 2：輔料采購
招聘人數：1 人
工資待遇：6000—7000元/月
學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求：不限
職位要求：
應聘條件：
1.年齡25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科優(yōu)先;
2.會(huì )開(kāi)車(chē)，手動(dòng)擋車(chē)優(yōu)先;
3.廉潔自律，責任心強;
4.熟練操作Office等辦公軟件;
5.適應緊急加班要求。
崗位職責：
1.按采購計劃完成詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、下單、跟單;
2.熟悉金蝶系統，自主完成訂單錄入、入庫單處理、發(fā)票核銷(xiāo)等內容;
3.責任心強，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4.完成領(lǐng)導交代的其他工作。
崗 位 3：物流專(zhuān)員
招聘人數：1人
工資待遇：6000—7000元/月
學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求：不限
職位要求：
應聘條件：
1.年齡25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科優(yōu)先;
2.會(huì )開(kāi)車(chē)，手動(dòng)擋車(chē)優(yōu)先;
3.廉潔自律，責任心強;
4.熟練操作Office等辦公軟件;
5.適應緊急加班要求。
崗位職責：
1.按提貨計劃完成詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、下單、跟單，協(xié)調在途異常;
2.熟悉金蝶系統，自主完成單據錄入、發(fā)票核銷(xiāo)等內容;
3.責任心強，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4.完成領(lǐng)導交代的其他工作。
崗 位 4：項目專(zhuān)員
招聘人數：2人
工資待遇：6000—7000 元/月
學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求：不限
職位要求：
1.年齡要求25-35;
2.有汽車(chē)主機廠(chǎng)或零部件廠(chǎng)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.性格外向，情商較高，善于溝通交流、組織協(xié)調;
4.可適應短期出差安排。
崗位職責：
1.與客戶(hù)進(jìn)行對賬結算;
2.接收客戶(hù)的訴求、投訴，及時(shí)反饋給部門(mén)領(lǐng)導并對售后進(jìn)行協(xié)調、解決;
3.將客戶(hù)給出的信息與到貨計劃進(jìn)行分析整理、總結后傳遞至相關(guān)部門(mén);
4.完成領(lǐng)導交代的其他工作。
三、福利待遇
五險一金、免費工作餐、帶薪年假、節假日福利、定期培訓等。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：彭女士、吳女士
聯(lián)系電話(huà)：點(diǎn)擊查看(文章來(lái)源)
公司地址：張家港市錦豐鎮創(chuàng )業(yè)路3號
原標題：蘇州東寶海星金屬材料科技有限公司招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://www.zjgrc.com/news?id=HxypSwnvdCkK%2Fr%2B0Lj0%2FfeazgtRcQtDE
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