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2025年江蘇農商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年興業(yè)銀行深圳分行社會(huì )招聘啟事(1.21)
  2025年興業(yè)銀行深圳分行社會(huì )招聘啟事(1.21)
  機構業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理崗
  截止時(shí)間:長(cháng)期
  工作地點(diǎn):廣東省深圳市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1、負責機構客戶(hù)的管理;
  2、負責機構客戶(hù)的業(yè)務(wù)推動(dòng),為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)方案,整理分析內外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動(dòng)態(tài)等。
  任職要求
  (一)任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
  2、3年以上金融、對口崗位工作經(jīng)驗;
  3、具有較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、學(xué)習能力;
  4、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法,熟悉本地金融市場(chǎng)情況。
  (二)應聘須知
  1、基本要求
  ·遵紀守法,誠實(shí)守信,無(wú)違法、違紀或其他不良行為記錄。
  ·認同本行企業(yè)文化和理念。
  ·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
  ·符合本行聘用回避有關(guān)規定。
  2、基本條件
  ·本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等學(xué)科門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景或復合型專(zhuān)業(yè)背景人才優(yōu)先。
  ·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協(xié)同能力和辦公軟件運用技能較強,過(guò)往業(yè)績(jì)優(yōu)良。
  3、注意事項
  ·請提供真實(shí)、準確、完整的應聘信息,存在重要、特殊事項需主動(dòng)申報說(shuō)明。
  ·請保持通信暢通,如通過(guò)簡(jiǎn)歷初選,本行將電話(huà)、郵件或短信聯(lián)系。
  國際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理崗
  截止時(shí)間:長(cháng)期
  工作地點(diǎn):廣東省深圳市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1、協(xié)助落實(shí)總行國際業(yè)務(wù)相關(guān)管理要求,協(xié)助擬定分行國際業(yè)務(wù)中長(cháng)期發(fā)展規劃與階段性發(fā)展策略、工作計劃及配套機制安排等,并組織落實(shí);
  2、協(xié)助落實(shí)分行企金國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng )新、管理、市場(chǎng)推廣,保障分行企金國際業(yè)務(wù)連續性等;
  3、協(xié)助設計分行企金國際業(yè)務(wù)綜合服務(wù)方案,履行企金國際業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)化管理、分行企金國際業(yè)務(wù)的數據監測、統計分析與決策支持等;
  4、協(xié)助牽頭分行外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)政策合規管理、組織落實(shí)和檢查評估,配合做好本業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險內控相關(guān)工作;
  5、協(xié)助落實(shí)分行企金國際業(yè)務(wù)的品牌宣傳、業(yè)務(wù)培訓、專(zhuān)業(yè)化團隊建設、轄內分支機構國際業(yè)務(wù)考核評價(jià)等,協(xié)助管理分行單證業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作;
  6、承擔領(lǐng)導交辦的其他工作。
  任職要求
  (一)任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,具有理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景人才優(yōu)先;
  2.45周歲以下,5年以上經(jīng)濟、金融等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具有2年以上團隊管理經(jīng)驗;
  3.熟悉國際業(yè)務(wù)及外匯管理,熟悉國際業(yè)務(wù)市場(chǎng),具備較強的市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)推動(dòng)及維護能力;
  4.有較強的敬業(yè)精神,工作踏實(shí)肯干、優(yōu)能高效,責任心、執行力、團隊合作意識和溝通協(xié)同能力較強。
  (二)應聘須知
  1、基本要求
  ·遵紀守法,誠實(shí)守信,無(wú)違法、違紀或其他不良行為記錄。
  ·認同本行企業(yè)文化和理念。
  ·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
  ·符合本行聘用回避有關(guān)規定。
  2、基本條件
  ·本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等學(xué)科門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景或復合型專(zhuān)業(yè)背景人才優(yōu)先。
  ·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協(xié)同能力和辦公軟件運用技能較強,過(guò)往業(yè)績(jì)優(yōu)良。
  3、注意事項
  ·請提供真實(shí)、準確、完整的應聘信息,存在重要、特殊事項需主動(dòng)申報說(shuō)明。
  ·請保持通信暢通,如通過(guò)簡(jiǎn)歷初選,本行將電話(huà)、郵件或短信聯(lián)系。
  信用審查部管理崗
  截止時(shí)間:長(cháng)期
  工作地點(diǎn):廣東省深圳市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1、業(yè)務(wù)審批:獲取總行專(zhuān)業(yè)審批官資格,負責年度信用業(yè)務(wù)授權范圍內授信項目的審批。對超過(guò)本人審批權限須報上級審批人審批的授信業(yè)務(wù),提出報批建議。
  2、制度制定:根據國家及總行的信貸政策,協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理制定分行授信審查、審批方面的規章制度并組織實(shí)施,確保制度符合監管要求,并能夠有效管理風(fēng)險。
  3、信貸管理:對分支行授信送審、審查、審批工作進(jìn)行指導、監督和檢查,確保各級機構遵循既定的風(fēng)險管理和授信流程;組織、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理對審查員工作質(zhì)量進(jìn)行指導評價(jià)。
  4、調研指引:組織對相關(guān)風(fēng)險狀況進(jìn)行調研及分析,定期提交區域調研報告或行業(yè)調研報告,制定信用業(yè)務(wù)授信指引。
  5、服務(wù)賦能:協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理推動(dòng)信貸審批和業(yè)務(wù)管理形成合力,在獨立審貸基礎上助力分行信貸計劃和客群目標落地。
  6、其他:協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理落實(shí)總分行的其他管理要求。
  任職要求
  (一)任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷,具有理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景人才優(yōu)先;
  2、45周歲以下,從事信用業(yè)務(wù)9年(含)以上或專(zhuān)門(mén)從事信用審查工作7年(含)以上,具有2年以上團隊管理經(jīng)驗,有良好的一線(xiàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3、熟悉國家相關(guān)法律法規、監管政策和規定,具有豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)和行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識;具有較強的風(fēng)險識別、分析和管理能力,能夠獨立完成對項目的決策。
  4、具有溝通交流和團隊協(xié)作能力,能在一定壓力下完成工作任務(wù);工作嚴謹細致、責任心強,具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。
  (二)應聘須知
  1、基本要求
  ·遵紀守法,誠實(shí)守信,無(wú)違法、違紀或其他不良行為記錄。
  ·認同本行企業(yè)文化和理念。
  ·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
  ·符合本行聘用回避有關(guān)規定。
  2、基本條件
  ·本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等學(xué)科門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景或復合型專(zhuān)業(yè)背景人才優(yōu)先。
  ·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協(xié)同能力和辦公軟件運用技能較強,過(guò)往業(yè)績(jì)優(yōu)良。
  3、注意事項
  ·請提供真實(shí)、準確、完整的應聘信息,存在重要、特殊事項需主動(dòng)申報說(shuō)明。
  ·請保持通信暢通,如通過(guò)簡(jiǎn)歷初選,本行將電話(huà)、郵件或短信聯(lián)系。
  信用卡消費信貸客戶(hù)經(jīng)理(勞務(wù)派遣制)
  截止時(shí)間:長(cháng)期
  工作地點(diǎn):廣東省深圳市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1、新能源汽車(chē)品牌拓展維護;
  2、一級經(jīng)銷(xiāo)商(4S店)拓展維護;
  3、新能源汽車(chē)超低息直客式業(yè)務(wù)拓展,其它消費分期類(lèi)業(yè)務(wù)。
  任職要求
  1、年齡35周歲及以下;
  2、具有同業(yè)一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
  3、具有較強的商戶(hù)拓展維護能力,樂(lè )于接受挑戰與創(chuàng )新,有團隊合作精神,能承受一定的工作壓力,穩定上進(jìn)。

 

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  原標題:興業(yè)銀行
  文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/

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